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Directeur/Directrice de l'Ingénierie - Plateforme de Données

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POURQUOI REJOINDRE FORMATIVGROUP

Dirigez la fonction d'ingénierie derrière une plateforme de données en phase de démarrage, conçue pour les entreprises réglementées.

Nous recrutons un Directeur/une Directrice de l'Ingénierie pour diriger et développer l'organisation d'ingénierie derrière une plateforme d'analyse d'impact de migration et de lignage de données sécurisée pour les entreprises réglementées. Nous en sommes au début : un produit réel et fonctionnel devenant une entreprise autonome. C'est une création.

Chez FormativGroup, vous travaillerez avec des personnes pragmatiques, collaboratives et axées sur la résolution de problèmes commerciaux et technologiques significatifs. Nous sommes en croissance, ce qui signifie que vous aurez l'opportunité de proposer des idées, de travailler en étroite collaboration avec des leaders expérimentés et de contribuer à façonner la manière dont nous livrons pour nos clients.

Chez FormativGroup, nous aidons les organisations à moderniser les systèmes, les données et les flux de travail qui font fonctionner leurs activités.

FormativGroup opère dans la couche intermédiaire critique de la technologie d'entreprise, où les applications et les systèmes connectent l'infrastructure aux processus métier. Nous sommes des spécialistes qui aident le marché intermédiaire à tirer pleinement parti de leurs investissements technologiques grâce à une expertise approfondie et centrée sur l'industrie, le tout en un seul endroit, pour unifier les systèmes fragmentés. Avec une expertise technique approfondie dans l'architecture cloud, l'intégration de systèmes, l'IA et la stratégie de données, nous comblons le fossé entre les objectifs commerciaux et les plateformes modernes.

VOTRE MISSION

Vous serez responsable de la manière dont nous livrons : la livraison, la qualité, la préparation à la sécurité, le processus d'ingénierie et l'exécution de la feuille de route. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Architecte en Chef, qui détient la propriété intellectuelle approfondie du produit, tout en apportant de l'ordre à une équipe distribuée compétente.

En tant que Directeur/Directrice de l'Ingénierie, vous allez :

  1. Diriger une équipe d'ingénierie distribuée couvrant l'ingénierie plateforme/produit, les connecteurs, l'assurance qualité, DevOps/infra, l'implémentation IA, la gouvernance des données et le support.
  1. Assurer la livraison, la qualité, la discipline de publication et l'exécution de la feuille de route technique.
  1. Installer la discipline d'ingénierie là où elle est faible : tests automatisés, assurance qualité, CI/CD, gouvernance des versions et gestion des versions.
  1. Piloter des déploiements répétables et sécurisés, y compris la conteneurisation, l'infrastructure en tant que code, le déploiement sécurisé et la préparation SOC 2.
  1. Collaborer avec l'Architecte en Chef sur le framework de connecteurs, le modèle de métadonnées canonique, les décisions d'architecture et la propriété intellectuelle du produit.
  1. Construire l'équipe : évaluer les talents actuels, retenir les meilleurs, embaucher pour combler les lacunes et aligner le plan de l'équipe sur la feuille de route.
  1. Promouvoir l'utilisation pratique de l'IA dans le codage, la revue, les tests, les opérations et la productivité de l'ingénierie.

VOTRE PROFIL

Vous réussirez probablement dans ce rôle si vous avez :

  1. Expérience en leadership d'ingénierie ; vous avez dirigé et développé des équipes, géré des ingénieurs, assuré la livraison et lancé des produits réels.
  1. Profondeur technique pratique dans les plateformes de données, les métadonnées, les systèmes backend ou l'ingénierie de plateforme ; suffisamment pour gagner le respect d'ingénieurs talentueux.
  1. Expérience dans la création ou la reconstruction d'une fonction d'ingénierie à partir de zéro, en particulier dans un environnement de startup ou en phase de démarrage.
  1. Expérience dans l'installation de pratiques de test, d'assurance qualité, de CI/CD, de processus de publication ou de qualité là où elles n'existaient pas auparavant.
  1. Expérience dans la gestion directe d'équipes d'ingénierie distribuées ou offshore à travers différents fuseaux horaires.
  1. Connaissance de la sécurité et de la conformité pour les acheteurs réglementés, y compris SOC 2, journalisation d'audit, SSO, sécurité des données ou déploiement sécurisé.
  1. Solide maîtrise de l'IA, avec des exemples concrets de la manière dont vous utilisez l'IA dans votre propre travail et au sein des équipes d'ingénierie.

VOTRE FAÇON DE TRAVAILLER

  1. Vous êtes un joueur-entraîneur : techniquement compétent pour approfondir, pratique pour livrer, et à l'aise pour vous impliquer dans le travail si nécessaire.
  1. Vous opérez avec des informations incomplètes et définissez le chemin lorsqu'il n'y en a pas.
  1. Vous apportez de l'ordre sans ralentir l'élan ; vous élevez le niveau de qualité, de processus et de sécurité tout en permettant à l'équipe de continuer à construire.

Les candidats doivent être autorisés à travailler pour TOUT employeur aux États-Unis. Nous ne pouvons actuellement pas sponsoriser ou reprendre le parrainage d'un visa d'emploi.

Pour être pris en considération pour ce poste, les candidats doivent résider dans l'un des États américains suivants : AL, AR, AZ, CA, CO, CT, DE, FL, GA, IA, ID, IL, IN, KS, MA, MD, MI, MN, MO, NC, NH, NJ, NV, NY, OH, OK, OR, PA, TN, TX, VA, WI et Washington DC. Les candidats résidant en dehors de ces États ne sont actuellement pas éligibles à la considération.

POINTS BONUS SI VOUS AVEZ

  1. Expérience dans la transformation d'un produit en phase de démarrage en un produit de qualité professionnelle.
  1. Expérience dans des secteurs réglementés tels que les services financiers, l'assurance, la santé ou le gouvernement.
  1. Familiarité avec le déploiement périmétrique/sur site, le lignage, les métadonnées, les données graphiques ou les problèmes d'analyse d'impact de migration.

À QUOI RESSEMBLE LE SUCCÈS

  1. L'équipe a une propriété claire, un rythme de livraison plus solide et un modèle crédible de la feuille de route à la publication.
  1. Les tests, l'assurance qualité, la CI/CD, la gouvernance des versions et la gestion des versions sont en place sans ralentir l'élan du produit.
  1. Le produit progresse vers une maturité de niveau professionnel pour les acheteurs réglementés.
  1. Vous êtes un partenaire de confiance pour l'Architecte en Chef et un leader crédible pour les ingénieurs, les parties prenantes du produit et les dirigeants.

Nous nous engageons à l'équité et à la transparence en matière de rémunération. La fourchette de rémunération pour ce poste représente notre estimation de bonne foi de la fourchette que nous nous attendons raisonnablement à payer pour ce rôle au moment de la publication. La rémunération réelle offerte sera déterminée en fonction de facteurs tels que l'expérience du candidat, ses compétences, sa formation, son lieu de travail et l'équité interne.

Fourchette de rémunération estimée : $180,000—$225,000 USD

FormativGroup est un employeur garantissant l'égalité des chances, offrant des opportunités aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé.

Spécifications ADA : Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles de ce poste.

#formativgroupcareers #WorkWithUs

Cliquez ici pour consulter notre politique de confidentialité formativgroup.io/2025/11/19/privacy-policy/

En plus du salaire de base, les employés peuvent être éligibles à des primes discrétionnaires, des commissions ou d'autres programmes d'incitation, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux comprenant l'assurance médicale, dentaire, vision, un plan 401(k), des congés payés, etc.

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