Ingénieur JavaScript Senior

Excella est une entreprise technologique transformatrice qui aide les organisations à découvrir de nouvelles possibilités. Nous sommes convaincus que la clé pour aider nos clients à remettre en question le statu quo et à atteindre de nouveaux sommets réside dans le talent de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités d'évolution de carrière à chaque étape. Rejoignez notre équipe collaborative dédiée à la résolution de problèmes complexes par des solutions durables, tout en construisant votre avenir en tant que leader. Chez Excella, vous avez le pouvoir d'avoir un impact durable, en transformant les défis d'aujourd'hui en succès de mission pour demain.

Les lieux de travail diffèrent pour chacun. Les Excellians forment une main-d'œuvre distribuée et, que vous travailliez depuis votre bureau à domicile ou sur le site d'un client, nous favorisons une intégration flexible entre vie professionnelle et vie privée, quel que soit votre lieu de travail.

En tant que Consultant Senior chez Excella, vous jouerez un rôle clé dans la livraison de solutions logicielles de haute qualité pour nos clients commerciaux et gouvernementaux. Vous mettrez à profit votre expertise technique pour créer des applications de pointe tout en travaillant en étroite collaboration avec les clients et les membres de l'équipe dans un environnement Agile. Votre capacité à communiquer efficacement et à collaborer sera essentielle pour fournir des solutions à fort impact.

Nous proposons des avantages sociaux de premier plan en matière de santé, de soins dentaires et de vision, avec plusieurs options au choix, telles qu'un compte d'épargne santé abondé par l'employeur, une couverture pour l'infertilité et l'orthodontie, afin que vous puissiez sélectionner le régime qui vous convient le mieux.

Quelle que soit l'étape de votre vie, Excella souhaite vous soutenir. Nous offrons 8 semaines de congé parental, une assurance pour animaux de compagnie à tarif réduit et une adhésion à Care.com avec 3 jours de garde d'urgence pour enfants ou personnes âgées par an, le tout disponible dès votre premier jour.

Dès le premier jour, chaque employé est éligible à une prime et bénéficie de 15 jours de congés payés, 6 jours fériés fédéraux et 4 jours de congés flottants.

Pour faire du bon travail, il faut disposer des meilleurs outils ! Le programme TechEleX de Excella vous offre de multiples options pour répondre à vos besoins technologiques. Choisissez parmi une variété d'appareils Mac ou PC, et pour garantir que votre matériel reste à jour, au terme d'une période de 3 ans, Excella remplacera votre ordinateur actuel par un nouveau modèle issu du programme. De plus, nous vous laisserons l'appareil d'origine pour votre usage personnel !

Grâce à l'avantage de remboursement annuel des frais Internet de Excella, tous les employés reçoivent un montant supplémentaire de $25 par mois pour aider à compenser le coût de l'accès à Internet. Cette initiative reflète notre engagement à vous aider à rester connecté et productif, où que vous travailliez.

Nous investirons dans votre carrière en vous offrant 3 jours de développement professionnel rémunérés chaque année, incluant une allocation pour les frais d'inscription à des cours, des conférences ou l'obtention de certifications professionnelles.

Nous encourageons la pleine conscience et le bien-être général par le biais d'événements de bien-être pour les employés, d'un abonnement HeadSpace, ainsi que d'un accès à TalkSpace et d'une couverture santé mentale via nos régimes médicaux.

Cette fourchette représente le salaire de base minimum et maximum que Excella s'attend raisonnablement et de bonne foi à payer pour ce poste. La rémunération réelle au sein de cette fourchette dépendra de facteurs tels que les compétences, l'expérience, la formation, les certifications et les besoins de l'organisation. Il n'est pas courant qu'une personne soit embauchée au niveau ou près du haut ou du bas de la fourchette.

Votre rémunération inclut également la possibilité d'une prime annuelle en plus du salaire de base. Cette opportunité de rémunération variable dépend de l'atteinte d'objectifs communs à l'échelle de l'entreprise, tels que déterminés par l'équipe de direction de Excella. Certaines règles d'éligibilité et de proratisation s'appliquent.

Si votre expérience et vos connaissances vous qualifient pour un poste ou un titre différent au sein de Excella, nous pourrions vous considérer pour des postes mieux alignés avec vos qualifications. Dans ce cas, nous fournirons également la fourchette pour ces postes.

$116,900—$161,500 USD

Excella est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé, d'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Excella s'engage à assurer l'accès, l'égalité des chances et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées dans le cadre de l'emploi, de ses services, programmes et activités. Pour demander un aménagement raisonnable afin de participer au processus de candidature ou d'entretien, contactez [email protected] ou 703-840-8600.

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