États-Unis
Redwood Materials
ePlus Technology, inc.
Ingénieur Cloud Operations Junior (Réf. 1164)
États-Unis
Raleigh, North Carolina, United States · Herndon, Virginia, United States
SQLKubernetes
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Aperçu
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Votre Impact
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Qualifications
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Spécificités du poste
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La fourchette de salaire de base initiale pour ce poste est prévue entre 65,000 $ et 90,000 $ par an. Le salaire de base final offert sera déterminé par plusieurs facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, les connaissances liées au poste, la profondeur de l'expérience, les compétences, les certifications et la situation géographique. En plus du salaire de base, notre structure de rémunération peut inclure d'autres composantes telles que des commissions et des primes discrétionnaires.
Si embauché, l'employé sera dans un poste « à durée indéterminée » et la Société se réserve le droit de modifier le salaire de base (ainsi que tout autre paiement discrétionnaire ou programme de rémunération) à tout moment, y compris pour des raisons liées à la performance individuelle, à la performance de l'entreprise ou de l'équipe/département individuel, et aux facteurs du marché.
#IND1
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- En adoptant nos valeurs, vous contribuerez à notre mission collective d'avoir un impact positif au sein de notre organisation et de la communauté au sens large. Nous comprenons que cette description de poste sert de guide et n'est pas un contrat de travail.
ePlus maintient un Avis de confidentialité de la loi californienne sur la protection de la vie privée des consommateurs (CCPA) sur notre Centre de confiance, disponible ici : Avis de confidentialité CCPA trust.eplus.com/?itemUid=4064ac33-7b48-407b-aed7-ce02971d1ec1&source=click.
Avis aux agences de recrutement : ePlus n'accepte les CV non sollicités que lorsqu'ils sont présentés directement par un candidat. Les CV non sollicités soumis à ePlus par toute autre source seront considérés comme la propriété d'ePlus et ne donneront droit à aucun frais de placement ou de référence. ePlus ne paiera de tels frais qu'en relation avec un accord écrit valide entre ePlus et l'agence de référence, et seulement après avoir fourni une approbation écrite préalable à l'agence de référence pour soumettre des CV en relation avec une opportunité particulière.
En tant qu'Ingénieur Cloud Operations Junior, vous travaillerez dans un environnement d'équipe pour soutenir nos clients qui exécutent des charges de travail dans le cloud public. Vous collaborerez avec votre équipe pour favoriser une expérience client accrue et stimuler l'innovation technique dans la pratique des services gérés.
Les fonctions essentielles de ce poste comprennent :
- Support et maintenance des environnements de production Azure
- Assurer la disponibilité, la performance, la sécurité, la gouvernance et la scalabilité des systèmes de production Azure via divers outils de surveillance, de journalisation et autres
- Dépannage système et résolution de problèmes sur divers domaines d'application et plateformes.
- Support des systèmes pour les métriques, la journalisation et la surveillance sur la plateforme Azure.
- Maintenance et gestion des outils d'automatisation des différents processus opérationnels.
Prérequis
- Expérience dans le support aux clients déployant des charges de travail dans le cloud public
- Capacité à dépanner des problèmes techniques complexes et interdisciplinaires dans le cloud public
- Capacité à travailler dans un environnement d'équipe diversifié et géographiquement dispersé avec plusieurs ressources d'ingénierie aux compétences et responsabilités variées
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale avec la capacité de travailler avec un large éventail de clients dans différents secteurs
- Familiarité avec les concepts de réseau cloud tels qu'Expressroute et les VNETs
- Expérience de travail dans des pipelines CI/CD incluant des outils tels que Azure DevOps
- Connaissance de l'administration des systèmes d'exploitation, y compris Linux et Windows
- Technologies Microsoft, y compris Active Directory, SQL, Patch Management, Certificate Services, Cloud Identity, y compris Active Directory et Azure Active Directory
- Services de sécurité cloud, y compris Defender for Cloud, Key Vault, Azure Firewall, Azure WAF
- Administration des systèmes Kubernetes
- Expérience des tests de charge d'applications et des activités d'assurance qualité
- 1+ années d'expérience dans le déploiement et le support d'environnements complexes de centres de données et/ou de cloud public
Exigences physiques
- En occupant ce poste, vous effectuerez des activités assises ainsi que des activités occasionnelles debout ou en marchant. Nous fournissons des aménagements raisonnables, conformément aux lois applicables, pour soutenir la réussite dans ce poste.
- Certification liée au cloud public de niveau débutant préférée
ePlus propose une gamme complète d'avantages médicaux, financiers et/ou autres (y compris l'éligibilité au 401(k), un programme d'achat d'actions pour les employés et divers congés payés tels que les vacances, les jours de maladie et les congés personnels), en fonction du poste proposé. Les détails de participation à ces plans d'avantages seront fournis si une offre d'emploi est faite. Les points forts des avantages ePlus peuvent être consultés ici eplus.com/about-us/careers/eplus-benefits.
Qui nous sommes
Chez ePlus, nous pensons que la technologie est une affaire humaine. Notre équipe est passionnée, compétente et déterminée à fournir des solutions qui font une réelle différence. Rejoignez-nous et faites partie d'une culture qui valorise la collaboration, l'innovation et les résultats extraordinaires.
Valeurs d'entreprise
- Communication et coopération respectueuses : Nous privilégions une communication respectueuse, favorisant un environnement où chacun est traité avec dignité et respect.
- Travail d'équipe et participation des employés : La collaboration et le travail d'équipe prospèrent grâce à des perspectives diverses, tant au sein de nos équipes que dans nos interactions avec nos clients.
- Équilibre vie professionnelle/vie privée qui soutient les besoins variés de nos employés : Nous valorisons le bien-être de nos employés, reconnaissant qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée est essentiel à notre succès collectif.
- Embrasser les communautés : Nous embrassons et soutenons les communautés qui nous nourrissent. Le dévouement de nos employés à favoriser un changement positif est une source d'immense fierté pour nous.
Engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance
- Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances qui ne discrimine pas et n'autorise pas la discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, l'origine nationale, la citoyenneté, le handicap, le statut d'ancien combattant ou toute autre classification protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.
- ePlus s'engage à favoriser, cultiver et préserver une culture qui représente la diversité, permet l'inclusion et permet à nos employés de se sentir à l'aise d'apporter leur personnalité entière et unique au travail.
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