Allemagne
Terra Quantum
Eco Plus Solutions AB
CTO germanophone (Télétravail)
Allemagne
Munich, Bavaria, Germany
AWSGCP
Traduction automatique. Consultez l’original.
Environnement de Travail & Flexibilité
Lieu : Télétravail complet en Allemagne (Siège social à Kassel, avec des jours en option au bureau et un espace de travail acceptant les chiens)
Type de contrat : CDI / Temps plein
- Configuration Télétravail Prioritaire : Conçu comme un poste en télétravail complet en Allemagne, offrant des horaires de travail flexibles, un équipement moderne et des options de 'workation'.
- Collaboration d'Équipe : Rassemblements d'équipe occasionnels et sessions de planification stratégique à notre siège social moderne à Kassel (frais de déplacement remboursés).
À propos du poste
Nous recherchons un Chief Technology Officer (CTO) entrepreneurial et visionnaire, axé sur le développement commercial centré sur le client (tous genres), pour rejoindre fino digital GmbH. En tant que pilier stratégique clé de notre organisation, vous exploiterez les données de comptes bancaires et de transactions — qui reflètent la vie financière complète de nos clients — et aiderez nos partenaires à utiliser ces données de manière efficace et rentable.
Ce rôle combine de manière unique le leadership technologique exécutif avec l'engagement client de haut niveau. Vous agirez en tant que partenaire stratégique pour notre fondateur et notre direction, en pilotant notre vision technologique tout en dirigeant activement les conversations de vente au niveau C-level et en co-créant des modèles commerciaux innovants basés sur les données à travers l'Europe.
Responsabilités principales
- Leadership Stratégique & Vision : Façonner fino en pionnier européen des modèles commerciaux basés sur les données, définir comment l'industrie financière travaille avec les données et traduire les technologies émergentes en produits centrés sur le client.
- Développement Commercial Centré sur le Client : Interagir directement avec les clients C-level et les décideurs, articuler la valeur technologique, découvrir de nouveaux cas d'utilisation et les transformer en modèles de revenus viables.
- Propriété de la Feuille de Route Technologique : Prioriser et diriger les feuilles de route d'ingénierie et de produit sur la base de métriques claires, en assurant l'alignement avec les résultats commerciaux à fort impact.
- Architecture & Innovation : Superviser les architectures cloud modernes, les écosystèmes API, l'analyse de données et les piles IA/ML tout en respectant les cadres stricts de sécurité bancaire et réglementaires.
- Partenariat Exécutif : Collaborer étroitement avec le PDG et la direction en tant que partenaire stratégique clé pour influencer la croissance de l'entreprise et l'expansion internationale.
Profil et Exigences du Candidat
Indispensables
- Expérience de Leadership : 5+ années d'expérience senior en leadership technique dans un rôle de CTO, VP of Engineering ou comparable, idéalement dans le secteur FinTech ou bancaire.
- Expertise Technique : Compréhension approfondie des architectures cloud modernes (AWS, Azure, GCP), des REST/GraphQL APIs, de l'analyse de données, de l'IA et des exigences de conformité/sécurité bancaire.
- Sens des Affaires & Vente : Capacité avérée à piloter le développement commercial orienté client, à mener des discussions C-level et à traduire les besoins des clients en concepts de produits.
- Compétences Linguistiques : Maîtrise professionnelle de l'allemand et de l'anglais (C1 niveau minimum) ; des langues européennes supplémentaires constituent un avantage solide.
- Mentalité : Entrepreneuriale, visionnaire, pragmatique et axée sur les données, avec un état d'esprit de propriétaire.
Souhaitables
- Expertise en Open Banking / PSD2 et expérience pratique de l'intégration d'interfaces bancaires.
- Réseau professionnel établi au sein de l'écosystème bancaire et FinTech européen.
Rémunération & Avantages
- Package Compétitif : Salaire de base attractif complété par une prime de performance annuelle individuelle, des ajustements salariaux périodiques automatiques et des avantages légaux de retraite/épargne.
- Équilibre Vie Professionnelle/Vie Privée : 28 jours de congés payés, plus des jours de repos garantis les 24 et 31 décembre.
- Avantages & Extras : Billets de transport subventionnés, location de vélo (Bikeleasing), adhésions régionales réduites à des centres de bien-être et de remise en forme (EGYM), réductions d'entreprise et cadeaux d'anniversaire.
- Culture & Croissance : Un environnement d'équipe collaboratif et à hiérarchie plate, avec des événements sociaux réguliers, des fêtes d'été et de Noël, et des opportunités de développement professionnel continu.
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