Ingénieur Projets Associé - Réseaux

Si vous êtes un jeune diplômé ou un ingénieur débutant à la recherche d'une opportunité pour commencer ou développer votre carrière, nous avons une opportunité passionnante pour vous !

Basé à Cranberry Township, PA, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la configuration, les tests et le dépannage de solutions réseau qui prennent en charge les systèmes de contrôle Ovation. Vous collaborerez avec des équipes mondiales, des partenaires de projet et des clients pour des solutions fiables et de haute qualité qui permettent des opérations sûres, efficaces et innovantes en Amérique du Nord et au-delà.

Qui vous êtes

Vous êtes passionné par l'impact et agissez toujours avec intégrité. Vous vous poussez continuellement à atteindre de nouveaux objectifs et n'avez pas peur de remettre en question le statu quo en proposant des solutions créatives aux problèmes. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des ordinateurs et des outils numériques. Vous avez une solide formation technique et aimez travailler avec les gens.

Pour ce rôle, vous aurez besoin de

Autorisation de travail

Emerson n'emploiera que ceux qui sont légalement autorisés à travailler aux États-Unis. Ce n'est pas un poste pour lequel un parrainage sera fourni.

Les personnes titulaires de visas temporaires tels que E, F-1 (y compris ceux avec OPT ou CPT), H-1, H-2, L-1, B, J ou TN, ou qui ont besoin d'un parrainage pour l'autorisation de travail maintenant ou à l'avenir, ne sont pas éligibles à l'embauche.

Qualifications préférées qui vous démarquent

Notre culture et notre engagement envers vous

Notre philosophie de rémunération est simple : nous payons un salaire de base compétitif, dans le marché local dans lequel nous opérons, et récompensons la performance lors de notre processus annuel d'évaluation du mérite.

Chez Emerson, nous privilégions un lieu de travail où chaque employé est valorisé, respecté et habilité à grandir. Nous favorisons un environnement qui encourage l'innovation, la collaboration et la diversité des perspectives, car nous savons que les grandes idées proviennent de grandes équipes. Notre engagement envers le développement de carrière continu et la croissance d'une culture inclusive garantit que vous disposez du soutien nécessaire pour prospérer. Que ce soit par le mentorat, la formation ou les opportunités de leadership, nous investissons dans votre succès afin que vous puissiez avoir un impact durable. Nous croyons que des équipes diverses, travaillant ensemble, sont la clé pour stimuler la croissance et obtenir des résultats commerciaux.

Nous reconnaissons l'importance du bien-être des employés. Nous nous efforçons de fournir des plans d'avantages sociaux flexibles et compétitifs pour répondre aux besoins physiques, mentaux, financiers et sociaux de vous et de votre famille. Nous proposons une variété de plans d'assurance médicale, avec couverture dentaire et optique, un programme d'aide aux employés, le 401(k), le remboursement des frais de scolarité, des groupes de ressources pour les employés, des programmes de reconnaissance, et bien plus encore. Notre culture offre des plans de congés flexibles, y compris des congés parentaux payés (maternels et paternels), des congés de vacances et des jours fériés.

En savoir plus sur notre Culture et nos Valeurs emerson.com/en-us/perspectives/culture-and-values.

POURQUOI EMERSON www1.emerson.com/en/corporate/careers/meet-emerson

Notre engagement envers nos employés

Chez Emerson, nous sommes motivés par un esprit de collaboration qui aide nos équipes diverses et multiculturelles à travers le monde à stimuler l'innovation qui rend le monde plus sain, plus sûr, plus intelligent et plus durable. Et nous voulons que vous vous joigniez à nous dans notre aspiration audacieuse.

Nous avons bâti une communauté engagée de personnes curieuses et dévouées qui s'épanouissent en sachant qu'elles sont accueillies, respectées, célébrées et habilitées à résoudre les problèmes les plus complexes du monde - pour nos clients, nos communautés et la planète. Vous contribuerez à ce travail vital tout en développant davantage vos compétences grâce à nos programmes de développement d'employés primés. Nous sommes un fier citoyen corporatif dans chaque ville où nous opérons et nous nous engageons envers nos employés, nos communautés et le monde en général. Nous prenons cette responsabilité au sérieux et nous nous efforçons d'avoir un impact positif à travers chaque initiative.

Chez Emerson, vous verrez de vos propres yeux que nos employés sont au centre de tout ce que nous faisons. Alors, allons-y. Pensons différemment. Apprenons, collaborons et grandissons. Cherchons des opportunités. Repoussons les limites. Soyons habilités à améliorer les choses. Accélérons pour percer. Allons-y, ensemble.

Employeur garantissant l'égalité des chances

Emerson est un employeur qui garantit l'égalité des chances / l'action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de sexe, de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, d'état civil, d'affiliation politique, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'informations génétiques, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé. Nous nous engageons à fournir un lieu de travail exempt de toute discrimination ou harcèlement.

Assistance ou accommodation pour les personnes handicapées

Si vous avez un handicap et que vous avez des difficultés à accéder ou à utiliser ce site Web pour postuler à un poste, veuillez contacter : [email protected] [[email protected]].

Pas d'appels ni d'agences s'il vous plaît.