Senior Product Manager, Agents IA et Données

Fora est l'agence de voyage moderne qui permet à la nouvelle génération d'entrepreneurs de bâtir des entreprises de conseil en voyage florissantes. Nous modernisons l'industrie du voyage, qui pèse plus de 100 milliards de dollars, en intégrant l'IA dans chaque étape du flux de travail des conseillers, tout en offrant des relations avec des fournisseurs mondiaux, une formation personnalisée et une communauté dynamique, le tout au même endroit. C'est ce qui permet aux conseillers de développer des entreprises à grande échelle, tandis que leur goût et leur service créent des voyages qu'aucun algorithme ne pourrait planifier seul. Au cœur de tout cela se trouve notre mission : aider la prochaine génération d'entrepreneurs du voyage à transformer leur passion pour le voyage en une carrière épanouissante, à temps plein ou à temps partiel.

Nous sommes guidés par notre mission et obsédés par nos clients, et nous croyons que les humains et l'IA sont tous deux essentiels : le meilleur travail ici provient de la combinaison optimale des personnes et de la technologie. Ce n'est pas seulement une philosophie concernant notre produit, c'est ainsi que nous construisons notre équipe. Chez Fora, tout le monde utilise des outils d'IA de pointe dans le cadre de son travail. Chez Fora, vous apprendrez à maîtriser l'IA, avec une expérience réelle de son application pour résoudre des problèmes au quotidien, quel que soit votre poste dans l'entreprise.

Fondée en 2021, Fora a grandi pour atteindre une équipe de plus de 250 employés à temps plein basés au centre-ville de New York. En 2026, nous avons clôturé un tour de table de série D de 60 millions de dollars mené par Forerunner et Tactile Ventures, avec le soutien continu de Thrive Capital, Insight Partners et Heartcore Capital. Nous avons été nommés LinkedIn Top Startup (2024), l'une des entreprises les plus innovantes de Fast Company (2023 et 2025), et l'une des 100 entreprises les plus influentes du TIME (2026).

Venez construire quelque chose qui n'existait pas auparavant.

À PROPOS DU POSTE

Nous recrutons un Senior PM pour diriger les produits de données et les agents IA qui alimentent notre plateforme de conseillers. Vous serez à l'intersection du CRM, de l'intelligence des données et de l'IA, en construisant des produits qui aident les conseillers à trouver, engager et gérer leurs clients, et à planifier leurs voyages plus efficacement. Il s'agit d'un véritable rôle 0→1 : vous définirez la vision, la feuille de route et la mise sur le marché des fonctionnalités basées sur l'IA et les données qui ont un impact direct sur la productivité des conseillers, la conversion des clients et les revenus.

La rémunération pour ce poste varie en fonction de l'expérience, avec une fourchette indicative de 160 K$ – 200 K$ + participation au capital. La rémunération finale dépendra du niveau auquel le candidat est embauché, car nous envisageons plusieurs niveaux pour ce poste.

Les avantages supplémentaires incluent :

• Vacances illimitées

• Assurance santé (incluant une option entièrement couverte par le siège de Fora)

• Assurance dentaire et vision

• Adhésions Wellhub

• Plan 401k avec abondement de l'entreprise

• Avantages liés aux transports

• Assurance vie complémentaire

• Stock-options

Ce poste est basé dans nos magnifiques bureaux de New York (Tribeca/Fidi) avec beaucoup de lumière naturelle et une vue imprenable.

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L'autorisation de travailler aux États-Unis est requise pour les postes à temps plein basés dans nos bureaux de New York. Fora n'est pas en mesure de parrainer ou d'aider à l'obtention d'une autorisation de travail aux États-Unis. Les postes basés en dehors des États-Unis ne sont pas soumis à cette exigence.

ÉGALITÉ DES CHANCES

Fora s'engage à respecter un processus d'embauche équitable et un environnement de travail inclusif. Les candidats issus de la diversité et traditionnellement sous-représentés sont vivement encouragés à postuler. Nous ne ferons aucune discrimination et prendrons des mesures pour garantir l'absence de discrimination dans l'emploi, le recrutement, les annonces d'emploi, la rémunération, le licenciement, le reclassement, les promotions et autres conditions d'emploi à l'encontre de tout employé ou candidat à un emploi en raison de la race, de la couleur, du genre, de l'origine nationale, de l'âge, de la religion, des convictions, du handicap, du statut d'ancien combattant, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.