General Dynamics Information Technology

Spécialiste des solutions SharePoint Online et Power Platform

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Qualifications du poste

Type de demande : Régulier

Niveau d'habilitation devant être actuellement détenu : Secret

Niveau d'habilitation à pouvoir obtenir : Secret

Confiance du public/Autre requis : Aucun

Famille d'emplois : Infrastructure et opérations informatiques

Compétences : Continuité des activités, Services basés sur le cloud, Services informatiques (IT)

Certifications : Aucune

Expérience : 10+ années d'expérience pertinente

Citoyenneté américaine requise : Oui

PROPRIÉTAIRE DE VOTRE OPPORTUNITÉ

Explorez une carrière dans la cybersécurité chez GDIT et vous trouverez des opportunités infinies de croissance aux côtés de collègues qui partagent votre objectif de défendre et de protéger ce qui compte.

La fourchette de salaire probable pour ce poste est de 144 500 $ à 195 500 $. Il ne s'agit cependant pas d'une garantie de rémunération ou de salaire. Le salaire sera plutôt fixé en fonction de l'expérience, de la situation géographique et éventuellement des exigences contractuelles, et pourrait se situer en dehors de cette fourchette.

Heures hebdomadaires prévues : 40

Voyage requis : Moins de 10%

Options de télétravail : Hybride

Lieu de travail : USA VA Chantilly

Lieux de travail supplémentaires : USA MD Fort Meade

Notre processus de vérification d'identité

Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude d'identité. Vous êtes censé être à la caméra pendant les entretiens virtuels. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude. En poursuivant, vous autorisez la collecte, le traitement et l'utilisation de vos données biométriques à des fins de vérification d'identité et de sécurité.

Rejoignez notre communauté de talents pour rester informé de nos opportunités de carrière et de nos événements sur gdit.com/tc.

Employeur garantissant l'égalité des chances / Personnes handicapées / Vétérans protégés

Description du poste

GDIT recherche un Spécialiste des solutions SharePoint Online (SPO) et Power Platform pour soutenir le bureau de gestion de programme (PMO) du programme Defense Enterprise Office Solution (DEOS) de la Defense Information Systems Agency (DISA) afin de servir de voix fonctionnelle pour SharePoint Online dans les environnements cloud classifiés.

Chaque utilisateur de SharePoint Online dans un environnement classifié dépend de son bon fonctionnement, tel qu'il a été promis. En tant que Spécialiste des solutions, le candidat idéal travaillera en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie M365, d'automatisation et d'opérations et sera l'expert SharePoint et Power Platform qui comprend à la fois la plateforme et les personnes qui l'utilisent.

Le candidat sélectionné soutiendra les demandes de changement des clients et créera des tableaux de bord pour informer la direction. Le Spécialiste servira également de système d'alerte précoce pour les nouvelles capacités Microsoft entrant dans l'environnement IL6, afin que les problèmes soient identifiés et escaladés avant que les utilisateurs de la mission ne les rencontrent.

À propos de notre travail

Nous sommes GDIT. Une entreprise mondiale de technologie et de services professionnels qui fournit des solutions technologiques et des services de mission à toutes les grandes agences du gouvernement américain, de la communauté de la défense et du renseignement. Nos experts en 26,000 extraient la puissance de la technologie pour créer de la valeur immédiate et fournir des solutions à la pointe de l'innovation. Nous opérons dans plus de 50 pays dans le monde, offrant des capacités de mission prêtes à l'emploi dans l'IA, le cloud, la cybersécurité et le développement logiciel.

TRAVAIL SIGNIFICATIF ET IMPACT PERSONNEL

  1. Recueillir les exigences, évaluer les demandes de changement et créer ou conseiller sur des solutions utilisant les fonctionnalités natives de SharePoint, Power Apps, Power Automate et des solutions de contournement pratiques.
  1. Créer et maintenir des tableaux de bord et des rapports Power BI pour l'utilisation par la direction.
  1. Dans le cadre de l'ingénierie de niveau 4, fournir une expertise et un support d'escalade à l'équipe des opérations de niveau 3 sur les problèmes SharePoint Online et Power Platform.
  1. Suivre les communications de la feuille de route et du centre de messages de Microsoft relatives à SharePoint ; tester les nouvelles fonctionnalités arrivant dans les environnements classifiés, documenter les défauts avec des preuves et travailler avec les opérations pour soumettre des cas.
  1. Évaluer l'impact de chaque fonctionnalité, nouvelle ou modifiée, sur les utilisateurs ainsi que sur le locataire, et recommander les communications, la formation et le support nécessaires à un déploiement réussi, le cas échéant.
  1. Collaborer avec les experts clients et les parties prenantes de tous les niveaux d'expérience ; savoir quand rediriger une approche qui ne fonctionnera pas dans un environnement plus restreint et proposer une alternative qui répond toujours au besoin sous-jacent.
  1. Prendre en charge les solutions et les problèmes sur plusieurs locataires et enclaves gérés par l'équipe, en reconnaissant les différences de configuration et de capacités.

Prérequis

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR (Requis)

Apportez votre expertise technologique et votre sens de l'innovation chez GDIT. Le Spécialiste des solutions SharePoint Online et Power Platform doit avoir :

  1. Diplôme de licence en informatique, technologie de l'information ou domaine connexe. Un complément de 4 années d'expérience peut être substitué au diplôme.
  1. Un minimum d'habilitation de sécurité Secret active.
  1. Certification actuelle DoW 8570 IAT Niveau II requise (Security+ CE ou équivalent).
  1. 10+ années d'expérience pertinente.
  1. Expérience pratique avec Power BI, Power Apps et Power Automate.
  1. Solide connaissance pratique de SharePoint moderne (sites, listes, bibliothèques, autorisations, métadonnées, types de contenu) et de la manière dont les différents groupes d'utilisateurs l'utilisent.
  1. Capacité à recueillir les exigences, puis à appliquer de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes pour trouver des solutions pratiques dans les limites de la plateforme.
  1. Communicateur à l'aise et confiant, capable d'expliquer des concepts techniques à n'importe quel public, tant dans les discussions quotidiennes que dans les présentations formelles.
  1. Compréhension générale des concepts d'administration de Teams, OneDrive et M365.
  1. Excellentes compétences en service à la clientèle, essentielles pour interagir avec un large éventail de parties prenantes dans un environnement collaboratif et dynamique.
  1. Œil aiguisé pour repérer les problèmes dans les nouvelles fonctionnalités ou les changements avant qu'ils n'atteignent les utilisateurs - essentiel compte tenu du rythme et de la qualité des versions entrant dans cet environnement.

GDIT EST VOTRE PLACE

Chez GDIT, la mission est notre raison d'être, et nos collaborateurs sont au centre de tout ce que nous faisons.

  • Croissance : Outil de carrière basé sur l'IA qui identifie les étapes de carrière et les opportunités d'apprentissage.
  • Soutien : Une équipe de mobilité interne dédiée à vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.
  • Récompenses : Avantages sociaux complets et programmes de bien-être, 401K avec abondement de l'entreprise, et salaire compétitif et congés payés.
  • Communauté : Culture d'innovation primée et lieu de travail favorable aux militaires.

Rémunération globale chez GDIT

Notre programme d'avantages sociaux pour tous les employés basés aux États-Unis comprend une variété d'options de plans médicaux, certains avec des comptes d'épargne santé, des options de plans dentaires, un plan de vision et un plan 401(k) offrant la possibilité de contribuer avant et après impôt jusqu'aux limites annuelles de l'IRS et de recevoir un abondement de l'entreprise. Pour encourager l'équilibre travail/vie personnelle, GDIT offre aux employés des semaines de travail flexibles dans la mesure du possible et une variété de plans de congés payés, y compris les vacances, les congés maladie et personnels, les jours fériés, les congés parentaux payés, militaires, de deuil et de jury. Pour garantir que nos employés soient en mesure de protéger leur revenu, d'autres offres telles que des prestations d'invalidité de courte et longue durée, une assurance vie, décès et mutilation accidentels, accident personnel, maladie grave et voyage d'affaires et accident sont fournies ou disponibles. Nous examinons régulièrement notre programme de rémunération globale pour nous assurer que nos offres sont compétitives et reflètent ce que nos employés nous ont dit qu'ils valorisaient le plus.

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