Business Analyst

Rejoignez-nous au sein de l'EIT :

À la Ellison Institute of Technology (EIT), notre mission est de transformer les découvertes scientifiques en impacts concrets sur le monde. Nous réunissons des scientifiques, technologues, ingénieurs, chercheurs, éducateurs et innovateurs visionnaires pour relever les plus grands défis de l'humanité dans quatre domaines transformateurs :

Il s'agit d'un travail ambitieux qui exige de la curiosité, du courage et une volonté inébranlable de faire la différence. À l'EIT, vous rejoindrez une communauté fondée sur l'excellence, l'innovation, la ténacité, la confiance et la collaboration, où les idées audacieuses deviennent des percées concrètes. Ensemble, nous repoussons les limites, embrassons la complexité et créons des solutions pour faire passer les idées du laboratoire à la société. Pour en savoir plus, rendez-vous sur eit.org.

À l'EIT, nous recherchons un Business Analyst expérimenté et soucieux du détail pour faire le pont entre les besoins métier et la livraison technologique. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes, les équipes métier, les équipes de développement et les responsables techniques pour définir les exigences, prioriser la livraison et garantir la création de valeur métier.

Le candidat idéal possédera une expérience approfondie de la livraison de projets selon les méthodologies Agile, hybrides et Waterfall, ainsi que de solides compétences en gestion des parties prenantes et une expérience pratique de Jira pour la gestion du backlog, le suivi des exigences et le reporting.

Analyse métier

Gestion des parties prenantes

Jira et outils de livraison

• Salaire compétitif (selon expérience) + indemnité de déplacement + bonus.

• Congés améliorés. Notre allocation de congés annuels est de 25 jours, plus 8 jours fériés et 3 jours supplémentaires entre Noël et le Nouvel An. Vous aurez également la possibilité d'acheter 5 jours de congés annuels supplémentaires en janvier et juillet.

• Retraite - Contribution de l'employeur 7.5%, contribution minimale de l'employé 5%.

• Assurance vie.

• Protection du revenu.

• Assurance médicale privée standard pour vous, votre partenaire et toute personne à charge. Inclut un plan de remboursement des frais hospitaliers.

• Réductions pour les employés.

• Programme de voiture électrique.

• Programme de sacrifice de salaire pour la crèche.

• Programme Cycle to Work.

• Planification familiale.

• Soutien à la neurodiversité, incluant conseils et évaluations.

• Services de coaching et de thérapie.

Vous devez avoir le droit de travailler de manière permanente au Royaume-Uni et être disposé à voyager si nécessaire.

Vous devrez habiter à Oxford ou à une distance de trajet facile (ou être prêt à déménager).

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste en mode hybride où un minimum de 3 jours de travail sur site dans nos bureaux d'Oxford est requis chaque semaine.