Développeur Principal ServiceNow

Type de demande : Régulier

Niveau d'habilitation à détenir actuellement : Aucun

Niveau d'habilitation à pouvoir obtenir : Aucun

Confiance publique/Autre requis : BI Full 6C (T4)

Famille de poste : Génie logiciel

Lieu : À distance

#GDITLA

La fourchette de salaire probable pour ce poste est de 112 840 $ à 143 750 $. Ce n'est cependant pas une garantie de rémunération ou de salaire. Plutôt, le salaire sera fixé en fonction de l'expérience, de la localisation géographique et éventuellement des exigences contractuelles et pourrait se situer en dehors de cette fourchette.

Heures hebdomadaires prévues : 40

Voyage requis : Moins de 10%

Options de télétravail : À distance

Lieu de travail : N'importe quel lieu / À distance

Lieux de travail supplémentaires :

Dans le cadre du processus d'embauche, nous vous demanderons de compléter un processus de vérification d'identité qui utilise la biométrie avancée et l'intelligence artificielle pour garantir l'authenticité et protéger contre la fraude d'identité. Vous êtes censé être à la caméra pendant les entretiens virtuels. Nous nous réservons le droit de prendre votre photo pour vérifier votre identité et prévenir la fraude. En continuant, vous autorisez la collecte, le traitement et l'utilisation de vos données biométriques à des fins de vérification d'identité et de sécurité.

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Employeur garantissant l'égalité des chances / Personnes handicapées / Vétérans protégés

Citoyenneté américaine requise : Non

Le candidat doit être une personne américaine (titulaire d'une carte verte/résident permanent américain, réfugié, demandeur d'asile, citoyen américain)

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR

Niveau d'habilitation de sécurité : Doit être capable de passer une vérification des antécédents pour obtenir un poste de confiance publique pour commencer

Saisissez l'opportunité en tant que Développeur Principal ServiceNow et contribuez à ce que la mission ne soit jamais interrompue. Chez GDIT, nous apportons de la clarté avec nos solutions cloud et offrons un travail significatif. Votre travail sera un élément important de la transformation de nos clients pour l'ère moderne et les aidera à faire face à tout obstacle.

Chez GDIT, les gens sont notre différenciateur. En tant que Développeur Principal ServiceNow, vous contribuerez à assurer la sécurité d'aujourd'hui et un avenir plus intelligent. Notre travail dépend d'un Développeur Principal ServiceNow rejoignant notre équipe pour soutenir l'intégration et les améliorations de développement de notre plateforme ServiceNow, y compris l'élargissement de son impact par l'expansion de modules, l'intégration de plateformes et l'automatisation. Le Développeur Principal ServiceNow sera un élément important de la configuration, du développement, du support et de la maintenance de notre implémentation ServiceNow ; il travaillera également avec des partenaires de développement externes et des parties prenantes clés pour développer des solutions d'entreprise pour nos clients qui exploitent les processus et les meilleures pratiques ITIL.

Ce rôle offre une opportunité passionnante de s'engager dans un travail stimulant et à fort impact tout en développant votre carrière dans un environnement qui met l'accent sur les personnes avant tout.

Chez GDIT, la mission est notre raison d'être, et nos collaborateurs sont au centre de tout ce que nous faisons.

Explorez une carrière dans le développement logiciel chez GDIT et vous trouverez des opportunités infinies de croissance aux côtés de collègues qui partagent votre dévouement à l'avancement de l'innovation.

À propos de notre travail

Nous sommes GDIT. Une entreprise mondiale de technologie et de services professionnels qui fournit des solutions technologiques et des services de mission à chaque agence majeure du gouvernement américain, de la communauté de la défense et du renseignement. Nos 26,000 experts extraient la puissance de la technologie pour créer de la valeur immédiate et fournir des solutions à la pointe de l'innovation. Nous opérons dans plus de 50 pays dans le monde, offrant des capacités de pointe prêtes pour la mission dans l'IA, le cloud, la cybersécurité et le développement logiciel.

COMMENT UN DÉVELOPPEUR PRINCIPAL SERVICENOW FAIT LA DIFFÉRENCE

• Croissance : Outil de carrière alimenté par l'IA qui identifie les étapes de carrière et les opportunités d'apprentissage

• Soutien : Une équipe de mobilité interne axée sur l'aide à la réalisation de vos objectifs de carrière

• Récompenses : Avantages sociaux complets et programmes de bien-être, 401K avec abondement de l'entreprise, et salaire compétitif et congés payés

• Flexibilité : Semaine de travail entièrement flexible pour gérer vos priorités au travail et à la maison

• Communauté : Culture d'innovation primée et lieu de travail favorable aux militaires

Notre programme d'avantages sociaux pour tous les employés basés aux États-Unis comprend une variété d'options de plans médicaux, certains avec des comptes d'épargne santé, des options de plans dentaires, un plan de vision et un plan 401(k) offrant la possibilité de contribuer en dollars avant et après impôt jusqu'aux limites annuelles de l'IRS et de recevoir un abondement de l'entreprise. Pour encourager l'équilibre vie professionnelle/vie privée, GDIT offre aux employés des semaines de travail entièrement flexibles lorsque cela est possible et une variété de plans de congés payés, y compris les vacances, les congés personnels et de maladie, les jours fériés, les congés parentaux payés, militaires, de deuil et de jury. GDIT fournit généralement aux nouveaux employés 15 jours de congé payé par année civile à utiliser pour les vacances, les affaires personnelles et les maladies, et 10 jours fériés payés supplémentaires par an. Les congés payés et les jours fériés payés sont calculés au prorata en fonction de la date d'embauche de l'employé. Le programme de congé familial payé de GDIT fournit un total allant jusqu'à 160 heures de congé payé sur une période glissante de 12 mois pour les employés éligibles. Pour garantir que nos employés puissent protéger leur revenu, d'autres offres telles que des prestations d'invalidité de courte et longue durée, une assurance vie, décès et mutilation accidentels, une assurance accident personnel, une assurance maladies graves et une assurance voyage d'affaires et accident sont fournies ou disponibles. Nous examinons régulièrement notre programme de rémunération globale pour nous assurer que nos offres sont compétitives et reflètent ce que nos employés nous ont dit qu'ils valorisaient le plus.