États-Unis
Launch Legends
Gainwell Technologies LLC
Ingénieur IA expérimenté en science des données
États-Unis
Perry County, Ohio, United States
PythonSQLAWSGCP
Traduction automatique. Consultez l’original.
RÉSUMÉ
Faites partie d'une équipe qui exploite la puissance des technologies de pointe pour contribuer à améliorer la santé et le bien-être des personnes les plus vulnérables de notre pays et de nos communautés. Travailler chez Gainwell est gratifiant. Vous aurez une incroyable opportunité de développer votre carrière dans une entreprise qui valorise la flexibilité du travail, l'apprentissage et le développement professionnel. Vous enrichirez vos compétences techniques et vos certifications tout en bénéficiant d'une politique de vacances généreuse et flexible, ainsi que d'une aide à la formation. Nous disposons également d'académies complètes de développement du leadership et technique pour vous aider à renforcer vos compétences et capacités.
Gainwell Technologies recherche un ingénieur IA hautement qualifié pour concevoir, développer et déployer des solutions d'IA avancées, y compris l'IA générative (GenAI), sur nos plateformes technologiques de santé. Ce rôle implique la construction et l'optimisation des technologies d'IA, leur intégration dans les systèmes existants et la garantie de leur efficacité pour améliorer les résultats en matière de santé et l'efficacité opérationnelle, tout en maintenant la conformité avec les normes de l'industrie. .
] pour toutes les offres d'emploi disponibles.
VOTRE RÔLE DANS NOTRE MISSION
- Développement de modèles d'IA – Concevoir et construire des solutions d'IA utilisant des modèles de machine learning, y compris des solutions GenAI, NLP et d'analyse prédictive pour des applications de santé.
- Déploiement de solutions d'IA de bout en bout – Développer, tester et déployer des solutions d'IA dans des environnements cloud et sur site, en garantissant la fiabilité, la scalabilité et l'impact réel.
- Ingénierie et traitement des données – Travailler avec de grands ensembles de données de santé, en effectuant le prétraitement des données, l'ingénierie des caractéristiques et l'entraînement des modèles, tout en garantissant la conformité avec HIPAA et d'autres normes réglementaires.
- Intégration système – Implémenter et optimiser les solutions d'IA au sein de la pile technologique existante de Gainwell, en collaborant avec les équipes d'ingénierie pour assurer une intégration transparente.
- Optimisation des performances – Surveiller, affiner et optimiser continuellement les solutions d'IA en termes de précision, d'efficacité et de rapidité, en tirant parti des meilleures pratiques MLOps.
- Recherche et innovation en IA – Rester à jour sur les dernières avancées en IA/ML, explorer de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer l'efficacité des solutions.
- Conformité et sécurité – Assurer que les implémentations d'IA respectent les réglementations de l'industrie de la santé, les principes d'IA éthique et les normes de confidentialité des données.
- Automatisation et amélioration des flux de travail – Identifier les opportunités d'automatiser les flux de travail et d'optimiser les processus métier à l'aide de solutions basées sur l'IA.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Master ou Doctorat en informatique, IA, science des données ou dans un domaine connexe.
- 5+ années d'expérience en ingénierie IA/ML, avec un accent sur le développement et le déploiement de solutions d'IA.
- Expertise pratique des opérations de production impliquant machine learning, deep learning et GenAI.
- Solides compétences en programmation en Python, frameworks d'agents IA (Langchain, Crew.ai), TensorFlow, PyTorch, et autres frameworks d'IA.
- Expérience dans le développement, le déploiement et le réglage fin de LLMs (GPT, Gemini, Claude ou similaires) pour des applications réelles, y compris l'ingénierie des prompts, l'optimisation des modèles et l'efficacité de l'inférence.
- Expérience avec les plateformes cloud (AWS, Azure, ou GCP) et MLOps pour des déploiements d'IA évolutifs.
- Maîtrise du travail avec les technologies Big Data (Spark, Hadoop, SQL, bases de données NoSQL).
- Solides compétences en résolution de problèmes avec la capacité de traduire les défis commerciaux en solutions basées sur l'IA.
- La connaissance des applications d'IA dans le domaine de la santé et de la conformité réglementaire (HIPAA, CMS) est un plus.
CE À QUOI VOUS DEVEZ VOUS ATTENDRE DANS CE RÔLE
- Opportunité entièrement à distance – Travaillez depuis n'importe où aux États-Unis.
- Déplacements minimaux requis – Opportunités de déplacements occasionnels (0-10%).
- Opportunité de travailler sur des solutions d'IA de pointe dans un environnement technologique de santé axé sur la mission.
- Les caméras vidéo doivent être utilisées pendant tous les entretiens, ainsi que pendant la première semaine d'intégration.
- La date limite de soumission des candidatures pour ce poste est le 24 octobre 2026.
La fourchette de rémunération pour ce poste est $117,800.00 - $168,300.00 par an, cependant, le salaire de base offert peut varier en fonction de la région géographique, de l'équité interne, des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste, entre autres facteurs.
Mettez votre passion au travail chez Gainwell. Vous aurez l'opportunité de développer votre carrière dans une entreprise qui valorise la flexibilité du travail, l'apprentissage et le développement professionnel. Tous les candidats salariés à temps plein sont éligibles à notre politique de vacances généreuse et flexible, à une correspondance employeur de 401(k), à des avantages sociaux complets jobs.gainwelltechnologies.com/content/benefits/?locale=en_US, et à une aide à la formation. Nous avons également une variété d'académies de développement du leadership et technique pour vous aider à renforcer vos compétences et capacités.
Gainwell Technologies est un employeur garantissant l'égalité des chances, où tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, d'origine nationale, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), d'âge, d'orientation sexuelle, de statut de vétéran protégé, de statut de personne handicapée ou d'autres caractéristiques légalement protégées applicables. Gainwell Technologies définit les « salaires » et les « taux de salaire » pour inclure « toutes les formes de rémunération, y compris, mais sans s'y limiter, le salaire, les heures supplémentaires, les primes, les actions, les options d'achat d'actions, les plans de participation aux bénéfices et les primes, l'assurance vie, les congés payés et les jours fériés, les allocations de nettoyage ou d'essence, les hébergements hôteliers, le remboursement des frais de déplacement et les avantages sociaux ».
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