États-Unis
Mobile Technologies Inc.
Ensono
Programmeur Systèmes Mainframe Senior - Automatisation
États-Unis
United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Résumé du poste
En tant que membre senior de l'équipe d'automatisation Mainframe, ce poste fournit un leadership technique pour accélérer la conception, le développement et la performance des solutions d'automatisation ; intégrer les capacités sur des plateformes telles que Envision X, AIR et Sidekick ; et guider l'architecture des environnements Automation Point, OPS/MVS et z/OSMF. Le rôle collabore avec les équipes pour traduire des besoins commerciaux et opérationnels complexes en solutions évolutives et résilientes qui font progresser la stratégie d'automatisation et améliorent les résultats clients.
Domaines d'intervention clés pour ce rôle ·
- Tirer parti d'une expertise système approfondie et d'un leadership de projet pour concevoir et déployer une automatisation évolutive sur plusieurs plateformes. ·
- Concevoir et guider des solutions qui alignent les capacités des outils sur des exigences commerciales complexes pour offrir une expérience client supérieure. ·
- Diriger l'identification et la conception de solutions qui réduisent ou éliminent l'intervention manuelle, permettant aux équipes de se concentrer sur la gestion de problèmes à plus forte valeur ajoutée en automatisant les actions correctives en réponse à des types d'alertes définis. ·
- Diriger la livraison de solutions de haute qualité en utilisant des méthodologies de développement agile, en définissant la direction technique et en promouvant des pratiques d'ingénierie efficaces. ·
- Évaluer la performance et l'efficacité des outils existants, identifier les lacunes systémiques et les opportunités d'amélioration, et piloter des améliorations qui permettent une détection proactive avant que les problèmes n'affectent la disponibilité.
Ce que le candidat idéal apporte à ce rôle
Les qualifications requises aident à garantir que les nouveaux associés sont préparés au succès dans leur rôle chez Ensono. Pour être considéré pour cette opportunité de carrière, il est important que vous répondiez à toutes les qualifications requises. Les candidats qui répondent à certaines, mais pas à toutes, les autres qualifications sont toujours encouragés à postuler.
Qualifications requises ·
- Un diplôme de BS en informatique ou dans un domaine connexe et 10 années d'expérience en développement sont préférables, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience. ·
- Passionné par la création d'une expérience client de classe mondiale et la construction de solutions de qualité via la technologie. ·
- Motivé par la résolution de problèmes complexes, l'identification d'opportunités pour améliorer constamment la performance des outils grâce à l'automatisation. ·
- Passion et aptitude à apprendre, curieux, voit chaque défi comme une opportunité. ·
- Solides compétences interpersonnelles et de communication pour influencer, transmettre des informations au niveau approprié à l'audience visée, et établir des relations de confiance. ·
- Apporte de la curiosité, une perspicacité technique pointue, une passion pour l'apprentissage qui sera essentielle pour évaluer, analyser et découvrir de nouvelles et meilleures façons de fournir des solutions.
Autres qualifications ·
- Développement logiciel et programmation - Écriture et documentation de code ·
- Langages de programmation : REXX, Assembleur ·
- Plateformes d'hébergement de code pour le contrôle de version et la gestion du code source telles que Github ·
- Outils de suivi des problèmes de développement logiciel et de gestion de projet Agile tels que Jira ou Bugzilla (Tableaux Scrum et Kanban) ·
- Systèmes d'exploitation Mainframe et leurs sous-composants - z/OS, MVS ·
- Packaging et distribution de logiciels ·
- Gestion des services informatiques (ITSM) - Approche de la prestation de services informatiques ·
- Gestion des opérations informatiques (ITOM) - Logiciel qui gère les outils, l'environnement et les processus pour l'exploitation de tels services ·
- Cadre ITIL - Décrit le cycle de vie du service en détail ·
- Principes et pratiques de la méthodologie DevOPS et Agile
Pourquoi Ensono ?
Ensono est un endroit où l'on peut faire mieux – pour nos clients et pour votre carrière. Vous pouvez accomplir de grandes choses par l'innovation ou la collaboration, en apprenant ou en faisant du bénévolat, ou pour promouvoir la diversité et l'inclusion. Vous pouvez faire de grandes choses pour votre propre santé ou pour une planète plus saine. Quoi que cela signifie pour vous de faire de grandes choses, nous voulons que Ensono soit l'endroit où vous pouvez le faire.
Nous sommes une entreprise axée sur le client, mais nous encourageons les clients à nous permettre de travailler à distance la plupart du temps, donc si vous n'êtes pas tenu d'être sur le site d'un client, vous pouvez choisir de travailler à domicile ou dans nos bureaux Ensono.
Ensono est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et de l'action positive. Nous nous engageons à offrir l'égalité d'emploi à nos associés et à bâtir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant protégé, le handicap ou toute autre base légalement protégée, conformément à la loi applicable.
Certains de nos avantages incluent :
- Jours de congés payés illimités
- Trois options de régime de santé
- Plan 401k avec abondement de l'entreprise
- Admissibilité à la couverture dentaire, visuelle, d'invalidité de courte et longue durée, d'assurance-vie et de décès/mutilation accidentels, et comptes de dépenses discrétionnaires
- Prestation de formation familiale incluant la couverture de fertilité et le remboursement des frais d'adoption/de gestation pour autrui
- Congés payés pour la procréation et congés paternels
- Remboursement des frais de scolarité, aide aux prêts étudiants ou financement universitaire 529
- Congé sabbatique
- Programme de bien-être
- Horaire de travail flexible
À la date de cette publication, une estimation de bonne foi de l'échelle de rémunération actuelle pour ce rôle est Salaire de 60,000 $ à 142,000 $, basé sur un horaire à temps plein. Veuillez noter que le positionnement dans la fourchette peut varier en fonction de nombreux facteurs, notamment les compétences, l'expérience, l'équité interne et les besoins de l'entreprise. En plus du salaire de base, d'autres programmes de rémunération, selon l'éligibilité, comprennent un plan de bonus annuel basé sur la performance de l'entreprise et individuelle, et une attribution d'actions dans le cadre de notre programme d'appréciation des actions des associés.
Déclaration de non-discrimination sur la transparence salariale/publication La politique de transparence salariale de l'OFCCP peut être consultée sur le site Web de l'OFCCP.
Si vous avez besoin d'un aménagement à tout moment du processus de candidature ou d'entretien, veuillez en informer votre recruteur ou envoyer un courriel à [email protected].
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil