Ingénieur système avant-vente conseil, Stratégies - NYC

Everpure (NYSE : P) a évolué, passant de pionnier du stockage à plateforme de données, clôturant l'exercice 2026 avec 3.7 milliards de dollars de chiffre d'affaires, son premier trimestre à un milliard de dollars, et accélérant sa croissance pour l'exercice FY27. Notre programme stratégique couvre les entreprises qui définissent la prochaine ère technologique : hyperscalers, laboratoires d'IA, chaîne d'approvisionnement en matériel d'IA, fournisseurs de plateformes de données et l'écosystème IA au sens large.

Ce type de travail — un travail qui change le monde — est ce sur quoi l'industrie technologique a été fondée. Alors, si vous êtes prêt à saisir des opportunités infinies et à laisser votre empreinte, rejoignez-nous.

Everpure recrute un ingénieur système avant-vente conseil pour être le responsable technique principal d'un portefeuille composé des plus grandes institutions financières stratégiques au monde : banques mondiales, gestionnaires d'actifs et réseaux de paiement. Le CSE définit la stratégie technique pour chaque compte, gagne la confiance des architectes, des propriétaires de plateformes et des cadres technologiques, et orchestre les spécialistes produits, les services professionnels et les partenaires pour remporter des décisions de plateforme pluriannuelles et de plusieurs millions de dollars. Ce poste est au cœur des décisions que prennent actuellement les plus grandes institutions financières : comment construire une infrastructure d'IA sur des données qu'elles ne peuvent pas déplacer, comment moderniser les plateformes de données sans ajouter de risque opérationnel, et comment répondre aux attentes croissantes en matière de résilience et de réglementation à moindre coût. Le CSE façonne directement ces décisions, travaille avec les équipes de compte seniors et bénéficie d'une visibilité auprès de la direction de Everpure dans les domaines de la vente, des produits et de l'ingénierie.

La personne idéale est aussi à l'aise pour concevoir une architecture de données sur tableau blanc avec l'architecte en chef d'une banque que pour mener une évaluation comparative ou répondre avec précision à une demande d'informations (RFI) de 200 lignes.

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Les fourchettes salariales sont déterminées en fonction du rôle, du niveau et du lieu. Pour les postes ouverts aux candidats dans plusieurs zones géographiques, la fourchette de salaire de base reflète le marché du travail dans les zones concernées.

Il n'y a pas de date limite de candidature et nous acceptons les candidatures en continu jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

La fourchette de salaire de base annuel est : 171,500 $ — 257,600 $ USD

AMÉNAGEMENTS ET ACCESSIBILITÉ

Les candidats en situation de handicap peuvent demander des aménagements pour tous les aspects de notre processus de recrutement. Pour en savoir plus, contactez-nous à [email protected] si vous êtes invité à un entretien.

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS UNE ÉQUIPE FORTE ET INCLUSIVE

Nous forgeons un avenir où chacun trouve sa place et où chaque voix compte. Où l'unicité n'est pas seulement acceptée, mais adoptée. C'est pourquoi nous nous engageons à favoriser la croissance et le développement de chaque personne, en cultivant un sentiment de communauté grâce à nos groupes de ressources pour les employés et en prônant un leadership inclusif.

Everpure est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou des conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, le statut transgenre, les stéréotypes sexuels, l'âge, le statut d'ancien combattant protégé, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique légalement protégée par les lois de la juridiction dans laquelle vous êtes considéré pour l'embauche.

Rejoignez-nous et donnez le meilleur de vous-même.

Soyez audacieux.

Ce poste peut être éligible à une rémunération incitative et/ou à des actions.

• Innovation : Nous célébrons ceux qui pensent de manière critique, aiment les défis et aspirent à être des pionniers.

• Croissance : Nous vous donnons l'espace et le soutien nécessaires pour grandir avec nous et contribuer à quelque chose de significatif. Nous avons été nommés parmi les « Best Workplaces in Technology™ » de Fortune, les « Best Workplaces in the Bay Area™ » de Fortune, et certifiés « Great Place to Work® » !

• Équipe : Nous nous soutenons mutuellement et mettons notre ego de côté pour le bien commun.

Et parce que nous comprenons la valeur de donner le meilleur de soi-même au travail, nous offrons une variété d'avantages pour gérer un équilibre sain, notamment des congés flexibles, des ressources de bien-être et des événements d'équipe parrainés par l'entreprise. Consultez benefits.everpuredata.com/ pour plus d'informations.