Launch Legends
Eversource Energy
Lead DevSecOps Cloud Engineer (Azure), Horaire Hybride
Prérequis
Eversource n'offrira pas de parrainage lié à l'immigration pour ce poste (par exemple, H-1B, O-1, J-1, TN, E-3, etc.). Les candidats nécessitant un parrainage de visa pour commencer leur emploi chez Eversource ne seront pas considérés.
Connaissances techniques/Compétences/Éducation/Licences/Certifications
- Expertise Cloud & DevSecOps: Maîtrise de Microsoft Azure et de l'architecture cloud hybride avec une solide connaissance des principes DevSecOps, des pipelines CI/CD utilisant Harness, et du contrôle de version avec GitHub y compris les stratégies de branchement.
- Gestion de l'infrastructure : Expérience avec l'Infrastructure as Code (IaC) en utilisant Terraform, la gestion de la configuration avec Ansible, et la gestion des artefacts via JFrog Artifactory.
- Gestion et optimisation des coûts : Compréhension des modèles de coûts cloud, des structures de facturation et de l'analyse de l'utilisation, avec une expérience pratique de l'utilisation de Harness Cost Management et Turbonomics pour recommander des optimisations.
- Gestion de l'infrastructure et de la configuration : Expérience avec l'Infrastructure as Code (IaC) en utilisant Terraform, la gestion de la configuration avec Ansible, et la gestion des artefacts via JFrog Artifactory.
- Conteneurisation et orchestration : Compétences en conteneurisation avec Docker et en orchestration de conteneurs pour des déploiements d'applications évolutifs.
- Surveillance et scripting : Maîtrise des outils de surveillance et de journalisation tels que Splunk, AppDynamics, Prometheus et Grafana, et scripting en Bash, PowerShell et Python.
- Solide connaissance des principes DevSecOps, de la conformité en tant que code et des architectures cloud sécurisées (cadres NIST, CIS, SOX).
- Capacité démontrée à encadrer des équipes, à influencer la direction technique et à piloter des améliorations au niveau de la plateforme.
- Expérience dans la conception et le support de plateformes de développeur internes (IDP) ou de portails d'autoservice pour développeurs (Harness IDP, Backstage, Port, etc.).
Éducation
- Licence (Bachelor’s degree) en informatique, dans une discipline technique connexe ou expérience équivalente.
Expérience
- Minimum de huit (8) à dix (10) ans dans un rôle d'ingénierie technique ou expérience connexe dans le travail avec des technologies ou des solutions applicatives, y compris une expérience dans l'architecture, la conception, la mise en œuvre, le support et la gestion des technologies appropriées pour les postes spécifiques.
Conditions de travail
- Doit être disponible pour travailler aux missions de restauration d'urgence selon les besoins.
- Doit être disponible pour voyager entre MA/CT/NH selon les besoins.
Intervention d'urgence
Répondre aux situations d'urgence pour répondre aux besoins des clients fait partie du rôle de chaque employé. Si vous êtes embauché, vous recevrez une mission de restauration d'urgence. Cela signifie que vous pourriez être appelé à aider lors d'une urgence en dehors de vos responsabilités normales, de vos heures de travail et de votre lieu de travail.
Eversource soutient l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée en offrant des horaires hybrides pour certains postes. L'éligibilité est basée sur les responsabilités du poste, les besoins opérationnels, la nature du travail et la dynamique de l'équipe. Les directives actuelles exigent que les employés travaillent au moins trois jours au bureau, y compris les mardis et mercredis, le troisième jour étant défini par l'employé et le superviseur en fonction des besoins du département. Ces directives s'appliquent aux postes approuvés pour le travail à distance et sont sujettes à changement, en fonction de la discrétion de la direction et des performances de travail. Tous les candidats doivent être capables de travailler jusqu'à cinq jours au bureau si nécessaire (par exemple : urgences, formation ou autres besoins commerciaux) ou si la politique change.
#CORPAJD #LI-ES3 #LI-HYBRID
Compétences
Établir des relations de confiance
Gérer et développer les personnes
Favoriser le travail d'équipe et la collaboration interfonctionnelle
Piloter le changement
Communiquer la vision stratégique
Créer un effectif engagé
Se concentrer sur le client
Prendre des responsabilités et rendre des comptes
Type de travailleur : Régulier
Nombre de postes ouverts : 1
Déclaration EEO
Eversource Energy est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction d'âge, de race, de couleur, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de religion, de handicap ou de statut de vétéran protégé.
Entrepreneur fédéral VEVRAA
Notre équipe
Nous avons une opportunité incroyable en tant qu'Ingénieur Principal, Développement, Sécurité et Opérations (DevSecOps Engineer). Ce rôle essentiel est responsable de la gestion de l'infrastructure cloud Azure, en tirant parti des concepts cloud fondamentaux, du réseau, de l'identité, de la sécurité, du stockage et des services informatiques. L'Ingénieur Principal soutiendra la construction de l'infrastructure, gérera les pipelines d'intégration continue, continuelle (CI/CD), utilisera l'Infrastructure as Code avec Harness et Terraform, appliquera les principes DevSecOps tout en mettant en œuvre des protocoles de sécurité et de conformité.
L'Ingénieur Principal DevSecOps dirigera l'exécution technique de notre zone d'atterrissage d'applications et de nos initiatives de plateforme de développeur interne (IDP) — permettant aux équipes de produits grâce à l'automatisation, à la gouvernance et aux modèles réutilisables. Le candidat idéal combine une expertise approfondie en Azure et en DevOps avec une passion pour la création de solutions de plateforme évolutives axées sur les développeurs.
Fonctions essentielles
Architecture et automatisation de la plateforme
- Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des zones d'atterrissage d'applications Azure en utilisant l'Infrastructure as Code (Terraform).
- Construire et faire évoluer la Plateforme de Développeur Interne (IDP) en utilisant Harness, Backstage et les frameworks associés pour offrir l'autoservice aux développeurs et un onboarding standardisé.
- Concevoir et optimiser les pipelines CI/CD en utilisant Harness, Jenkins, Azure DevOps et les Actions GitHub — en livrant des déploiements d'applications fiables, conformes et automatisés.
- Mettre en œuvre GitOps et des techniques avancées d'orchestration de conteneurs sur Azure Kubernetes Service (AKS), OpenShift et Docker.
- Assurer l'automatisation de bout en bout, l'observabilité et l'intégration de la sécurité dans les pipelines de déploiement.
Habilitation et leadership en ingénierie
- Servir de leader technique et de mentor, guidant les ingénieurs et les développeurs citoyens dans les pratiques modernes de DevOps, d'IaC et d'automatisation.
- Collaborer avec les équipes d'applications pour fournir des modèles de pipeline réutilisables, des modules de zone d'atterrissage et des éléments de catalogue qui accélèrent le délai de mise sur le marché.
- Diriger la collaboration interfonctionnelle entre les équipes de développement, d'opérations et de sécurité pour intégrer les meilleures pratiques de DevSecOps, de FinOps et de gouvernance.
- Influencer les décisions de la feuille de route de la plateforme et contribuer aux initiatives stratégiques au sein du Cloud Transformation Group (CTG).
Opérations et amélioration continue
- Diriger les efforts autour de la surveillance, de l'observabilité et de l'ingénierie de la fiabilité en utilisant Azure Monitor, ELK Stack, Prometheus ou Grafana.
- Piloter l'optimisation des performances, la réduction des coûts et l'hygiène opérationnelle sur tous les environnements.
- Participer à la réponse aux incidents, à l'analyse des causes profondes et aux stratégies de prévention proactive.
- Soutenir les projets de modernisation et de migration qui améliorent l'évolutivité, la résilience et la conformité du cloud.
- Familiarité avec Microsoft .NET Core est un plus.
- Diplôme avancé souhaitable.
Rémunération et avantages sociaux
Eversource offre une rémunération globale concurrentielle. Consultez notre site carrières pour un aperçu de nos programmes d'avantages sociaux. Le salaire est proportionnel à votre expérience. Ce poste est éligible à un potentiel de prime. La fourchette de salaire annuel pour ce poste est :
$153,400.00-$170,440.00
