Launch Legends
Fujifilm
Ingénieur Automatisation 2, Infrastructure DSM
Aperçu du poste
L'Ingénieur Automatisation 2, DSM, Infrastructure DeltaV, fournira une expertise en ingénierie pour la conception, la mise en œuvre, la configuration et les tests/la qualification du matériel pour un système de contrôle Emerson DeltaV. Une fois en exploitation, vous serez responsable et aurez la propriété du support continu du matériel, du logiciel et de l'infrastructure du système de contrôle.
À propos de l'entreprise
FUJIFILM Biotechnologies construit l'avenir de la bioproduction à Holly Springs, en Caroline du Nord. D'ici la fin de 2025, nous ouvrirons la plus grande installation de fabrication biopharmaceutique CDMO de bout en bout d'Amérique du Nord, offrant la production de substances médicamenteuses, le remplissage aseptique et le conditionnement sous un même toit.
Nous recherchons des personnes passionnées et axées sur la mission pour nous aider à réaliser cette vision passionnante et à livrer le prochain vaccin, remède ou thérapie. Nous offrons un environnement de travail dynamique et nous sommes fiers de cultiver une culture qui alimentera votre objectif, votre énergie et votre dynamisme – ce que nous appelons Genki. Prêt à façonner l'avenir de la médecine ? Transformons ensemble les soins de santé !
Holly Springs, en Caroline du Nord, combine la chaleur d'une petite ville avec la proximité de la scène technologique florissante de Raleigh, ce qui en fait le mélange parfait de communauté et d'opportunités.
Fujifilm a son siège mondial à Tokyo et emploie plus de 70,000 personnes dans quatre grands segments d'activité : la santé, l'électronique, l'innovation commerciale et l'imagerie. Nous sommes guidés et unis par notre objectif de groupe « donner plus de sourires à notre monde ». Visitez : fujifilm.com/us/en/about/region/careers
Description du poste
Ce que vous ferez
- Effectue des activités d'automatisation, telles que la configuration de code, le développement de documents et l'exécution de tests dans plusieurs domaines de processus
- Fournit un travail d'automatisation précis et dans les délais
- Crée du code standard en utilisant des stratégies de contrôle de complexité moyenne
- Collabore avec des ingénieurs seniors pour développer (générer, réviser, maintenir) divers documents de spécification (par exemple, spécification des exigences utilisateur (URS), spécification fonctionnelle (FS), qualification de conception (DQ), etc.)
- Collabore avec des ingénieurs seniors pour développer (générer, réviser, maintenir) divers protocoles de test et documents de test fonctionnel (par exemple, qualification d'installation (IQ), qualification opérationnelle (OQ), etc.)
- Assure le support sur appel pour les demandes et le dépannage en automatisation
- Collabore avec d'autres départements, tels que la fabrication, la maintenance et la validation
- Autres tâches, selon les besoins
CONDITIONS DE TRAVAIL ET EXIGENCES PHYSIQUES
Connaissances et compétences
- Communication efficace, écrite et orale
- Solides compétences en résolution de problèmes
- Capacité à présenter efficacement des informations à d'autres
- Capacité à interpréter et à démontrer des connaissances dans un domaine d'automatisation aux partenaires internes
Exigences de base
- Licence ou Bachelor en génie chimique, électrique ou mécanique ou dans un autre domaine pertinent
- 2 années d'expérience en automatisation, instrumentation et contrôle, ou autre expérience technique pertinente
- Une expérience de l'automatisation DeltaV est requise
CONDITIONS DE TRAVAIL ET EXIGENCES PHYSIQUES
Travaillera dans un environnement qui peut nécessiter une protection respiratoire X Non
OuiPeut travailler dans des espaces mécaniques/de production qui peuvent nécessiter une protection auditive et l'inscription à un programme de conservation de l'audition. X Non Oui
Travaillera dans un environnement où un véhicule à moteur ou un chariot élévateur est utilisé. X Non Oui
Capacité à discerner les indices sonores. Non X
OuiCapacité à inspecter ou à effectuer une tâche avec une vision corrigée 20/20, une acuité visuelle, y compris la distinction des couleurs. X Non Oui
Capacité à monter ou descendre des échelles, des échafaudages, des rampes, etc. X Non
OuiCapacité à rester debout pendant des périodes prolongées. Non X Oui 30 minutesCapacité
à rester assis pendant des périodes prolongées. Non X Oui 240 minutesCapacité
à effectuer des activités utilisant des mouvements répétitifs impliquant les poignets, les mains et/ou les doigts. Non X
OuiCapacité à utiliser des machines et/ou des outils électriques. X Non
OuiCapacité à effectuer des travaux impliquant le déplacement d'objets jusqu'à X livres. Non X Oui
Si oui, X 10 lbs. 33 lbs.Capacité
à se pencher, pousser ou tirer, atteindre pour récupérer des matériaux de 18” à 60” de hauteur, et effectuer des mouvements de torsion. X Non Oui
Préféré
- Master dans un domaine technique pertinent pour l'automatisation ou l'instrumentation et le contrôle, avec 3+ années d'expérience en automatisation
Informations EEO
À toutes les agences : Veuillez ne pas appeler ou envoyer d'e-mails à un employé de FUJIFILM concernant cette demande. Tous les CV soumis par les cabinets de recrutement/agences pour l'emploi à un employé de FUJIFILM par e-mail, Internet ou sous toute autre forme et/ou méthode seront considérés comme la propriété exclusive de FUJIFILM, à moins que ces cabinets de recrutement/agences n'aient été engagés par FUJIFILM pour cette demande et qu'un accord valide avec FUJIFILM soit en place. Dans le cas où un candidat soumis en dehors du processus d'engagement d'agence de FUJIFILM serait embauché, aucun frais ni paiement d'aucune sorte ne sera versé.
#LI-CS3
Fujifilm s'engage à offrir des chances égales en matière d'embauche, de promotion et d'avancement, de rémunération, d'avantages sociaux et de formation, indépendamment de la nationalité, de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre, de la race, de l'origine ethnique, de la religion, du credo politique, de l'idéologie, de l'origine nationale ou sociale, du handicap, du statut d'ancien combattant, etc.
Informations ADA
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour compléter cette candidature, passer un entretien, effectuer des tests préalables à l'embauche ou participer autrement au processus de sélection des employés, veuillez adresser vos demandes à notre service des ressources humaines ([email protected]).
