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Excella est une entreprise technologique transformatrice qui aide les organisations à découvrir de nouvelles possibilités. Nous sommes convaincus que la clé pour aider nos clients à remettre en question le statu quo et à atteindre de nouveaux sommets réside dans le talent de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités d'évolution de carrière à chaque étape. Rejoignez notre équipe collaborative dédiée à la résolution de problèmes complexes par des solutions durables, tout en construisant votre avenir en tant que leader. Chez Excella, vous avez le pouvoir d'avoir un impact durable, en transformant les défis d'aujourd'hui en succès de demain.

Les lieux de travail varient pour chacun. Les Excellians forment un effectif distribué et, que vous travailliez depuis votre bureau à domicile ou sur le site d'un client, nous favorisons un équilibre flexible entre vie professionnelle et vie privée, quel que soit votre lieu de travail.

En tant que Consultant Lead chez Excella, vous développerez non seulement des solutions logicielles de haute qualité, mais vous assurerez également un leadership technique et un mentorat auprès des membres de l'équipe. Vous guiderez l'exécution des projets, en veillant à l'alignement avec les besoins des clients tout en respectant les meilleures pratiques en matière de développement logiciel. Votre capacité à communiquer efficacement et à diriger dans un environnement Agile sera cruciale pour fournir des solutions percutantes.

Nous proposons des avantages de premier plan dans le secteur en matière de santé, de soins dentaires et d'ophtalmologie, avec plusieurs options au choix, telles qu'un compte d'épargne santé avec contribution de l'employeur, une couverture pour l'infertilité et l'orthodontie, afin que vous puissiez sélectionner le régime qui vous convient le mieux.

Quelle que soit l'étape de votre vie, Excella souhaite vous soutenir. Nous offrons 8 semaines de congé parental, une assurance pour animaux de compagnie à tarif réduit et une adhésion à Care.com avec 3 jours de garde d'urgence pour enfants ou personnes âgées par an, le tout disponible dès votre premier jour.

Dès le premier jour, chaque employé est éligible à une prime et bénéficie de 15 jours de congés payés, 6 jours fériés fédéraux et 4 jours de congés flottants.

Pour faire du bon travail, il faut disposer des meilleurs outils ! Le programme TechEleX de Excella vous offre plusieurs options adaptées à vos besoins technologiques. Choisissez parmi une variété d'appareils Mac ou PC, et pour garantir que votre matériel reste à jour, Excella remplacera votre ordinateur existant par un nouveau modèle du programme au bout d'une période de 3 ans. De plus, nous vous laisserons conserver l'appareil d'origine pour votre usage personnel !

Grâce à l'avantage de remboursement annuel d'Internet de Excella, tous les employés reçoivent un montant supplémentaire de $25 par mois pour aider à compenser le coût de l'accès à Internet. Cette initiative reflète notre engagement à vous aider à rester connecté et productif, où que vous travailliez.

Nous investirons dans votre carrière en vous offrant 3 jours de développement professionnel rémunérés chaque année, incluant une allocation pour les frais d'inscription à des cours, des conférences ou l'obtention de certifications professionnelles.

Nous encourageons la pleine conscience et le bien-être général par le biais d'événements de bien-être pour les employés, d'un abonnement HeadSpace, ainsi que d'un accès à TalkSpace et d'une couverture santé mentale via nos régimes médicaux.

Qualifications souhaitées

Cette fourchette représente le salaire de base minimum et maximum que Excella s'attend raisonnablement et de bonne foi à payer pour ce poste. La rémunération réelle au sein de cette fourchette dépendra de facteurs tels que les compétences, l'expérience, la formation, les certifications et les besoins organisationnels. Il n'est pas courant qu'une personne soit embauchée au niveau ou près du haut ou du bas de la fourchette.

Votre rémunération inclut également la possibilité d'une prime annuelle en plus du salaire de base. Cette opportunité de rémunération variable dépend de l'atteinte d'objectifs communs à l'échelle de l'entreprise, tels que déterminés par l'équipe de direction de Excella. Certaines règles d'éligibilité et de proratisation s'appliquent.

Si votre expérience et vos connaissances vous qualifient pour un poste ou un titre différent au sein de Excella, nous pourrions vous considérer pour des postes mieux alignés avec vos qualifications. Dans ce cas, nous fournirons également la fourchette pour ces postes.

Fourchette salariale 138,000—189,000 USD

Excella est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard au sexe, à l'identité de genre, à l'orientation sexuelle, à la race, à la couleur, à la religion, à l'origine nationale, au handicap, au statut de vétéran protégé, à l'âge ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Excella s'engage à fournir l'accès, l'égalité des chances et des aménagements raisonnables aux personnes handicapées dans le cadre de l'emploi, de ses services, programmes et activités. Pour demander un aménagement raisonnable afin de participer au processus de candidature ou d'entretien, contactez [email protected] ou 703-840-8600.

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