Faire
Staff Product Engineer - Ads Formats
Canada
CanadaToronto, Ontario, Canada
JavaAWSKubernetesGo
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À propos
Faire Faire est une plateforme de vente en gros technologique fondée sur la conviction que l'avenir est local. Les détaillants indépendants du monde entier représentent collectivement un marché de gros de plusieurs centaines de milliards de dollars, historiquement fragmenté et hors ligne. Chez Faire, nous utilisons la puissance de la technologie, des données et du machine learning pour connecter cette communauté florissante d'entrepreneurs à travers le monde. Imaginez votre boutique préférée en ville : nous l'aidons à découvrir les meilleurs produits du monde entier à vendre dans ses magasins. Avec les bons outils et les bonnes informations, nous pensons pouvoir uniformiser les règles du jeu afin que les entreprises puissent prospérer et que les communautés locales puissent s'épanouir.
Nous recherchons des personnes intelligentes, ingénieuses et passionnées pour nous rejoindre alors que nous soutenons le mouvement « shop local ». Si vous croyez en la communauté, rejoignez la nôtre.
À propos du poste
Le pod Ads Supply développe l'activité publicitaire de Faire en élargissant où, comment et sous quel format les publicités apparaissent. Presque toutes les publicités de Faire aujourd'hui sont des listes de produits promues, et nous ouvrirons des opportunités de premier plan pour nos annonceurs avec des formats créatifs premium.
En tant que leader technique, vous serez responsable de la construction des systèmes à grande échelle et à faible latence qui servent et rendent des formats premium tels que la vidéo et les créations de marque sur toutes les surfaces et tous les appareils. En travaillant concrètement sur le full stack et en co-définissant l'expérience avec le Produit et le Design, vous unifierez le service des créations, les formats et le rendu en un système cohérent, en partenariat étroit avec Ads Delivery et Ads Bidding, et en permettant une expérimentation rapide et mesurable. Vous définirez également la direction technique des formats publicitaires chez Faire et façonnerez la feuille de route de nos prochaines réalisations.
Ce que vous ferez
- Être le garant de la vision technique : Définir l'architecture de bout en bout de nos formats publicitaires de nouvelle génération, y compris une couche de diffusion unifiée qui maintient l'expérience rapide, évolutive et fiable sur toutes les surfaces et tous les appareils.
- Construire les systèmes derrière chaque format : Concevoir des systèmes hautement automatisés pour le service, l'optimisation et les tests A/B des formats publicitaires qui maximisent les résultats commerciaux.
- Poser les bases des futurs formats : Construire les solutions au niveau du framework qui accélèrent le déploiement de nouveaux formats et améliorent notre compréhension des utilisateurs.
- Inventer la suite : Conceptualiser, prototyper et exécuter des expériences sur de nouvelles idées de formats publicitaires, en s'appuyant sur les tendances du marché, le comportement des utilisateurs et les besoins des annonceurs pour identifier les opportunités ayant un réel impact commercial.
- Générer un impact interfonctionnel : Agir en tant que créateur de produit qui comprend profondément les clients, en partenariat étroit avec les équipes Produit, Design, Data Science et autres équipes d'ingénierie pour fournir des solutions cohérentes et à fort impact.
- Élever le niveau d'ingénierie : Promouvoir et appliquer les meilleures pratiques en matière de disponibilité, d'évolutivité, d'excellence opérationnelle et de gestion des coûts.
- Mentorer et diriger : Guider et développer les compétences d'autres ingénieurs, en favorisant une culture d'excellence technique, de responsabilité et d'apprentissage continu.
Prérequis
Qualifications
- + de 7 ans d'expérience professionnelle en ingénierie logicielle, dont + de 3 ans en tant que leader technique pilotant des projets complexes inter-équipes.
- Expertise approfondie dans la construction et la mise à l'échelle de formats publicitaires ou de systèmes similaires de diffusion de contenu orienté utilisateur.
- Excellentes compétences en programmation et en conception de systèmes, avec une expérience avérée dans la direction et l'exploitation de systèmes backend hautement disponibles, haute performance et à faible latence à grande échelle.
- Axé sur l'IA, utilisant les outils d'IA modernes comme partie intégrante de votre travail et intégrant les meilleures pratiques en matière d'IA dans votre flux de travail quotidien.
- Un créateur de produit qui comprend profondément les clients, aide à façonner ce qui est construit et transforme des problèmes commerciaux ambigus en une direction produit et technique claire.
- Solides compétences en collaboration, mentorat et leadership : une vision convaincante, une communication claire et la capacité de piloter des projets concurrents et d'influencer la stratégie avec un style de leadership collaboratif.
Atouts appréciés
- Expérience en développement multiplateforme.
- Expérience préalable dans la construction ou l'exploitation d'une infrastructure de diffusion créative pour la publicité numérique, en particulier pour des formats publicitaires nouveaux et riches (par exemple, créations vidéo ou interactives).
- Expérience avec le machine learning et l'IA générative dans la publicité, telle que le classement, la récupération et l'optimisation.
Technologies que nous utilisons et enseignons
- Backend: Kotlin, Java 16, Hibernate, Guice, Jersey
- Recherche et données : Elasticsearch, FAISS, Redis, DynamoDB
- Communication : Protocol Buffers, HTTP, JSON
- Infrastructure : AWS, Kubernetes, Buildkite, Datadog
Fourchette salariale
Canada : la fourchette salariale pour ce poste est de 190 500 $ - 262 000 $ par an.
Ce poste sera également éligible à des actions et à des avantages sociaux. Le salaire de base réel sera déterminé en fonction de facteurs admissibles tels que les compétences transférables, l'expérience professionnelle, la demande du marché et le lieu de travail principal. La fourchette de salaire de base fournie est sujette à changement et peut être modifiée à l'avenir.
Les employés hybrides de Faire se rendent actuellement au bureau 3 jours par semaine, le mardi, le jeudi et un troisième jour flexible de leur choix (lundi, mercredi ou vendredi). De plus, les postes hybrides en bureau auront la flexibilité de travailler à distance jusqu'à 4 semaines par an. Certains postes spécifiques en Informatique et sur le lieu de travail peuvent nécessiter une présence sur site 5 jours par semaine, comme indiqué dans l'offre d'emploi.
Faire offre des opportunités d'emploi équitables (EEO) à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de génétique, d'orientation sexuelle, d'identité de genre ou d'expression de genre.
Faire s'engage à fournir un accès, une égalité des chances et des aménagements raisonnables aux personnes handicapées en matière d'emploi, de services, de programmes et d'activités. Des aménagements sont disponibles tout au long du processus de recrutement et les candidats handicapés peuvent demander à être accommodés tout au long du processus de recrutement. Nous travaillerons avec tous les candidats pour répondre à leurs besoins individuels en matière d'accessibilité. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez remplir notre formulaire de demande d'aménagement (bit.ly/faire-form)
Confidentialité
Pour plus d'informations sur le type de données personnelles que Faire collecte auprès des candidats, ainsi que sur vos choix concernant les données collectées à votre sujet, veuillez consulter la politique de confidentialité de Faire (faire.com/privacy)
Pourquoi vous allez adorer travailler chez Faire
- Avancez rapidement : Vous serez responsable de problèmes importants qui servent des clients dans le monde entier, avec la liberté d'agir rapidement et de voir clairement vos résultats.
- Équipé pour évoluer : Nous investissons dans ce qui compte, y compris les derniers outils d'IA d'entreprise, pour vous aider à travailler plus intelligemment et à tirer le meilleur parti de chaque journée.
- Le meilleur de sa catégorie : Notre équipe est composée de collègues brillants, gentils et généreux qui se soucient de leur métier et de vous aider à progresser dans le vôtre.
- Récompenses réelles. Rémunération compétitive, actions et avantages sociaux complets conçus pour soutenir votre vie professionnelle et personnelle.
- Appartenance : Nous nous efforçons intentionnellement de créer un environnement où chaque employé de Faire a un accès égal aux opportunités, à la croissance et au succès.
Faire a été fondée en 2017 par une équipe des premiers responsables produit et ingénierie de Square. Nous sommes soutenus par certains des meilleurs investisseurs dans le commerce de détail et la technologie, notamment : Y Combinator, Lightspeed Venture Partners, Forerunner Ventures, Khosla Ventures, Sequoia Capital, Founders Fund et DST Global. Nous avons notre siège social à San Francisco et à Kitchener-Waterloo, et une présence mondiale d'employés dans des bureaux à Toronto, Londres et New York. Pour en savoir plus sur Faire et nos clients, vous pouvez lire davantage sur notre blog.
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