Développeur de logiciels SDC Java---Staff/Analyste---St. Louis

Chez EY, nous mettons tout en œuvre pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale composée d'équipes diversifiées et à faire évoluer votre carrière là où vous le souhaitez. Rejoignez EY et contribuez à bâtir un monde du travail meilleur.

EY est le seul cabinet de services professionnels doté d'une unité commerciale distincte (« FSO ») dédiée au marché des services financiers. Nos équipes FSO ont été à l'avant-garde de chaque événement ayant remodelé et redéfini le secteur des services financiers. Si vous avez la passion de vous mobiliser pour résoudre les défis les plus complexes du secteur des services financiers, rejoignez notre équipe FSO dynamique !

Nous aidons nos clients à se transformer. Ensemble, nous changeons la façon dont ils interagissent avec leurs clients, leurs employés et leurs partenaires. Nous modernisons leurs applications, en créons de nouvelles et améliorons l'efficacité commerciale sur l'ensemble de leurs infrastructures de plateformes et de canaux en constante évolution. Tout ce que nous faisons est centré sur cette simple histoire.

En tant qu'analyste technologique FSO, vous serez basé dans notre centre de prestation de services (Service Delivery Center), composé de collègues basés aux États-Unis très performants qui travaillent en étroite collaboration avec nos professionnels du conseil expérimentés. Nous fournissons des travaux basés sur des projets technologiques et des services gérés à nos clients. Ici, vous travaillerez au sein d'une équipe de projet et serez responsable de la conception, de la construction/configuration, des tests, de l'analyse, de la livraison et du support de solutions technologiques. Ce poste est dynamique et en constante évolution, ce qui signifie que vous devrez être un travailleur autonome flexible et capable de gérer des priorités changeantes et d'apprendre de nouvelles solutions technologiques en évolution rapide.

Nous recherchons des ingénieurs Fullstack qui collaboreront avec les clients pour transformer leur entreprise grâce à l'activation de l'innovation disruptive et à des solutions de conception transformationnelles. L'équipe aide nos clients à moderniser leurs systèmes, processus et produits afin d'améliorer les plateformes et services destinés aux entreprises et aux clients, pour soutenir une haute performance dans un environnement compétitif et en évolution rapide. L'équipe s'appuie sur les microservices, le cloud, l'intégration omnicanale, la gestion d'API et les technologies open source pour permettre une automatisation de bout en bout.

Ce que nous recherchons

Nous nous intéressons aux personnes intellectuellement curieuses, passionnées par la recherche de moyens nouveaux et innovants pour améliorer les choses. Vous devrez également être autonome et apprendre rapidement, avec une solide formation en informatique, tant sur le plan théorique que pratique. Si vous êtes prêt à être l'avenir du groupe et à laisser votre marque dans une entreprise en pleine croissance, ce rôle est pour vous.

L'objectif est d'aider nos clients à transformer leurs problèmes commerciaux grâce à des solutions d'ingénierie. Vous aiderez les équipes de mission par l'analyse des besoins commerciaux spécifiques, la conception, le développement, l'intégration, les tests et le déploiement d'applications logicielles distribuées. Vous livrerez des systèmes de haute qualité en mettant l'accent sur la fiabilité et une excellente expérience client. Vous démontrerez des capacités techniques approfondies et des connaissances professionnelles.

Compétences et qualités pour réussir

Pour être qualifié pour le poste, vous devez avoir

Idéalement, vous aurez également

Ce que nous vous offrons

Chez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l'avenir et vous équiperons d'expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d'agir dans un environnement flexible et nous alimenterons vos talents extraordinaires au sein d'une culture diversifiée et inclusive d'équipes connectées à l'échelle mondiale. En savoir plus eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_gl%2Fcareers&data=05%7C02%7Cdeborah.compagner%40ey.com%7C41999b589ae04d7f6b8a08dd04d62e9a%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638672040144488329%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Mb96MEoh9R3oQ1cGLr73tEDtKTSUYCyfOhCZ%2BmMHY9w%3D&reserved=0.

• Nous offrons un ensemble complet de rémunération et d'avantages sociaux où vous serez récompensé en fonction de vos performances et reconnu pour la valeur que vous apportez à l'entreprise. La fourchette de salaire de base pour ce poste dans tous les emplacements géographiques aux États-Unis est de 55,400 $ à 113,000 $. La fourchette de salaire de base pour la zone métropolitaine de New York, l'État de Washington et la Californie (à l'exclusion de Sacramento) est de 66,600 $ à 128,500 $. Les salaires individuels au sein de ces fourchettes sont déterminés par une grande variété de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'éducation, l'expérience, les connaissances, les compétences et la géographie. De plus, notre programme de rémunération globale comprend une couverture médicale et dentaire, des régimes de retraite et 401(k), ainsi qu'un large éventail d'options de congés payés.

• Rejoignez-nous dans notre modèle hybride dirigé par l'équipe et soutenu par les leaders. Nous attendons de la plupart des personnes occupant des rôles externes au service des clients qu'elles travaillent ensemble en personne 40-60% du temps au cours d'une mission, d'un projet ou d'une année.

• Dans le cadre de notre politique de congés flexibles, vous déciderez de la durée de vos vacances en fonction de votre situation personnelle. Vous bénéficierez également de congés pour les jours fériés payés par EY, les pauses hivernales/estivales, les soins personnels/familiaux et d'autres congés lorsque cela est nécessaire pour soutenir votre bien-être physique, financier et émotionnel.

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir en toute confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

EY accepte les candidatures pour ce poste sur une base continue.

Pour ceux qui vivent en Californie, veuillez cliquer ici eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ey.com%2Fen_us%2Flegal-and-privacy%2Ffair-chance-ordinance&data=05%7C02%7CKatie.Fusco%40ey.com%7Ca854c911111641604b1908dcbae61395%7C5b973f9977df4bebb27daa0c70b8482c%7C0%7C0%7C638590744554256267%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OMroKPwn6YEFe32dLGrEivljaobbnMbqSwp4tFRvnfc%3D&reserved=0 pour plus d'informations.

EY se concentre sur des normes éthiques élevées et l'intégrité parmi ses employés et attend de tous les candidats qu'ils démontrent ces qualités.

EY offre des opportunités d'emploi égales aux candidats et aux employés sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité/expression de genre, la grossesse, les informations génétiques, l'origine nationale, le statut de vétéran protégé, le statut de handicap ou toute autre base légalement protégée, y compris les dossiers d'arrestation et de condamnation, conformément à la loi applicable.

EY s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées handicapées, y compris les vétérans handicapés. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin d'aide pour postuler en ligne ou si vous devez demander un aménagement pendant une partie du processus de candidature, veuillez appeler le 1-800-EY-HELP3, sélectionnez l'option 2 pour les demandes liées aux candidats, puis sélectionnez l'option 1 pour les questions des candidats et enfin sélectionnez l'option 2 pour les candidats ayant une demande, ce qui vous dirigera vers l'équipe Talent Shared Services (TSS) d'EY ou envoyez un e-mail au TSS à [email protected] [[email protected]].