Farm Credit Mid-America

Développeur Plateforme ServiceNow

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À propos du poste

Farm Credit Mid-America est une coopérative de services financiers qui répond aux besoins financiers des agriculteurs et des résidents ruraux de l'Arkansas, de l'Indiana, du Kentucky, du Missouri, de l'Ohio et du Tennessee. Notre objectif est de sécuriser l'avenir des communautés rurales et de l'agriculture. Nous sommes passionnés par la satisfaction des besoins de nos communautés rurales et la création d'expériences client positives.

Farm Credit Mid-America est un excellent endroit où travailler ! Nous avons été nommés parmi les meilleurs employeurs du Kentucky pendant 13 années consécutives. Chez Farm Credit Mid-America, nous plaçons nos clients et nos collaborateurs au cœur de tout ce que nous faisons.

Farm Credit Mid-America est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, et tous les candidats recevront une considération pour l'emploi sans distinction d'âge, de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi.

Horaire : Temps plein, Hybride

Déplacements requis : 0% - 25%

Rémunération : La fourchette salariale pour ce poste est estimée à $82,497.00 – $178,402.00 annuellement, ce qui reflète l'estimation actuelle de la coopérative de la fourchette de rémunération potentielle au moment de la publication. Cette fourchette salariale reflète la rémunération anticipée pour ce poste et représente une composante du programme de récompenses globales. La rémunération finale sera déterminée en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences, l'éducation, les qualifications et le budget alloué. L'organisation offre un programme complet d'avantages sociaux dans le cadre de sa stratégie globale de rémunération, et les fourchettes salariales sont examinées périodiquement pour rester alignées sur les conditions du marché.

#LI-HYBRID

Avantages en un coup d'œil

  • Les membres de l'équipe éligibles ont accès à un ensemble complet d'avantages sociaux qui comprend :
  • Assurance médicale, dentaire et de la vue
  • Programmes de remboursement pour le bien-être et la forme physique
  • Congés payés (vacances, maladie) et jours fériés
  • Plan 401(k) avec contributions et abondements de l'entreprise
  • Congé parental payé
  • Couverture invalidité de courte et longue durée
  • Remboursement des frais de scolarité et programmes de développement professionnel
  • Opportunités d'implication communautaire et de bénévolat
  • Opportunités de rémunération variable pour les postes éligibles

Farm Credit Mid-America offre un ensemble complet de récompenses compétitives à nos membres d'équipe. Cela comprend un plan primé 401(k). Nos avantages sociaux et financiers offrent sécurité et tranquillité d'esprit pour vous et votre famille. Voici un aperçu de nos récompenses globales et avantages sociaux careers.fcma.com/content/Our-Benefits/?locale=en_US.

À PROPOS DE NOTRE OPPORTUNITÉ

Travaillant principalement sur la plateforme et l'écosystème ServiceNow. Fournit une analyse de haut niveau, une conception technique, un développement, des tests, une mise en œuvre et une documentation de composants développés sur mesure dans des applications de ligne de services de Platform as a Service ou Software as a Service ; fournit des informations et des conseils aux coéquipiers (utilisateurs finaux) de logiciels développés par des fournisseurs ; effectue des recherches de faits et des analyses pour la résolution de problèmes pour les applications métier.

COMMENT VOUS ALLEZ PASSER VOTRE TEMPS

  1. Concevoir et développer des solutions sur la plateforme ServiceNow.
  1. Fournit une expertise technique et de conception de systèmes pour aider au développement, à la mise en œuvre, à la révision et à la mise à niveau de solutions tierces, Platform as a Service (Paas) ou Software as a Service (Saas) (par exemple, Salesforce, nCino, ServiceNow, etc.). Est proactif dans la fourniture de suggestions concernant le développement de produits, les nouveaux services et technologies ou les améliorations des systèmes/configurations existants qui aideront l'utilisateur final à améliorer le service global à nos clients.
  1. Développer des plans de test avec les résultats attendus et effectuer des tests unitaires. Préparer des plans de mise en œuvre avec des plans de retour arrière et de récupération. Fournir un support de production continu si nécessaire.
  1. Créer et gérer des intégrations avec des applications PaaS/SaaS
  1. Apporter une expertise en développement et en systèmes aux ingénieurs systèmes logiciels dans le support quotidien et la maintenance des applications logicielles internes et fournies par des fournisseurs, et mener des opérations d'amélioration à long terme pour assurer la compatibilité avec les exigences de mission évolutives.
  1. Fournir des estimations sur les demandes de projet et une livraison rapide basée sur les estimations.
  1. Promouvoir le code à travers les environnements de développement à l'aide d'un outil de déploiement automatisé
  1. Utiliser des outils de sauvegarde et d'amorçage pour créer des sauvegardes automatisées et permettre la création d'environnements de développement ad hoc.
  1. Participe activement aux projets d'équipe assignés en remplissant les tâches, en respectant les délais et en recherchant proactivement l'atteinte des objectifs de l'équipe.
  1. Maintient à jour ses compétences techniques pour fournir le support le plus efficace aux utilisateurs finaux.
  1. Promouvoir les pratiques Agiles telles que TDD, l'intégration continue, la programmation en binôme, scrum et le développement interfonctionnel au sein de l'équipe.

FORMATION & EXPÉRIENCE

  1. Diplôme d'études secondaires/GED et quatre ans d'expérience pertinente OU Diplôme d'associé en informatique, commerce ou domaine connexe et deux ans d'expérience pertinente.

EXIGENCES MENTALES ET PHYSIQUES

Pendant l'exercice de ce poste, les membres de l'équipe seront régulièrement assis, utiliseront leurs mains pour diverses tâches et communiqueront oralement. La station debout ou la marche est fréquemment requise, tandis que les exigences occasionnelles incluent d'atteindre avec les mains et les bras, et de soulever ou de déplacer jusqu'à dix livres. Les exigences visuelles comprennent la vision de près et de loin. L'environnement de travail présente généralement un niveau de bruit modéré. Ce rôle peut impliquer un mélange de capacités mentales et physiques, nécessitant une acuité mentale forte, des compétences en résolution de problèmes et des tâches physiques occasionnelles telles que la station debout, le levage ou l'utilisation prolongée de l'ordinateur. Certains rôles peuvent nécessiter des exigences physiques ou mentales liées à la conduite, telles qu'un permis de conduire valide et la capacité de conduire sur de longues distances. Des aménagements raisonnables seront considérés pour les individus sur demande.

  1. Deux ans ou plus d'expérience directe avec la plateforme ServiceNow, de préférence.
  1. Certifié Administrateur Système ServiceNow (CSA), de préférence.
  1. ITIL 4 Foundations ou Certifié Spécialiste Implémentation ServiceNow – IT Service Management (CIS-ITSM), de préférence.

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