Brésil
C6 Bank
FeverUp
Responsable Senior du Développement Commercial - Solutions Sans Contact
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Salut !
Nous sommes Fever, la plateforme technologique leader mondial dans le domaine de la culture et du divertissement live.
Notre mission ? Démocratiser l'accès à la culture et au divertissement. Grâce à notre technologie de pointe propriétaire et à notre approche axée sur les données, nous révolutionnons la manière dont les gens interagissent avec le divertissement live.
Chaque mois, notre plateforme inspire plus de 300 millions de personnes dans +55 pays (et ce n'est pas fini) à découvrir des expériences inoubliables, tout en permettant aux créateurs d'événements de se développer, d'innover et d'améliorer leurs événements grâce à nos données et notre technologie, afin d'atteindre de nouveaux publics.
Nos résultats ? Nous avons collaboré avec des leaders majeurs de l'industrie tels que Netflix, F.C. Barcelona et Primavera Sound, présenté des expériences primées à l'international et bénéficié du soutien de plusieurs investisseurs mondiaux de premier plan ! Impressionnant, n'est-ce pas ?
Pour accomplir notre mission, nous recherchons des personnes ambitieuses, proactives et désireuses de contribuer à façonner l'avenir du divertissement !
Prêt(e) à faire partie de l'expérience ?
Maintenant, parlons de ce poste et de ce que vous ferez pour aider Fever à accomplir sa mission.
Découvrez l'équipe
Développement Commercial
Chez Fever, notre équipe de Développement Commercial est à la fois le visage de Fever sur le marché et la voix du marché au sein de Fever. Au cœur de notre plateforme, elle connecte les meilleures expériences du monde avec les plus grands publics, aidant ainsi l'industrie du divertissement live à croître et à évoluer.
Notre équipe établit des partenariats stratégiques durables avec des marques leaders de l'écosystème. Nous travaillons en étroite collaboration avec les créateurs, les producteurs, les agences et les leaders culturels pour les aider à prendre des décisions basées sur les données, à élargir leurs portefeuilles et à se développer à l'international. Ce faisant, nous jouons un rôle clé dans la définition de l'avenir du paysage du divertissement.
Ce rôle va bien au-delà de la gestion des relations. Il exige une forte pensée stratégique et une capacité à résoudre des problèmes sur un large éventail de sujets, du marketing et de la tarification aux opérations et au financement. Les membres les plus performants de l'équipe assument la pleine responsabilité du succès de leurs partenaires, agissant en tant que véritables partenaires et conseillers à chaque étape de leur croissance.
La collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Le Développement Commercial travaille main dans la main avec le Marketing, la Gestion des Catégories, le Support Partenaires, les Opérations, la Technologie, le Produit et la Finance pour garantir que chaque expérience sur notre plateforme atteigne son plein potentiel.
Notre équipe est diversifiée, entrepreneuriale et dynamique, réunissant des talents issus du conseil, de la banque, de la grande technologie et des startups. Nous prospérons dans un environnement rapide où la créativité rencontre les données, et l'ambition rencontre l'exécution.
Rejoignez-nous si vous êtes passionné(e) par la découverte d'expériences de classe mondiale, la création de partenariats significatifs et le développement de certains des concepts les plus passionnants à travers le monde.
Le Poste
Nous cherchons à recruter un(e) Responsable Senior du Développement Commercial pour piloter notre entrée et notre expansion dans la fourniture de solutions innovantes sans contact. Ce rôle essentiel se concentre sur la promotion de nos solutions sans contact de pointe, qui offrent non seulement des capacités de paiement sans contact via la technologie RFID/NFC, mais aussi un contrôle d'accès sophistiqué pour les festivals de musique, les événements sportifs et plus encore au Brésil. Le/la candidat(e) idéal(e) jouera un rôle crucial dans l'établissement de partenariats stratégiques, la pénétration de nouveaux marchés et la garantie que nos solutions redéfinissent l'expérience des participants en offrant commodité, sécurité et efficacité.
Ce que vous ferez
- Développement Stratégique du Marché : Développer et exécuter des stratégies complètes pour introduire et étendre les solutions sans contact de Fever au sein des industries de l'hospitalité sportive et des festivals de musique, en identifiant les opportunités clés de croissance et d'adoption.
- Culture de Partenariats : Établir et maintenir des alliances stratégiques avec les organisateurs d'événements, les gestionnaires de lieux et d'autres parties prenantes pertinentes, en alignant nos solutions technologiques sur leurs besoins opérationnels et en améliorant l'expérience des événements.
- Leadership Commercial : Piloter le cycle de vente, de la prospection à la conclusion des affaires, en élaborant des présentations, des propositions et des contrats personnalisés qui répondent aux besoins uniques de chaque client et événement.
- Efforts Collaboratifs : Coordonner étroitement avec les équipes Produit, Technologie et Opérations de Fever pour adapter nos offres de bracelets sans contact, en veillant à ce qu'elles répondent aux demandes du marché et offrent une satisfaction utilisateur exceptionnelle.
- Analyse du Marché et de la Concurrence : Surveiller en permanence les tendances de l'industrie, les mouvements des concurrents et les changements réglementaires pour éclairer la planification stratégique et l'innovation produit.
- Succès et Fidélisation Client : Superviser le parcours client, de la mise en œuvre initiale au support post-événement, en établissant des relations solides et en garantissant des niveaux élevés de satisfaction et de fidélité.
- Intégration des Retours : Agir comme la voix du marché au sein de Fever, en recueillant et en intégrant les retours des clients et des participants pour piloter les améliorations continues de nos offres de produits et services.
Prérequis
Qui vous êtes
- Démontrer une réussite en développement commercial. Avoir de l'expérience chez un fournisseur de solutions sans contact ou avec des solutions sans contact est un atout majeur, idéalement dans le secteur des festivals, de la technologie événementielle, de l'hospitalité sportive ou du divertissement.
- Expérience dans la négociation et la conclusion d'accords, avec un talent pour établir des partenariats stratégiques à long terme.
- Esprit stratégique avec une forte capacité d'analyse, apte à transformer les insights du marché en stratégies commerciales actionnables.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, capable d'interagir efficacement avec diverses parties prenantes.
- Compréhension approfondie de la technologie RFID/NFC, des systèmes de paiement sans contact et de leur application pour améliorer l'expérience des événements.
- Qualités de leadership qui inspirent les équipes interfonctionnelles à travailler en collaboration vers des objectifs communs.
- Diplôme de licence en administration des affaires, marketing ou dans un domaine connexe.
Pourquoi vous allez adorer travailler ici
- 40% de réduction sur tous les plans Fever (Restaurants, Festivals de Musique, etc.)
- Accès à un espace de coworking et opportunité de travail flexible
- Opportunité d'avoir un réel impact dans un leader mondial en forte croissance dans sa catégorie
- Travail hybride
- Assurance maladie
- Tickets restaurant
- Ticket de transport
- Abonnement Gympass
- Responsabilité dès le premier jour et croissance professionnelle et personnelle
- Super environnement de travail avec une équipe internationale, talentueuse et sympathique !
#LI-Hybrid
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Si vous souhaitez en savoir plus sur nous : Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch
Fever s'engage à créer un espace de travail inclusif et diversifié où le parcours et les idées de chacun comptent. Notre objectif principal est de trouver les meilleurs talents possibles, indépendamment du lieu de naissance, de l'origine raciale ou ethnique, du sexe, de l'identité de genre, de la religion, des opinions, de l'orientation sexuelle, du handicap, de la grossesse, de l'état civil, de l'âge ou des responsabilités familiales. Nous encourageons tout le monde à postuler !
Si vous avez besoin d'un quelconque aménagement pendant le processus de sélection, veuillez contacter notre équipe Talent afin que nous puissions vous aider en vous offrant un parcours accueillant et fluide.
Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont Fever traite vos données personnelles, cliquez ici : Avis de confidentialité candidat Fever
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