Ingénieur Senior - Services Cloud et Conteneurs

Fastly aide les gens à rester mieux connectés avec ce qu'ils aiment. La plateforme edge cloud de Fastly permet à ses clients de créer rapidement, en toute sécurité et de manière fiable, d'excellentes expériences numériques en traitant, diffusant et sécurisant les applications de nos clients au plus près de leurs utilisateurs finaux, à la périphérie de l'Internet. La plateforme est conçue pour tirer parti de l'Internet moderne, pour être programmable et pour prendre en charge le développement logiciel agile. Les clients de Fastly comptent parmi les entreprises les plus importantes au monde, notamment GitHub, Yelp, Paramount et JetBlue.

Nous construisons un Internet plus fiable. Rejoignez-nous.

Ingénieur Senior - Services Cloud et Conteneurs

L'équipe Fleet Operations and Production Engineering de Fastly recherche un ingénieur senior pour rejoindre notre équipe Cloud and Container Services. Ce rôle consiste à aider à mettre à l'échelle et à gérer la plateforme de Fastly basée sur Kubernetes pour les services de plan de contrôle. Cette plateforme est construite au-dessus de plusieurs services de cloud public et contient de nombreux composants de l'écosystème Kubernetes. Nous travaillons à l'extension de notre plateforme pour soutenir la croissance tout en évoluant pour répondre aux nouvelles priorités commerciales. Le candidat retenu aidera à élargir l'ensemble des fonctionnalités de la plateforme, à soutenir les utilisateurs existants et à intégrer de nouveaux services, et à améliorer l'efficacité tout en maintenant une plateforme sécurisée.

Pourquoi Fastly ?

Nous avons un impact énorme. Fastly est une petite entreprise avec une grande portée. Non seulement nos clients ont une base d'utilisateurs formidable, mais nous soutenons également un nombre croissant de projets et d'initiatives open source. En dehors du code, les employés sont encouragés à partager les causes qui leur tiennent à cœur avec les autres afin que nous puissions apporter notre soutien.

Nous valorisons la diversité. Développer et maintenir notre équipe inclusive et diversifiée est important pour nous. Nous nous engageons à être une entreprise où nos employés se sentent à l'aise d'apporter leur personnalité authentique au travail et ont la capacité de réussir — chaque jour.

Nous sommes passionnés. Fastly regorge de personnes passionnées et nous ne sommes pas « taille unique ». Fastly emploie des auteurs, des pilotes, des skieurs, des parents (d'humains et d'animaux), des passionnés de maquillage, des connaisseurs de café, et plus encore. Nous aimons nos employés pour qui ils sont et ce qui les passionne.

Date d'ouverture de l'offre : Republiée le 11 nov.

Date de clôture prévue de l'offre* : 25 nov. 2026

*L'offre d'emploi peut être clôturée plus tôt en raison du volume de candidatures.

Horaires de travail

Ce poste exigera que vous soyez disponible pendant les heures de bureau principales et occasionnellement les soirs et week-ends si nécessaire pour assurer une couverture d'astreinte.

Lieu(x) de travail et exigences de déplacement

Les lieux privilégiés pour ce poste sont :

Fastly adopte actuellement un modèle largement hybride pour la plupart des postes, ce qui permet aux employés de bénéficier d'une flexibilité pour répartir leur temps entre le bureau et le domicile. Il existe une forte préférence pour un modèle hybride à proximité d'un bureau local. Cependant, nous pourrions être disposés à considérer des candidats en télétravail aux États-Unis.

Ce poste nécessitera des déplacements selon les besoins de votre rôle ou à la demande de votre responsable.

Conformément à la San Francisco Fair Chance Ordinance et à la Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, nous prendrons en considération pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.

Salaire

La fourchette salariale estimée pour ce poste lors d'une embauche aux États-Unis est de $181,220 à $217,464.

Le salaire de départ peut varier en fonction de facteurs admissibles et non discriminatoires tels que l'expérience, les compétences, les qualifications et le lieu.

Ce rôle peut être éligible à une participation aux programmes d'actions et de bonus discrétionnaires de Fastly.

Déclaration sur l'IA

Pour garantir un processus d'entretien juste et équitable pour tous, l'utilisation de technologies d'IA — y compris les outils de transcription en temps réel, les scripts automatisés, les copilotes d'IA ou les assistants externes — est strictement interdite pendant le processus d'entretien, sauf autorisation explicite préalable de l'entreprise. L'utilisation non autorisée d'outils d'IA peut entraîner une disqualification.

Nous sommes toujours à la recherche de personnes humbles, intelligentes et créatives pour rejoindre l'équipe Fastly. Si vous pensez correspondre au profil, postulez ! Une candidature complète et un CV ou une lettre de motivation sont requis lors de la soumission.

Toutes les candidatures doivent être soumises via notre site carrière officiel à fastly.com/about/careers. Nous ne demanderons jamais d'informations sensibles, telles que votre numéro de sécurité sociale, vos coordonnées bancaires ou vos informations de carte de crédit pendant le processus de candidature. Toute communication officielle proviendra d'une adresse e-mail @fastly.com ou @recruiting.fastly.com.

Fastly s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir aux employés un environnement de travail sûr et accueillant, exempt de discrimination et de harcèlement. Nos décisions d'embauche sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l'âge, l'ascendance, la couleur, le congé familial ou médical, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état civil, l'état de santé, l'origine nationale, le statut familial ou parental, le handicap physique ou mental, l'affiliation politique, le statut d'ancien combattant protégé, la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances applicables.

Conformément à l'Americans with Disabilities Act (ADA) et aux lois fédérales ou étatiques sur le handicap, Fastly fournira des aménagements raisonnables pour les candidats et les employés en situation de handicap. Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour effectuer les fonctions essentielles du poste et/ou pour recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi, veuillez contacter votre recruteur ou l'équipe Employee Relations de Fastly à [email protected] ou 501-287-4901.

Fastly collecte et traite les données personnelles soumises par les candidats à un emploi conformément à notre politique de confidentialité. Veuillez consulter notre avis de confidentialité pour les candidats à un emploi.

Avantages

Nous prenons soin de vous. Fastly travaille dur pour créer un environnement positif pour nos employés, et nous pensons que votre vie en dehors du travail est également importante. Nous soutenons nos équipes avec d'excellents avantages qui commencent dès le premier jour de votre emploi chez Fastly. Curieux de connaître nos offres ?

Aux États-Unis, nous proposons un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment une assurance médicale, dentaire et ophtalmique. La planification familiale, le soutien à la santé mentale ainsi qu'un programme d'aide aux employés, une assurance (vie, invalidité et accident), une politique de congés flexibles et jusqu'à 18 jours de congés maladie payés accumulés sont là pour aider à soutenir nos employés. Nous proposons également un plan 401(k) (y compris une contribution de l'entreprise) et un programme d'achat d'actions pour les employés. Pour 2026, nous offrons 11 jours fériés locaux payés et 12 jours de bien-être payés par l'entreprise.