Enhesa

Ingénieur Logiciel Staff Backend

DockerKubernetesC#
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Qui sommes-nous

Enhesa est le partenaire mondial de conformité des plus grandes entreprises du monde, apportant de la clarté à un paysage réglementaire et de durabilité en constante évolution.

Notre mission est d'aider les organisations à prendre des décisions éclairées qu'elles peuvent défendre, où qu'elles opèrent, en combinant une expertise humaine approfondie avec l'efficacité de l'IA, pour agir en toute confiance dans la conformité EHS, produit, chimique et de durabilité d'entreprise.

Les entreprises font appel à nous car elles ont besoin d'aide pour comprendre ce que les régulateurs attendent. Nous avons bâti nos services autour de la résolution de ce problème et travaillons avec plus de la moitié des entreprises du classement Fortune 500, en tant que fournisseur de confiance d'informations.

Chez Enhesa, nos équipes sont guidées par le but, la passion, l'inclusivité et la volonté de progresser. Nous sommes unis par la conviction que le changement positif est la responsabilité de chacun.

Aperçu du poste

Si ces qualités vous ressemblent, Enhesa pourrait être votre prochaine étape de carrière !

En tant qu'Ingénieur Logiciel Staff chez Enhesa, vous ferez partie d'une équipe d'ingénieurs talentueux construisant des applications modernes qui apportent de la valeur avec qualité à notre clientèle mondiale, qui comprend de nombreuses entreprises du classement Fortune 500. Vous jouerez un rôle central dans le façonnement de notre technologie et l'accélération de nos progrès vers l'excellence SaaS en défendant les meilleures pratiques, en encadrant les ingénieurs et en collaborant entre les équipes. Chez Enhesa, nous privilégions nos collaborateurs, leur faisant confiance pour livrer et investissant dans leur croissance.

Ce que nous offrons

  • Un package salarial compétitif
  • Politique de télétravail flexible et équilibre vie professionnelle/vie privée
  • Un environnement collaboratif, rapide et dynamique
  • Responsabilité et fierté pour vos projets

Employeur garantissant l'égalité des chances

Pour plus d'informations, visitez : enhesa.com enhesa.com/

Si vous êtes prêt à rejoindre notre voyage, postulez !

Enhesa est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, le statut d'ancien combattant, le statut de handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Responsabilités principales

  1. Écrit du code propre et maintenable qui établit la norme pour les autres ingénieurs de leur équipe en utilisant des outils d'IA pour aider ;
  1. Livrer régulièrement des logiciels de haute qualité et fonctionnels dans le cadre d'une équipe de développement logiciel ;
  1. Développe une compréhension approfondie et experte de la base de code de son équipe ;
  1. Fournit des revues de code très perspicaces et complètes en gardant à l'esprit les concepts de la vue d'ensemble ;
  1. S'assure que la documentation existe pour tous les systèmes critiques et rédige des guides techniques largement utilisés par d'autres ingénieurs ;
  1. Aide à définir les normes SRE afin que les équipes puissent surveiller efficacement leurs applications en production et répondre rapidement aux incidents ;
  1. Pilote la prise de décision technique à un haut niveau, identifiant habilement les compromis et les risques et considérant l'alignement technique à l'échelle de l'organisation ;
  1. Diagnostique efficacement la cause profonde des bugs complexes en utilisant une connaissance approfondie du code et de l'infrastructure. Fournit une correction ainsi qu'un test de régression automatisé ;
  1. Contribue à fournir une direction et une vision pour nos améliorations techniques ;
  1. Encadre, coache et responsabilise d'autres ingénieurs. Partage régulièrement des connaissances par le biais de démonstrations et de présentations ;
  1. Prône l'utilisation efficace de Claude Code et d'autres outils d'IA pour accélérer la livraison et améliorer la qualité.

Compétences techniques requises

Niveau d'études

Diplôme de licence (ou équivalent) en informatique ou dans un domaine connexe.

Expérience

Au moins 10 ans d'expérience avec .NET C#.

Compétences techniques requises

  1. Expertise et expérience experte (10+ ans) en C#.NET ;
  1. Compréhension de la manière d'appliquer avec succès les architectures de microservices, avec une connaissance experte de nombreux modèles et techniques, y compris les compromis de chacun. Expérience de travail avec des microservices dans plus d'un contexte ;
  1. Expérience significative (2+ ans) avec des architectures pilotées par les événements et des outils de messagerie/streaming d'événements tels que Kafka (préféré), Pulsar, RabbitMQ, etc. ;
  1. Expérience d'utilisation de bases de données NoSQL - ElasticSearch (préféré), Dynamo, MongoDB, Redis, etc. Compréhension de la base de données la mieux adaptée en fonction du cas d'utilisation ;
  1. Capacité avérée à identifier des opportunités d'amélioration des meilleures pratiques et à piloter le changement dans plusieurs équipes ;
  1. Capacité à résoudre indépendamment les problèmes techniques les plus complexes ;
  1. Preuves de pilotage de décisions techniques complexes impliquant plusieurs parties prenantes dans des domaines critiques ;
  1. Capacité à anticiper les risques techniques, à sensibiliser et à coordonner l'atténuation des risques ;
  1. Antécédents d'apprentissage rapide sur des architectures et des bases de code complexes et d'acquisition d'expertise ;
  1. Solide connaissance du déploiement et de la mise à l'échelle d'applications cloud, y compris l'utilisation de la conteneurisation (Docker) et de l'orchestration (Kubernetes) ;
  1. Expérience de travail dans un environnement Agile ;
  1. Expérience de leadership technique (3+ ans), y compris le mentorat d'autres ingénieurs. Les exemples pourraient inclure la direction de projets ou d'initiatives, la direction d'une équipe, l'organisation d'événements communautaires d'ingénierie, etc. ;
  1. Excellente compréhension de la manière de déployer des outils d'IA comme Claude Code dans leur propre travail et au sein d'une organisation d'ingénierie.

Autres compétences requises

  1. Excellentes compétences en communication. Capable de communiquer clairement et efficacement, en adaptant le style en fonction de l'auditoire ;
  1. Capable de travailler efficacement en équipe, en contribuant à la dynamique d'équipe et en résolvant les conflits de manière constructive ;
  1. Capable de s'adapter rapidement et d'embrasser le changement ;
  1. Champion de l'amélioration continue ;
  1. Fait preuve d'initiative pour résoudre les problèmes, exécuter de manière pragmatique et prendre des décisions basées sur les données ;

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