États-Unis
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Esri
Product Engineer II – Services Web
États-Unis
Redlands, California, United States
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Présentation
Chez Esri, nous créons le logiciel le plus puissant au monde qui accélère la prise de décision en exploitant le contexte crucial de la localisation. Nos clients abordent des problèmes complexes tels que le développement durable, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la santé publique et la résilience des communautés. Nous créons des technologies pour soutenir leurs efforts et façonner notre avenir ; nos clients inspirent tout ce que nous faisons.
ArcGIS Hub étend rapidement la capacité de rassembler les gens pour discuter et collaborer spatialement autour du catalogue de données faisant autorité d'ArcGIS. Ce rôle se concentrera sur nos services Web permettant les flux de travail clients in-app et programmatiques.
Ce rôle s'exerce avec les conseils des responsables produit et ingénierie seniors, tout en prenant des décisions indépendantes de priorisation et d'exécution au quotidien. Il collabore étroitement avec les ingénieurs mais ne nécessite pas la propriété du code de production ou de l'architecture système.
Responsabilités
- Travailler avec les clients, la direction et votre équipe de développement pour identifier les exigences et les traduire en user stories fonctionnelles à considérer
- Créer et maintenir des tableaux de bord de performance pour évaluer l'utilisation des services afin d'éclairer les objectifs produit et les priorités de développement
- Maintenir un Product Backlog d'user stories et de défauts, travailler avec votre équipe pour affiner et planifier ces éléments pour le développement
- Organiser et communiquer les plans de développement et de sortie aux parties prenantes
- Collaborer avec les rédacteurs techniques produit et la gestion de produit pour publier les meilleures pratiques à travers des tutoriels, des articles de blog et des présentations de conférences
- Valider et trier les demandes d'amélioration et de défauts en collaboration avec le Support Services de Esri
Exigences
- 2+ années d'expérience de travail dans un environnement de développement logiciel Agile
- Expérience de travail avec les applications ArcGIS (telles que ArcGIS Map Viewer et/ou ArcGIS Scene Viewer) ou d'autres technologies SIG
- Expérience de travail avec les technologies ArcGIS (telles que le ArcGIS Maps SDK pour JavaScript, ArcGIS API pour Python, ou d'autres REST APIs ArcGIS)
- Expérience de travail avec les services Web et APIs, y compris les services RESTful, les contrats de service et la gestion des versions
- Compétences avancées en communication et en narration ; capable de transmettre des idées complexes dans différents formats en fonction du contexte et du public
- Compétences intermédiaires en gestion de projet avec la capacité de coordonner, structurer et livrer des fonctionnalités de manière itérative
- Connaissances de base à intermédiaires de l'architecture des services Web natifs cloud, de la fiabilité, de la surveillance et des préoccupations opérationnelles (disponibilité, performance, gestion des erreurs)
- Diplôme de licence en informatique, SIG, sciences de l'information ou autre domaine connexe
Qualifications recommandées
- Expérience dans le support de produits à l'échelle de l'entreprise ou d'autres produits axés sur les développeurs
- Connaissance d'ArcGIS Hub, Grafana, AWS, Postman et Playwright
- Connaissance de Python, SQL, TypeScript, ou JavaScript
- Connaissance des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps pour les tests et le déploiement
#LI-DV2 #LI-onsite
Si vous ne remplissez pas toutes les qualifications recommandées pour ce poste, nous vous encourageons à postuler !
Esri est un employeur garantissant l'égalité des chances (EOE) et tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'handicap, de statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus d'embauche, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] et nous faire part de la nature de votre demande et de vos coordonnées. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse de cette adresse e-mail.
Esri Confidentialité
Esri prend au sérieux sa responsabilité de protéger votre vie privée. Nous nous engageons à respecter votre vie privée en assurant la transparence sur la manière dont nous acquérons et utilisons vos informations, en vous donnant le contrôle de vos informations et de vos préférences, et en nous conformant aux normes nationales et internationales les plus élevées, y compris la conformité CCPA et RGPD.
Rémunération globale
La stratégie compétitive de rémunération globale de Esri comprend des avantages sociaux et de santé de premier plan : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et supplémentaire pour les employés (et leurs familles), programmes 401(k) et de participation aux bénéfices, un minimum de 80 heures de congés payés, douze jours fériés payés tout au long de l'année civile, et des opportunités de croissance personnelle et professionnelle. Le salaire de base est une composante de notre stratégie de rémunération globale. Les décisions de rémunération et la fourchette de base pour ce rôle prennent en compte de nombreux facteurs, notamment les compétences ; l'expérience et la formation ; les licences et certifications ; ainsi que d'autres besoins commerciaux et organisationnels.
Une estimation raisonnable de la fourchette de salaire de base est
$79,664 — $133,120 USD
L'entreprise
Chez Esri, la diversité est plus qu'un simple mot sur une carte. Lorsque des employés d'expériences, de perspectives, d'origines et de cultures différentes se réunissent, nous sommes plus innovants et finalement un meilleur endroit où travailler. Nous croyons en un effectif diversifié uni sous notre mission de créer un changement mondial positif. Nous comprenons que la diversité, l'équité et l'inclusion ne sont pas une destination mais un processus continu. Nous nous engageons à continuer d'apprendre, de grandir et de changer notre lieu de travail afin que chaque employé puisse contribuer au meilleur travail de sa vie. Notre engagement envers ces principes s'étend aux communautés mondiales que nous servons en créant un changement positif grâce à la technologie SIG. Pour plus d'informations sur les initiatives d'équité raciale et de justice sociale de Esri, veuillez visiter notre site Web ici.
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