Test Manager – Salesforce

Nous recherchons un Test Manager Salesforce expérimenté pour soutenir des transformations Salesforce complexes.

Dans ce rôle, vous prendrez en charge la planification, la conception et l'exécution des tests, en veillant à ce que les solutions Salesforce répondent aux exigences métier et aux normes de qualité.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes métier, les équipes techniques et les partenaires de mise en œuvre pour coordonner les activités de test, gérer les défauts et soutenir la réussite des mises en production.

Le candidat idéal possède une solide expérience dans les tests Salesforce, d'excellentes compétences en résolution de problèmes et la capacité de travailler de manière autonome dans un environnement en contact avec les clients. Une expérience avec Salesforce CPQ est fortement appréciée.

Ce que nous recherchons

Chez Endava, nous nous engageons à créer un environnement ouvert, inclusif et respectueux où chacun se sent en sécurité, valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, expériences et perspectives, car nous savons que les équipes inclusives nous aident à fournir des solutions plus intelligentes et plus innovantes à nos clients. Les décisions d'embauche sont basées sur le mérite, les compétences, les qualifications et le potentiel. Si vous avez besoin d'aménagements ou de soutien pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer.

Compétences et expérience requises

Souhaitable

Découvrez certains des avantages mondiaux qui permettent à nos collaborateurs de devenir la meilleure version d'eux-mêmes :

• Finance : Package salarial compétitif, plan d'actionnariat, bonus de performance de l'entreprise, récompenses basées sur la valeur, prime de parrainage ;

• Développement de carrière : Coaching de carrière, opportunités de carrière mondiales, parcours professionnels non linéaires, programmes de développement interne pour le management et le leadership technique ;

• Opportunités d'apprentissage : Projets complexes, rotations, communautés technologiques internes, formations, certifications, coaching, abonnements à des plateformes d'apprentissage en ligne, sessions de partage de connaissances, ateliers, conférences ;

• Équilibre vie professionnelle-vie privée : Travail hybride et horaires flexibles, programme d'assistance aux employés ;

• Santé : Programme mondial de bien-être interne, accès à des applications de bien-être ;

• Communauté : Communautés technologiques internes mondiales, clubs de loisirs et groupes d'intérêt, programmes d'inclusion et de diversité, événements et célébrations.