Brésil
GFT Technologies SE
Flash
Commercial Executive Junior
Brésil
São Paulo, Brazil
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Flash est un écosystème intelligent de solutions RH et financières qui simplifie toute la gestion du travail quotidien sur une seule plateforme, de l'embauche et du suivi du temps aux avantages sociaux et aux dépenses professionnelles.
Nous transformons les processus complexes en un parcours enchanteur, créant une expérience de travail plus légère, humaine et efficace pour tous.
Ici, nous appelons cela l'Effet Flamant Rose : chaque idée, chaque ligne de code, chaque interaction résonne bien au-delà de Flash, impactant la routine des entreprises et de millions de personnes. Travailler ici, c'est vivre le pouvoir de prendre son envol avec créativité, objectif et un impact réel.
Venez être un Flamant Rose ! ✨ \n
🦩 Pourquoi travailler avec nous ?
Chez Flash, nous croyons que les grandes transformations naissent de vols individuels, prennent leur force dans le collectif et trouvent leur direction dans les valeurs qui nous guident en tant que groupe :
- ✨ Nous créons de la valeur avec le Client
- ✨ Nous résolvons les problèmes avec Pragmatisme
- ✨ Nous jouons Ensemble
- ✨ Nous livrons des Résultats Cohérents
- ✨ Nous apprenons et nous transformons
🦩 Notre façon de travailler
- Être un Flamant Rose chez Flash, c'est vivre un environnement de créativité et de technologie, avec l'autonomie nécessaire pour créer, tester et transformer des idées en solutions réelles qui aident les entreprises et les personnes à s'envoler plus haut.
- Apprentissage accéléré : chaque défi est une opportunité de grandir et d'innover.
- Appartenance réelle : personne ne vole seul, toujours en formation.
- Sens de l'objectif : ce qui commence chez Flash transforme la façon dont le monde travaille.
- Laissez votre marque dans le monde du travail et vivez avec nous le pouvoir de prendre votre envol.
✨ Nos avantages
- Carte Flash (la si aimée carte rose ! 🦩) avec avantages flexibles pour l'alimentation, les repas, la mobilité, la santé, l'éducation, la culture et le bien-être
- Assurance maladie
- Assurance dentaire
- Assurance vie
- Titres de transport
- Allocation télétravail
- Allocation garde d'enfants
- Congés maternité et paternité prolongés
- TotalPass pour prendre soin du corps et de l'esprit
- OnHappy pour rendre les voyages encore plus spéciaux
- Convention Pet avec Guapeco 🐶🐱
- 4life, avec assistance juridique, émotionnelle, sociale et financière, ainsi qu'un soutien pour les animaux de compagnie
- +Famille by Avus, avec soutien et avantages pour différents moments de la vie
- Convention avec le SESC
- Participation aux Bénéfices et Résultats
- Jour de congé pour votre anniversaire 🎂
🌈 Toutes nos offres d'emploi sont inclusives
- Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons que des équipes plurielles construisent des solutions plus fortes, humaines et innovantes pour Flash. C'est pourquoi toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes de tout genre, race, ethnie, âge, orientation sexuelle, identité de genre, religion et aux personnes handicapées (PCD).
Venez prendre votre envol avec nous ? 💖
Postulez dès maintenant à nos offres et aidez à propager l'Effet Flamant Rose à encore plus d'entreprises au Brésil ! 🦩
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🤖 Nous pouvons utiliser des outils d'intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement et de sélection, telles que le tri des candidatures, l'analyse des CV ou l'évaluation des réponses. Ces outils aident notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales d'embauche sont toujours prises par des personnes.
✨ Responsabilités et Attributions
Responsabilités : Conduire la négociation et la clôture de nouveaux comptes dans le segment B2B avec un focus sur le volume élevé et la cadence. Ce poste a pour objectif d'assurer l'expansion du pipeline commercial, en convertissant les opportunités générées et les prospects avec agilité, pragmatisme et résilience, tout en maintenant la discipline opérationnelle et une courbe d'apprentissage rapide face aux dynamiques du marché.
Attributions
- Gérer un volume élevé de négociations B2B simultanées, en maintenant la cadence de contact et le taux de conversion tout au long du cycle commercial ;
- Réaliser des réunions quotidiennes et des démonstrations consultatives par visioconférence avec des décideurs ;
- Exécuter des flux actifs de suivi (follow-up) par téléphone et autres canaux pour réengager les contacts et débloquer les négociations ;
- Enregistrer et maintenir rigoureusement à jour toutes les interactions, tâches et étapes du pipeline dans le système CRM ;
- Appliquer les méthodologies de vente B2B pour qualifier et contourner immédiatement les objections techniques et commerciales ;
- Suivre les indicateurs individuels de productivité et de performance pour assurer l'atteinte continue des objectifs fixés.
Prérequis
✨ Ce que nous recherchons ?
- Expérience préalable avérée dans la vente B2B ou dans la conduite d'étapes commerciales actives en environnement professionnel ;
- Expérience opérationnelle avec des outils CRM (tels que HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou similaires) ;
- Maîtrise des concepts et application pratique des méthodologies de vente consultative (telles que Spin Selling) ;
- Compétence pratique dans la manipulation et la gestion des flux de cadence commerciale et des réunions par visioconférence.
✨ Ce que nous attendons ?
- Pragmatisme dans la Résolution de Problèmes : Capacité à agir avec objectivité face aux objections et refus, en recherchant des solutions directes (comme le contact téléphonique actif) sans paralysie opérationnelle ni bureaucratie.
- Autonomie et Agilité d'Apprentissage : Proactivité pour assimiler les processus, étudier les supports d'intégration et rechercher des connaissances de manière autonome, en s'adaptant rapidement à l'écosystème et aux changements de stratégie.
- Organisation et Discipline : Capacité à structurer la routine de travail au milieu d'un volume élevé de tâches, en assurant des suivis constants et une gestion efficace du temps.
- Stabilité et Intelligence Émotionnelle : Résilience face aux scénarios difficiles et aux objectifs ambitieux, en maintenant la cohérence et une posture constructive dans les négociations.
✨ Différentiels
- Connaissance ou expérience préalable dans le segment technologique (SaaS) ou dans l'écosystème de solutions pour les Ressources Humaines et les Avantages Sociaux Flexibles ; \n
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