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Esri
Ingénieur Produit II – Kubernetes sur site, ArcGIS Enterprise
Aperçu
Chez Esri, nous croyons en l'aide à nos clients pour relever des défis géospatiaux complexes et avoir un impact positif sur le monde. Rejoignez notre équipe d'ingénieurs talentueux et passionnés et aidez-nous à construire la prochaine génération d'ArcGIS Enterprise, une suite de produits offrant des capacités géospatiales de pointe à des milliers de nos clients et des millions d'utilisateurs dans le monde.
Notre équipe développe des logiciels distribués de pointe, hautement évolutifs et fiables pour les environnements sur site et cloud. Nous rendons les cartes, les informations géographiques et les analyses disponibles sur n'importe quel appareil, n'importe où, à tout moment. Nous recherchons une personne talentueuse et expérimentée pour nous aider à concevoir, construire, tester et livrer l'architecture cloud native de nouvelle génération d'ArcGIS Enterprise, basée sur des microservices. Les membres de cette équipe acquièrent une compréhension approfondie des besoins des clients et des capacités des produits. Nos ingénieurs produit apportent une voix technique forte au processus de développement produit et utilisent les meilleurs outils disponibles pour construire des logiciels hautement fiables, durables et évolutifs.
Responsabilités
- Collaborer avec les développeurs de logiciels, les chefs de produit et d'autres équipes interfonctionnelles pour concevoir, construire et livrer de nouvelles fonctionnalités ArcGIS Enterprise pour les clusters Kubernetes auto-gérés comme Red Hat OpenShift, VMware Tanzu et RKE2.
- Rechercher et tester les nouvelles fonctionnalités offertes par Red Hat OpenShift, Tanzu et RKE2.
- Contribuer au processus de conception de produits logiciels basés sur des microservices cloud-native.
- Développer des tests automatisés et piloter les processus d'assurance qualité.
- Planifier, exécuter et certifier les versions logicielles.
- Prioriser et trier les problèmes logiciels signalés par les clients.
- Contribuer à la documentation logicielle, aux articles de blog et aux présentations de conférences.
- Partager les flux de travail via des sujets d'aide, des articles de blog, des présentations de conférences, des tutoriels et des exemples.
Exigences
- 2+ années d'expérience pratique dans le déploiement et la gestion d'applications stateful et stateless dans des clusters Kubernetes auto-gérés.
- Expérience dans l'automatisation du provisionnement d'infrastructure et d'applications à l'aide de scripts et de modèles.
- Familiarité avec les services Kubernetes basés sur le cloud tels que ROSA et/ou ARO.
- Expérience en test logiciel et/ou en développement logiciel.
- Solide compréhension des environnements cloud privés, du réseau Linux et des maillages de services Kubernetes.
- Expérience de travail avec des APIs RESTful via des scripts.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes, en communication et en gestion du temps, avec une passion pour la livraison de logiciels de haute qualité dans des environnements interfonctionnels.
- Diplôme de licence en ingénierie, informatique, mathématiques, SIG, géographie ou domaine connexe.
Qualifications recommandées
- Familiarité avec ArcGIS Enterprise, ArcGIS Online ou des technologies spatiales similaires.
- Capacité à concevoir et mettre en œuvre des plans de test et d'automatisation pour les services UI et/ou web à l'aide d'outils tels que Selenium, JMeter ou ReadyAPI.
- Compréhension de Linux, Docker et Kubernetes, y compris les services gérés (AKS, EKS, GKE) et les plateformes telles que OpenShift, Tanzu ou RKE2.
- Expérience en automatisation de déploiement et en infrastructure en tant que code (telle que Bash, Jenkins, Helm, CloudFormation, modèles ARM).
- Solide maîtrise des principes cloud-native et de la conception d'applications modernes.
- Connaissance des bases de données relationnelles telles que SQL Server, Oracle, PostgreSQL ou DB2.
- Expérience d'utilisation de Java, Python ou de langages de script similaires, avec la capacité de construire et de livrer des logiciels de qualité production.
Confidentialité Esri
#LI-TA1 #LI-Onsite
Si vous ne remplissez pas toutes les qualifications recommandées pour ce poste, nous vous encourageons à postuler quand même !
Esri est un employeur garantissant l'égalité des chances (EOE) et tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus d'embauche, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] et nous faire part de la nature de votre demande et de vos coordonnées. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse de cette adresse e-mail.
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Rémunération globale
La stratégie compétitive de rémunération globale de Esri comprend des avantages sociaux et de santé de premier plan : assurance médicale, dentaire, vision, assurance vie de base et supplémentaire pour les employés (et leurs familles), programmes de 401(k) et de participation aux bénéfices, accumulation minimale de 80 heures de congés payés, douze jours fériés payés tout au long de l'année civile, et des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
Le salaire de base est une composante de notre stratégie de rémunération globale. Les décisions de rémunération et la fourchette de base pour ce poste prennent en compte de nombreux facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les licences et certifications, ainsi que d'autres besoins commerciaux et organisationnels.
Une estimation raisonnable de la fourchette de salaire de base est $79,664—$133,120 USD
L'entreprise
Chez Esri, la diversité est plus qu'un simple mot sur une carte. Lorsque des employés d'expériences, de perspectives, d'origines et de cultures différentes se réunissent, nous sommes plus innovants et finalement un meilleur endroit où travailler. Nous croyons en un effectif diversifié uni sous notre mission de créer un changement mondial positif. Nous comprenons que la diversité, l'équité et l'inclusion ne sont pas une destination mais un processus continu. Nous nous engageons à poursuivre l'apprentissage, la croissance et la transformation de notre lieu de travail afin que chaque employé puisse contribuer à l'œuvre de sa vie. Notre engagement envers ces principes s'étend aux communautés mondiales que nous servons en créant un changement positif grâce à la technologie SIG. Pour plus d'informations sur les initiatives de Esri en matière d'équité raciale et de justice sociale, veuillez visiter notre site Web ici.
