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Tech Lead Java - Services financiers

JavaAWS
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QUEL SERA VOTRE RÔLE DANS CETTE MISSION ?

Nous savons que les carrières peuvent être aussi variées que les personnes elles-mêmes. C'est pourquoi, chez EY, vous disposerez de la liberté, des outils et des conditions nécessaires pour vous développer et construire une carrière aussi unique que vous.

Au sein de Tech Financial Services (Tech FSO), nous répondons aux besoins technologiques des clients du secteur financier — notamment les marchés de capitaux, les banques, les fintechs, les assurances et la gestion d'actifs — en fournissant des solutions sur mesure grâce à des équipes multidisciplinaires hautement performantes.

#TechEY #TechFSO

En tant que Tech Lead Java, vous interviendrez sur un projet international en Nearshore pour un client technologique mondial majeur spécialisé dans le secteur financier, en contribuant au développement d'applications d'entreprise critiques dans un environnement mondial axé sur l'IA.

Votre rôle sera essentiel pour concevoir, développer et maintenir des solutions Java évolutives, intégrées et hautement performantes, en collaborant avec des équipes multidisciplinaires et en utilisant l'intelligence artificielle comme alliée pour accélérer les activités du cycle de développement logiciel.

Ce que nous offrons

Chez EY, vous développez des compétences tournées vers l'avenir et bénéficiez d'expériences de classe mondiale. Nous vous accompagnerons dans un environnement flexible et valoriserons vos talents extraordinaires au sein d'une culture diversifiée et inclusive, avec des équipes connectées à l'échelle mondiale.

Pour la 4e année consécutive, EY figure sur la liste Great Place to Work comme l'une des meilleures entreprises où travailler, avec une distinction particulière pour ses catégories liées à la diversité. Vous pourrez participer à nos programmes et groupes qui, avec de nombreuses initiatives internes, soutiennent notre quête constante d'équité.

POURQUOI VOUS ?

Si vous remplissez les conditions ci-dessous, cette opportunité pourrait être la vôtre :

  1. Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaines connexes ;
  1. Anglais courant (C1/C2), avec une capacité à communiquer dans un environnement international ;
  1. Expérience solide en tant que Tech Lead Java ou développeur Java senior dans des environnements d'entreprise à grande échelle.
  1. Expérience dans le développement d'applications Java évolutives, résilientes et hautement performantes ;
  1. Expérience avec Spring Boot et l'architecture de microservices ;
  1. Expérience pratique du cloud, en particulier AWS ;
  1. Connaissance des systèmes distribués et de l'architecture d'entreprise ;
  1. Expérience dans la direction d'équipes techniques distribuées ou mondiales ;
  1. Capacité à travailler dans des environnements dynamiques, complexes et sous haute pression, avec résilience et sens de la prise de décision ;

LES ATOUTS QUI PEUVENT FAIRE LA DIFFÉRENCE

  1. Expérience dans les services financiers, en particulier la gestion de patrimoine et d'actifs (Wealth & Asset Management) ;
  1. Familiarité avec l'IA générative et le prompt engineering ;
  1. Les certifications en Java, AWS, Spring Framework ou architecture de microservices seront considérées comme des atouts.
  1. Certifications en Java ou technologies connexes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  1. Diriger la conception, le développement et la livraison d'applications Java évolutives et hautement performantes.
  1. Garantir le respect des meilleures pratiques en matière d'architecture logicielle, de qualité du code et de sécurité.
  1. Assurer un leadership technique opérationnel (hands-on), en guidant les équipes distribuées dans la mise en œuvre de solutions robustes.
  1. Mener la mise en œuvre de solutions basées sur Java, Spring Boot et l'architecture de microservices.
  1. Collaborer avec les parties prenantes métier pour traduire des exigences complexes en solutions techniques efficaces.
  1. Effectuer le dépannage, l'optimisation des performances et le support à la résolution d'incidents.
  1. Établir des normes de développement, une gouvernance technique et de bonnes pratiques d'ingénierie.
  1. Encadrer les membres de l'équipe, en favorisant l'évolution technique, l'autonomie et la collaboration.
  1. Soutenir les livraisons dans des environnements à haute criticité, en garantissant la qualité, la résilience et le respect des délais.
  1. Contribuer à l'évolution des architectures d'entreprise dans un contexte de services financiers.

Découvrez quelques-uns de nos avantages : assurance santé et dentaire, aide à la garde d'enfants, plateforme d'avantages et réductions exclusives EY, incitations à la formation, jour de congé pour anniversaire, Gympass/Wellhub, participation aux bénéfices (PLR), retraite complémentaire, tickets restaurant et/ou indemnités de transport, et bien plus encore.

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Pour nous aider à créer la meilleure expérience possible lors du processus de recrutement, veuillez décrire tout aménagement dont vous pourriez avoir besoin.

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