Elk Valley Resources

Développeur logiciel senior

C#
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À propos d'EVR

Elk Valley Resources (EVR) exploite quatre mines de charbon sidérurgique qui emploient plus de 5,000 personnes dans la vallée d'Elk, en Colombie-Britannique. Nous nous engageons à un développement responsable des ressources, à la performance environnementale et à l'établissement de solides partenariats avec les communautés et les peuples autochtones.

EVR est fier de faire partie du groupe Glencore, contribuant à un portefeuille mondial d'opérations dont l'histoire remonte à plus de 100 ans au Canada.

EVR est un producteur canadien de charbon sidérurgique. Nous prenons au sérieux nos responsabilités envers nos employés, la société et l'environnement. Le charbon sidérurgique de haute qualité produit par EVR est un intrant essentiel pour l'acier qui peut être utilisé pour la construction de produits tels que les éoliennes et les infrastructures critiques, y compris les voies ferrées, les ponts, les hôpitaux et les écoles.

À propos du poste

Vous recherchez une nouvelle opportunité de carrière ? Rejoignez notre équipe.

Nous croyons au pouvoir de la diversité et nous nous efforçons chaque jour de créer un lieu de travail où chaque individu est valorisé et respecté pour ses contributions.

Nous croyons également que nos employés sont la raison pour laquelle nous accomplissons de grandes choses et nous nous engageons à les soutenir à travers nos nombreux programmes.

Pour ce poste, nous ciblons spécifiquement des professionnels ayant une vaste expérience en codage et un intérêt pour les domaines suivants : développement logiciel, développement de données, cloud computing et technologies minières.

Date limite de candidature : Juillet 20, 2026

Rejoignez-nous dans l'un de nos sites exceptionnels — la région de Elk Valley Resources, Calgary, AB. Avec une semaine de travail comprimée et un vendredi sur deux de congé, découvrez ce qu'est un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie privée !

Fourchette salariale : 108,000 - 133,000 CAD/ an

Le salaire de base réel offert est déterminé en fonction de l'expérience, des compétences et des aptitudes pertinentes du candidat retenu et tient compte de l'équité interne.

À tous les candidats, votre intérêt et vos efforts sont sincèrement appréciés. Bien que nous remercions chacun pour sa candidature, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidats retenus devront satisfaire aux exigences préalables à l'embauche, à savoir un dépistage de drogues avant l'embauche et trois références professionnelles.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, EVR utilise des outils d'IA pour aider à l'examen et à la synthèse des informations des candidats. Les informations personnelles fournies dans votre candidature et lors de l'entretien peuvent être traitées par ces outils. Vos informations seront traitées conformément à la politique de confidentialité de recrutement d'EVR, que vous pouvez consulter ici.

Ce que nous offrons

Chez EVR, nous nous consacrons à soutenir notre personnel dans son parcours professionnel unique.

EVR reconnaît les compétences, les aptitudes et les performances de ses employés et offre des opportunités avec une rémunération et des avantages sociaux compétitifs. Nous visons également à promouvoir la santé et le bien-être des employés et à offrir des opportunités de développement professionnel.

Avantages sociaux

  • Deux plans de bonus annuels
  • Plan d'avantages sociaux complet
  • Régime de retraite
  • Compte bien-être et mode de vie sain
  • Aide à la relocalisation

Exigences

Pour réussir, nous recherchons une personne autonome qui aime travailler en équipe à tous les niveaux de l'organisation. Cette personne possède de solides compétences en communication verbale et interpersonnelle et est dédiée à l'amélioration continue. Elle a fait ses preuves en matière de résolution de problèmes et peut organiser des priorités concurrentes pour permettre une prise de décision efficace.

  1. Licence ou Bachelor en informatique, en génie informatique ou dans une discipline connexe, avec une expérience dans le domaine des données
  1. Minimum de cinq ans d'expérience progressive de haut niveau dans la livraison et le support de solutions logicielles et analytiques
  1. Expérience pratique avec Azure ou une autre plateforme cloud
  1. Vaste expérience avec les technologies et langages de programmation, en particulier C#/.net
  1. Vaste expérience avec les services Azure incluant Databricks, Eventhubs, Functions, Service Bus, Containers
  1. Conception et déploiement de magasins de données relationnels et non relationnels, y compris la stratégie de rétention et d'archivage des données.
  1. Connaissance des contrôles informatiques généraux liés aux opérations, à la sécurité de l'information et à la gestion des changements des logiciels système, du code source des applications, du réseau et des technologies de bases de données système.
  1. Solide participant aux équipes interfonctionnelles et approche collaborative pour la résolution de problèmes.
  1. Permis de conduire valide de classe 5 ou équivalent

Dans ce rôle, vous allez

  1. Participer aux programmes et politiques de santé et de sécurité et s'y conformer
  1. Fournir des solutions de données de haute qualité alignées sur les normes architecturales
  1. Concevoir, construire et déployer des produits de données sur Azure en utilisant des modèles de développement logiciel modernes
  1. Implémenter des frameworks de pipelines CI/CD dans Azure DevOps
  1. Résoudre des problèmes techniques complexes avec des systèmes existants pour surmonter les obstacles empêchant la migration des données vers la plateforme cloud
  1. Fournir et développer des métriques de surveillance et de performance pour les solutions afin de mesurer et d'assurer l'atteinte des KPI de performance
  1. Promouvoir les meilleures pratiques de codage et définir les attentes pour tous les développeurs de l'équipe
  1. Maintenir la documentation des applications et des systèmes
  1. Identifier et mettre en œuvre des stratégies d'optimisation des coûts
  1. Coacher et encadrer les développeurs juniors ou les étudiants dans les processus et les projets de développement
  1. La connaissance de SAP serait un avantage

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