Brésil
Bunge
Experian
Coordinateur(trice) de développement logiciel
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
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Description de l'entreprise
Experian est une entreprise mondiale de données et de technologie qui crée des opportunités pour les particuliers et les entreprises du monde entier. Nous intervenons sur divers marchés, tels que les services financiers, la santé, l'automobile, l'agro-industrie, les assurances, entre autres. Experian investit dans les personnes et dans les nouvelles technologies avancées pour libérer le pouvoir des données. Nous comptons sur une équipe incroyable de 25.200 collaborateurs dans 32 pays.
Notre singularité est de valoriser la vôtre. La culture de Experian, centrée sur les personnes, inclusive et orientée par une mission, est reconnue par de nombreux prix — notamment World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 mondial de Fortune) et Great Place To Work™ dans 26 pays, entre autres. Consultez Experian Life sur les réseaux sociaux ou explorez notre site carrière pour en comprendre la raison. Experian est également fière d'être un employeur qui promeut l'égalité des chances et l'action positive.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) IT pour diriger des équipes et des initiatives technologiques, en garantissant la disponibilité, la sécurité et l'évolution des systèmes d'entreprise. Le professionnel sera responsable de coordonner des projets, de gérer les fournisseurs, de soutenir la stratégie technologique de l'entreprise et d'assurer l'excellence opérationnelle des services informatiques.
Principales responsabilités
- Coordonner les équipes d'infrastructure, de systèmes, de support et de services informatiques.
- Planifier, suivre et garantir l'exécution des projets technologiques.
- Gérer les contrats et la relation avec les fournisseurs de technologie.
- Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements informatiques.
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) du département.
- Soutenir la mise en œuvre de solutions alignées sur les besoins de l'entreprise.
- Élaborer et contrôler le budget du département informatique.
- Garantir la conformité avec les politiques de sécurité de l'information et de gouvernance.
- Intervenir dans la gestion des incidents, des problèmes et des changements.
- Développer et former l'équipe, en favorisant un environnement de haute performance.
Qualifications
- Expérience en leadership d'équipes technologiques ;
- Expérience en gestion et développement des personnes ;
- Expérience avec des équipes de développement logiciel ;
- Capacité analytique et expérience dans l'utilisation d'indicateurs pour la prise de décision ;
- Autonomie pour la résolution de problèmes et la conduite d'actions dans le périmètre de l'équipe ;
- Bonne capacité de communication, d'influence et de négociation ;
- Capacité à construire des relations avec différents départements et niveaux de l'organisation ;
- Connaissance technique suffisante pour comprendre les scénarios, les risques et les décisions d'ingénierie ;
- Vision systémique et orientation résultats.
Informations complémentaires
Serasa Experian est bien plus que ce que vous imaginez. Avec pour mission de créer un avenir meilleur en élargissant les opportunités pour les personnes et les entreprises, nous sommes au Brésil plus de 4 mille personnes travaillant dans diverses équipes et spécialités. Ici, chaque connaissance et chaque diversité se complètent et vous pouvez travailler sur ce que vous aimez le plus. Nous nous engageons à construire une culture inclusive et un environnement dans lequel les personnes peuvent équilibrer leur carrière avec leurs engagements et intérêts personnels, en privilégiant le bien-être.
Nous nous consacrons pleinement à être l'une des meilleures et des plus innovantes entreprises où travailler dans le pays, en offrant des expériences et des carrières incroyables à nos collaborateurs. Notre approche forte axée sur les personnes est reconnue extérieurement par diverses certifications du marché : nous avons été récompensés par Great Place To Work™ dans 24 pays et par la certification internationale Top Employers, en plus d'être reconnus comme l'une des meilleures entreprises pour les jeunes professionnels et de compter sur une évaluation de 4,6 sur Glassdoor. Chaque reconnaissance nous indique que nous sommes sur la bonne voie, en offrant un environnement de travail toujours meilleur pour nos talents.
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Statut de l'employé : Permanent
Type de poste : Hybride
Département : Technologie
Horaires : Temps plein
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