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Figma
Manager, Ingénierie Logicielle - Outils IA DevEx
À propos du poste
Figma agrandit son équipe de créatifs et bâtisseurs passionnés avec pour mission de rendre le design accessible à tous. La plateforme de Figma aide les équipes à donner vie à leurs idées, qu'il s'agisse de brainstorming, de création de prototypes, de traduction de designs en code ou d'itérations avec l'IA. De l'idée au produit, Figma permet aux équipes de rationaliser leurs flux de travail, d'accélérer et de collaborer en temps réel, où qu'elles soient dans le monde. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de façonner l'avenir du design et de la collaboration, rejoignez-nous !
L'équipe Outils IA de Figma développe les flux de travail, plateformes et outils basés sur l'IA qui rendent chaque ingénieur de l'entreprise plus productif. De la correction automatique des CI par agents et de la revue de code assistée par IA aux agents cloud en arrière-plan qui transforment un message Slack en pull request, cette équipe est responsable des systèmes qui transforment la manière dont Figma construit ses logiciels. L'équipe opère sur une pile de plateforme à trois couches – environnement d'exécution sandbox, agents cloud et orchestration de flux de travail – tout en livrant et en maintenant un portefeuille croissant de flux de travail développeurs à l'échelle de l'organisation qui se multiplient pour des centaines d'ingénieurs.
Il s'agit d'un poste à temps plein qui peut être exercé depuis l'un de nos hubs américains ou à distance aux États-Unis.
Chez Figma, l'une de nos valeurs est "Grandir au fur et à mesure". Nous croyons en l'embauche de personnes intelligentes et curieuses, désireuses d'apprendre et de développer leurs compétences. Si ce poste vous intéresse mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement aux points décrits dans la description du poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d'autres.
VOTRE RÔLE CHEZ FIGMA
- Diriger et développer une équipe d'ingénieurs responsables de la construction et de l'exploitation des flux de travail développeurs IA de Figma et de la plateforme d'agents cloud qui les alimente
- Détenir la stratégie technique et la feuille de route pour l'Expérience Développeur IA, couvrant l'infrastructure d'exécution sandbox, la fiabilité des agents cloud, l'orchestration des flux de travail et les flux de travail agentiques à l'échelle de l'organisation
- Recruter et faire évoluer l'équipe – établir la culture d'équipe, le rythme d'exécution et les processus opérationnels à partir de zéro
- Piloter la fiabilité, l'observabilité et la scalabilité de notre plateforme d'agents cloud, en garantissant qu'elle respecte les normes de production à mesure que l'adoption augmente dans l'organisation d'ingénierie
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie produit, de sécurité, d'infrastructure et DevEx pour identifier les opportunités les plus porteuses de flux de travail développeurs assistés par IA et en favoriser l'adoption
- Évaluer et intégrer les outils, modèles et frameworks d'agents IA émergents, en faisant des paris stratégiques sur les capacités à construire ou à acheter
- Établir des cadres d'évaluation pour mesurer la qualité, le coût et l'impact du code généré par IA et des flux de travail agentiques à travers l'organisation
- Coacher et encadrer les ingénieurs par le développement de carrière, le feedback sur la performance et le leadership technique, en favorisant une culture de responsabilité, de rapidité et d'exécution de haute qualité
NOUS SERIONS RAVIS DE VOUS ENTENDRE SI VOUS AVEZ
- 3+ années d'expérience dans la gestion d'équipes d'ingénierie d'infrastructure, de plateforme ou d'expérience développeur, avec une expérience avérée dans la mise à l'échelle des équipes et la livraison de systèmes performants
- Solide expérience en ingénierie logicielle, avec une profondeur technique de niveau Staff ou supérieure avant de passer à la gestion, et une compréhension approfondie des systèmes distribués, de l'architecture de plateforme et des défis opérationnels liés à l'exécution d'infrastructures de production à grande échelle
- Maîtrise démontrée des systèmes IA/ML, des flux de travail basés sur LLM, ou des architectures d'agents – en tant que développeur, pas seulement consommateur – avec la capacité de raisonner sur les compromis dans des systèmes non déterministes
- Expérience dans le recrutement, l'intégration et le développement d'équipes d'ingénierie dans des environnements à croissance rapide et dynamiques
- Capacité à définir la direction technique, à obtenir l'alignement interfonctionnel et à prendre des décisions architecturales solides tout en équilibrant la vitesse d'exécution avec la durabilité à long terme
BIEN QUE NON REQUIS, C'EST UN PLUS SI VOUS AVEZ AUSSI
- Expérience directe dans la création d'outils de développement IA, de plateformes d'agents ou de flux de travail d'ingénierie assistés par IA
- Familiarité avec les frameworks d'agents tels que Cursor, Claude Code, ou des systèmes d'agents en arrière-plan similaires, y compris les intégrations MCP (Model Context Protocol)
- Expérience avec des plateformes d'orchestration de flux de travail telles que Temporal, n8n, ou Tines pour l'automatisation multi-étapes
- Expérience dans la création de plateformes d'expérience développeur, y compris les systèmes CI/CD, les outils de build (Bazel/Blaze), ou les environnements monorepo polyglottes à grande échelle
- Expérience dans la création de cadres d'évaluation et de qualité pour les sorties générées par IA
Divulgation de la transparence salariale
Le niveau du poste et la rémunération réelle seront déterminés en fonction de facteurs incluant, sans s'y limiter, les qualifications individuelles objectivement évaluées lors du processus d'entretien (y compris les compétences et l'expérience pertinente antérieure, l'impact potentiel et la portée du rôle), les demandes du marché et le lieu de travail spécifique.
Fourchette de salaire de base annuel : $258,000—$376,000 USD
Chez Figma, nous célébrons et soutenons nos différences. Nous savons qu'employer une équipe riche en pensées, expériences et opinions diverses permet à nos employés, à notre produit et à notre communauté de s'épanouir. Figma est un lieu de travail garantissant l'égalité des chances eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf - nous nous engageons à l'égalité d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité/expression de genre, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous examinons également les candidats qualifiés indépendamment de leurs antécédents judiciaires, conformément aux exigences légales.
Nous nous efforcerons de garantir que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour postuler à un poste, participer au processus d'entretien, accomplir les fonctions essentielles du poste et recevoir d'autres avantages et privilèges d'emploi. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez contacter [email protected] [[email protected]]. Ces modifications permettent à une personne handicapée d'avoir une chance égale non seulement d'obtenir un emploi, mais aussi d'accomplir avec succès ses tâches professionnelles au même titre que les personnes sans handicap.
Exemples d'aménagements incluent, sans s'y limiter :
- Tenir les entretiens dans un lieu accessible
- Activer le sous-titrage sur les visioconférences
- S'assurer que toute communication écrite soit compatible avec les lecteurs d'écran
- Modifier le mode ou le format des entretiens
Pour garantir l'intégrité de notre processus d'embauche et faciliter une connexion plus personnelle, nous exigeons que tous les candidats gardent leur caméra allumée pendant les entretiens vidéo. De plus, si vous êtes embauché, vous devrez participer à une intégration en personne.
En postulant à cet emploi, le candidat reconnaît et accepte que toute donnée personnelle contenue dans sa candidature ou ses documents justificatifs sera traitée conformément à la Notice de confidentialité des candidats de Figma figma.com/legal/candidate-privacy-notice/.
Figma offre des actions à ses employés, ainsi qu'un ensemble compétitif d'avantages supplémentaires, notamment une couverture santé, dentaire et visuelle ; des avantages retraite avec contributions de l'entreprise ; un congé parental et un soutien à la planification reproductive ou familiale ; des avantages pour la santé mentale et le bien-être ; et des congés payés. Figma fournit des congés de maladie payés, des jours fériés et d'autres avantages de congé conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables, y compris les exigences du Washington Minimum Wage Act et les réglementations connexes. Les employés exemptés ont droit à des congés payés flexibles fournis par l'employeur en plus des congés de maladie payés flexibles. Les congés payés sont soumis à l'approbation du responsable. Des avantages supplémentaires peuvent inclure des jours de repos de l'entreprise, des remboursements pour téléphone portable et Internet à domicile, et un certain nombre de comptes de dépenses de style de vie. Figma offre également une rémunération incitative pour la plupart des postes de vente et un plan de bonus annuel pour les postes non commerciaux éligibles. Toute la rémunération et les avantages sont soumis aux conditions des plans applicables et peuvent être modifiés par Figma à tout moment, conformément à la loi applicable.
