Brésil
Verisure
Experian
Spécialiste en développement logiciel - Retail Media
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
AWSGCP
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description de l'entreprise
Experian est une entreprise mondiale de données et de technologie qui crée des opportunités pour les particuliers et les entreprises du monde entier. Nous intervenons sur divers marchés, tels que les services financiers, la santé, l'automobile, l'agro-industrie, les assurances, entre autres. Experian investit dans les personnes et dans les nouvelles technologies avancées pour libérer le potentiel des données. Nous comptons une équipe incroyable de 25.200 collaborateurs répartis dans 32 pays.
Notre singularité réside dans la valorisation de la vôtre. La culture de Experian, centrée sur l'humain, inclusive et axée sur le sens, est reconnue par de nombreuses distinctions, notamment World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 mondial selon Fortune) et Great Place To Work™ dans 26 pays, entre autres. Découvrez la vie chez Experian sur les réseaux sociaux ou explorez notre site carrière pour comprendre pourquoi. Experian est également fière d'être un employeur promouvant l'égalité des chances et l'action positive.
Description du poste
À propos de l'unité
Serasa Ads est la plateforme média de Serasa, construite sur notre propre base d'audience et de données. La diffusion s'effectue via Google Ad Manager 360 ; notre ingénierie développe la couche propriétaire autour de celui-ci : activation de données first-party, automatisation des campagnes et intégration avec les systèmes internes. Il s'agit d'une nouvelle unité en cours de structuration, avec un fort potentiel de revenus incrémentaux.
Mission du poste
Être la référence technique de la plateforme : définir l'architecture d'intégration avec GAM360 et construire les composants propriétaires qui différencient Serasa Ads des médias achetés ailleurs.
Experian Careers - Créer un avenir meilleur ensemble
Responsabilités
- Définir et faire évoluer l'architecture d'intégration entre nos systèmes et GAM360 (Ad Manager API) : gestion programmatique des orders, line items, creatives et inventaire.
- Construire la couche d'activation d'audience : segments dérivés de notre base mis à disposition dans GAM via PPID, key-values et audience segments.
- Automatiser le flux de campagnes de bout en bout : enregistrement, approbation, diffusion et intégration avec la facturation.
- Implémenter et maintenir l'infrastructure de tagging et de delivery sur nos canaux propres (web, app, e-mail).
- Modéliser les APIs et le backend qui soutiennent l'opération média ainsi que les équipes Ad Ops et Commerciales.
- Garantir la gouvernance des données et la conformité avec la LGPD et les politiques internes lors de l'activation des audiences.
- Établir les standards d'ingénierie de l'unité et agir en tant que référent technique pour l'équipe.
- Participer aux décisions produit en traduisant les contraintes techniques en options commerciales.
Qualifications
Prérequis
- Expérience solide en backend distribué et intégrations via API à grande échelle, avec une haute disponibilité.
- Maîtrise de l'architecture des services, du traitement d'événements, des files d'attente et du cache.
- Expérience en cloud (AWS/GCP), observabilité et bonnes pratiques de résilience.
- Expérience dans les pipelines de données et la construction de segments d'audience.
- Autonomie pour travailler sur un nouveau produit, dans un contexte d'ambiguïté et de définitions en cours.
- Capacité à influencer techniquement et à soutenir des pairs plus juniors.
Atouts
- Expérience pratique avec Google Ad Manager 360 / Ad Manager API.
- Expérience en adtech, retail media ou plateformes de monétisation d'audience.
- Connaissance de l'écosystème média (OpenRTB, VAST, Ad Exchange, deals programmatiques).
- Expérience avec CDP, data clean rooms ou activation de données first-party.
Informations complémentaires
Serasa Experian est bien plus que ce que vous imaginez. Avec pour objectif de créer un avenir meilleur en élargissant les opportunités pour les personnes et les entreprises, nous sommes au Brésil plus de 4 mille personnes travaillant dans diverses équipes et spécialités. Ici, chaque connaissance et chaque diversité se complètent et vous pouvez travailler sur ce que vous aimez le plus. Nous nous engageons à construire une culture inclusive et un environnement dans lequel les personnes peuvent équilibrer leur carrière avec leurs engagements et intérêts personnels, en privilégiant le bien-être.
Nous nous consacrons à être l'une des entreprises les plus innovantes et les meilleures où travailler dans le pays, en offrant des expériences et des carrières incroyables à nos collaborateurs. Notre approche forte axée sur l'humain est reconnue extérieurement par diverses certifications de marché : nous avons été récompensés par Great Place To Work™ dans 24 pays et par la certification internationale Top Employers, en plus d'être reconnus comme l'une des meilleures entreprises pour les jeunes professionnels et de bénéficier d'une évaluation de 4,6 sur Glassdoor. Chaque reconnaissance nous indique que nous sommes sur la bonne voie, en offrant un environnement de travail toujours meilleur pour nos talents.
Découvrez ce que c'est que de travailler pour Experian en cliquant ici
Statut de l'employé : Permanent
Type de poste : Hybride
Département : Marketing et Communication
Horaires : Temps plein
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