Flowcode

Staff Software Engineer

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À propos du poste

STAFF SOFTWARE ENGINEER - PLATEFORME

LE POSTE

Nous recherchons un Staff Software Engineer pour contribuer à la croissance et à la construction de la plateforme centrale qui alimente notre application Flowcode 2 à grande échelle. Ce poste se situe à l'intersection de l'architecture, du leadership et de l'exécution pragmatique, avec un accent sur la création et l'amélioration de services et d'applications fiables, évolutifs et extensibles.

Vous agirez en tant que leader technique au sein de notre équipe Plateforme, en développant les capacités de la plateforme, en créant de nouvelles fonctionnalités et en résolvant des problèmes dans un environnement technique dynamique et stimulant. Bien qu'il s'agisse d'un rôle pratique, il exige une forte orientation vers les systèmes backend, l'architecture distribuée et un leadership technique approfondi. Nous apprécions la capacité à guider les équipes vers des solutions pragmatiques et à fort impact.

Ce poste est idéal pour un ingénieur qui valorise la simplicité, la correction et le pragmatisme, et qui peut équilibrer les investissements à long terme dans la plateforme avec les besoins immédiats de l'entreprise.

Flowcode n'est pas pour tout le monde. Nous recrutons avec une lentille microscopique — seuls ceux qui possèdent la combinaison rare de puissance intellectuelle, de vitesse d'exécution et de détermination sans compromis réussiront ici. Si vous cherchez à opérer aux plus hauts niveaux de performance et d'impact, nous voulons vous rencontrer.

COMMENT POSTULER

Lieu : Soho, NYC / À distance

Département : Ingénierie

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le statut d'ancien combattant ou le statut de handicap.

VOS MISSIONS

  1. Être responsable des systèmes critiques de bout en bout, y compris la conception, la mise en œuvre et le déploiement,
  1. Concevoir, construire et maintenir des fonctionnalités évolutives sur un framework front-end moderne et des services backend.
  1. Architecturer pour la croissance — contribuer à définir la feuille de route technique de votre équipe et à promouvoir les meilleures pratiques d'ingénierie établies.
  1. Collaborer avec les équipes produit, design et data pour mesurer, livrer et développer des fonctionnalités rapidement et de manière itérative.
  1. Mentorer et guider les ingénieurs seniors, élever le niveau d'exécution technique et de conception de systèmes à travers les équipes.
  1. Équilibrer l'ingénierie idéale avec les réalités de la vitesse, des besoins des clients et des contraintes de ressources d'une startup.
  1. Piloter les améliorations en matière d'observabilité, de performance et de réponse aux incidents
  1. Défendre des solutions pragmatiques, en résolvant les bons problèmes avec le niveau de complexité approprié.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  1. 8+ années d'expérience dans la construction et l'exploitation de systèmes de qualité production, avec un fort accent sur le backend.
  1. Expertise approfondie dans la construction de services concurrents haute performance.
  1. Expérience avérée dans la conception et la mise à l'échelle de systèmes distribués et d'architectures orientées services.
  1. Solide compréhension de la conception d'API, de la modélisation des données et des compromis de cohérence.
  1. Expérience avec l'infrastructure cloud (AWS, GCP, ou similaire) et les modèles de déploiement modernes (Docker, Kubernetes).
  1. Maîtrise de plusieurs langages backend modernes (par exemple, Go, Python, C#, Java).
  1. Engagement envers la qualité du code, avec une base solide en matière de modèles de conception, de tests et de CI/CD.
  1. Solide compréhension de l'évolutivité et de la performance, capable de faire des compromis éclairés entre vitesse et correction.
  1. Excellentes compétences en communication et état d'esprit collaboratif.
  1. Un état d'esprit de bâtisseur, à l'aise pour prendre des initiatives et assumer la responsabilité des résultats, de la conception à la production.
  1. Un historique de travail dans des organisations d'ingénierie de 20+ personnes et de collaboration avec le Produit et le Design pour permettre la livraison de fonctionnalités à une vitesse raisonnable.

La rémunération initiale du candidat retenu sera déterminée en fonction du poste, des compétences professionnelles, de l'expérience, des qualifications, du lieu de travail et des conditions du marché. La fourchette actuelle pour ce poste va jusqu'à $280-$310k, en plus de l'attribution d'actions.

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