Brésil
C6 Bank
Felix Technologies, Inc.
Engineering Manager
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À propos de nous
Chez Félix felixpago.com/, nous construisons le compagnon financier indispensable pour les Latinos aux États-Unis. Nous combinons une interface conversationnelle basée sur l'IA avec une infrastructure financière en temps réel pour rendre les transferts d'argent transfrontaliers aussi simples que l'envoi d'un SMS. En commençant par des envois de fonds rapides et abordables propulsés par l'IA et des rails crypto, nous nous développons vers des services de crédit, d'épargne et de portefeuille pour accompagner le parcours financier complet des immigrants. Notre ambition est d'offrir une expérience financière haut de gamme avec la simplicité d'une conversation à une communauté historiquement négligée par le système financier traditionnel.
Nous sommes une entreprise en hyper-croissance de série C, soutenue par plus de [300] millions de dollars de financement provenant d'investisseurs mondiaux de premier plan, notamment Andreessen Horowitz, QED, Castle Island, Switch Ventures, HTwenty, Monashees et le General Catalyst Customer Value Fund. Il ne s'agit pas seulement de chiffres ; c'est un témoignage de la confiance que nos investisseurs accordent à notre vision et à notre équipe. De plus, Félix a été sélectionné en tant qu'« Endeavor Entrepreneur » et a reçu le prix CrossTech Fintech Startups.
Rejoindre Félix signifie faire partie d'une équipe qui bâtit un héritage, une entreprise qui nous survivra tous. C'est une opportunité rare d'appliquer vos compétences à une mission profondément significative : servir une communauté trop longtemps mal desservie, car nous sommes obsédés par nos clients. Nous accomplissons les choses avec urgence et concentration, portés par une responsabilité extrême de notre impact. Nous collaborons sans ego, favorisant une transparence radicale et une loyauté féroce pour grandir ensemble. Parce que nous visons l'excellence plutôt que le simple « assez bien », nous restons insatiablement curieux : nous expérimentons toujours, construisons le futur aujourd'hui et livrons un produit qui améliore réellement la vie de nos utilisateurs.
À propos du poste
Nous recherchons un Engineering Manager orienté produit pour diriger une équipe dédiée au sein de notre écosystème conversationnel et du parcours d'intégration des utilisateurs. Dans ce rôle, vous agirez en tant que concepteur de solutions, faisant le pont entre des exigences métier complexes et une exécution technique de haut niveau. Vous dirigerez une équipe d'ingénieurs logiciels talentueux, stimulant l'innovation pour un domaine clé tel que l'intégration des utilisateurs (transition des utilisateurs du Web vers WhatsApp) ou les flux conversationnels pour les portefeuilles et les crédits. Votre objectif sera la livraison, les résultats et la promotion d'une culture de haute performance qui autonomise nos utilisateurs.
Responsabilités
- Gérer la performance de l'équipe, fixer des objectifs et suivre les progrès tout en assurant un mentorat direct pour favoriser une culture de croissance continue.
- Agir en tant que concepteur de solutions, en traduisant les demandes produit et métier en architectures techniques évolutives.
- Collaborer étroitement avec l'équipe Produit pour définir, prioriser et exécuter la feuille de route technique pour les pages de destination ou les flux de transaction des chatbots.
- Se concentrer sur les indicateurs métier, en veillant à ce que l'équipe d'ingénierie fournisse des outils et un suivi pour l'utilisabilité, les entonnoirs de conversion et la rétention.
- Soutenir les décisions techniques de haut niveau et les conseils architecturaux, en veillant à ce que l'équipe livre des solutions performantes et optimisées.
- Diriger les initiatives de gestion des personnes, y compris les [1:1]s, le développement de carrière et le maintien de niveaux de motivation élevés au sein de l'équipe.
- Optimiser les processus de développement et améliorer la qualité du code tout en établissant une norme de haute qualité pour l'équipe.
- Générer une documentation technique exemplaire pour poser les bases du succès à long terme de l'équipe.
Exigences
- Expérience avérée en gestion d'équipe (idéalement [2]+ années à diriger des subordonnés directs), avec un solide historique de gestion directe dans un environnement technologique en évolution rapide.
- Solide état d'esprit orienté vers la livraison, avec de l'expérience dans le soutien aux parties prenantes et la coordination d'équipes pour atteindre des résultats métier tangibles.
- Capacité à agir à un haut niveau technique, en se concentrant sur la conception de systèmes et la résolution de problèmes plutôt que sur le codage pratique uniquement.
- Approche centrée sur le produit, avec un intérêt pour l'expérience utilisateur, les métriques et l'ingénierie axée sur le métier.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec les Product Managers et d'autres parties prenantes interfonctionnelles.
- Capacité à inspirer et motiver une équipe, en prenant l'entière responsabilité de la croissance et des préoccupations de carrière des développeurs.
- Anglais avancé/courant
- Ce sont les prérequis applicables, bien que des compétences équivalentes dans l'un des domaines ci-dessus seront également prises en considération.
- Une expérience dans l'industrie Fintech ou dans des environnements de startup est un atout majeur.
- Un intérêt ou une expérience en UX conversationnelle (flux basés sur WhatsApp) ou dans les transitions d'utilisateurs du web vers le mobile est un avantage significatif.
Employeur garantissant l'égalité des chances
Notre stack technologique
Nous sommes agnostiques en matière de technologie et valorisons les candidats ayant des parcours divers. Bien que la familiarité avec ce qui suit soit utile, votre volonté d'apprendre et de vous adapter est primordiale :
- [Front-end] : [React], [HTTP], [HTML]/DOM, [JavaScript], [CSS], AJAX
- [Back-end] : [Python], [Flask]/Fast, [REST] [APIs], [Redis], [SQL]
- Cloud : services [Google Cloud] (Firestore, Cloud Storage, Pub/Sub, Google Artifact Registry, Cloud Run, [BigQuery], Cloud Composer, etc.)
- Infrastructure : [Kubernetes], [Terraform], NewRelic
Employeur garantissant l'égalité des chances
Chez Félix, nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats qualifiés, sans distinction de race, religion, nationalité, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge ou handicap. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la formation, la rémunération, les avantages sociaux et le licenciement.
Vous souhaitez en savoir plus sur nos pratiques de confidentialité ? Consultez notre Politique de confidentialité felixpago.com/en/legal.
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif
- Attribution initiale d'options d'achat d'actions
- Bonus de performance annuel
- Plans de santé, dentaire et vision
- Opportunités d'apprentissage continu
- Congés payés illimités
- Congé parental rémunéré
- Opportunités stimulantes de croissance dans un environnement entrepreneurial dynamique
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