Software Development Engineer II- Back End

Dans ce poste, vous développerez des logiciels en exploitant les produits Esri et les APIs pour construire des services backend fondamentaux qui résolvent des problèmes complexes à l'échelle mondiale. C'est une opportunité unique de développer vos compétences techniques tout en contribuant à des projets importants. Vous travaillerez aux côtés d'ingénieurs et de mentors dans un environnement collaboratif et interfonctionnel qui valorise l'apprentissage, l'innovation et le sens du but. De la création d'interfaces web IA intuitives à l'écriture de Python pour des outils de géotraitement et des agents IA, vous serez exposé au cycle de développement complet et aux solutions SIG de pointe.

Cette équipe soutient les clients de la Défense et du Renseignement. Vous ferez partie d'une équipe interfonctionnelle talentueuse d'ingénieurs dynamiques et passionnés pour fournir des capacités qui permettent à nos clients de faire une différence dans les communautés du monde entier. Vous ferez partie d'une équipe qui influence des contributions durables pour les communautés grâce aux applications web et mobiles que vous créez.

La division Services Professionnels est le bras de conseil et de mise en œuvre d'Esri. Nous ouvrons la voie sur de nouveaux marchés, repoussons les limites technologiques et livrons finalement des solutions transformationnelles à des clients de haut profil dans le monde entier. L'organisation des Services Professionnels est composée de près de 1,000 professionnels talentueux, commerciaux et techniques, qui s'efforcent chaque jour d'aider nos utilisateurs à réussir.

Esri dispose d'un programme d'aide à la relocalisation et peut fournir un soutien pour la relocalisation dans la région de St. Louis, MO pour ce poste.

#LI-SS2 #LI-Onsite

Si vous ne remplissez pas toutes les qualifications recommandées pour ce poste, nous vous encourageons à postuler quand même !

Esri est un employeur garantissant l'égalité des chances (EOE) et tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de handicap, de statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus d'emploi, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] et nous faire part de la nature de votre demande et de vos coordonnées. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse de cette adresse e-mail.

Politique de confidentialité d'Esri Esri prend au sérieux sa responsabilité de protéger votre vie privée. Nous nous engageons à respecter votre vie privée en assurant la transparence sur la manière dont nous acquérons et utilisons vos informations, en vous donnant le contrôle de vos informations et de vos préférences, et en nous tenant aux normes nationales et internationales les plus élevées, y compris la conformité CCPA et RGPD.

La stratégie compétitive de rémunération globale d'Esri comprend des avantages sociaux et de santé de premier plan : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et supplémentaire pour les employés (et leurs familles), programmes 401(k) et de participation aux bénéfices, accumulation minimale de 80 heures de congés payés, douze jours fériés payés tout au long de l'année civile, et opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Le salaire de base est une composante de notre stratégie de rémunération globale. Les décisions de rémunération et la fourchette de base pour ce rôle prennent en compte de nombreux facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les licences et certifications, ainsi que d'autres besoins commerciaux et organisationnels.

Une estimation raisonnable de la fourchette de salaire de base est $97,240—$162,240 USD