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DXC Technology
Sales Executive (Apps)
Description du poste
DXC Technology aide les entreprises mondiales dans leurs systèmes et opérations critiques en modernisant les TI, en optimisant les architectures de données et en garantissant la sécurité et l'évolutivité dans le cloud public, privé et hybride. Les plus grandes entreprises et organisations du secteur public font confiance à DXC pour déployer des services afin d'atteindre de nouveaux niveaux de performance, de compétitivité et d'expérience client sur leurs propriétés informatiques. Apprenez-en davantage sur la façon dont nous offrons l'excellence à nos clients et collègues sur DXC.com.
Sales Executive – Apps
sera responsable de stimuler la croissance des revenus par la vente de solutions applicatives, en agissant de manière stratégique tout au long du cycle de vente. Ce professionnel jouera un rôle clé dans l'établissement de relations avec les clients, le leadership commercial, l'identification des opportunités de marché et la collaboration avec les équipes internes pour garantir la livraison de valeur au client.
Vos principales activités
- Développer et exécuter des stratégies de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de revenus, en gérant efficacement les différentes demandes du cycle de vente.
- Diriger, guider et soutenir les professionnels de la vente pendant le processus commercial, en garantissant des performances élevées et l'alignement avec les stratégies définies.
- Gérer et maintenir un pipeline de ventes sain, en informant continuellement les clients sur les solutions, la tarification et les différenciateurs concurrentiels.
- Construire, maintenir et renforcer les relations avec les clients, dans le but d'une croissance durable et de la fidélisation.
- Analyser les données du marché, identifier les opportunités commerciales et adapter les stratégies si nécessaire.
- Collaborer étroitement avec les équipes interfonctionnelles (marketing, avant-vente, livraison, produit, entre autres), en assurant l'alignement et la synergie entre les domaines.
- Proposer des améliorations de processus et l'adoption de technologies innovantes pour accroître l'efficacité du processus de vente.
- Participer activement aux négociations commerciales et contribuer à la conclusion de contrats stratégiques.
Prérequis
Ce que nous attendons
- Diplôme universitaire complet en administration, ingénierie, marketing, technologies de l'information ou domaines connexes, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience professionnelle.
- Expérience professionnelle dans la vente de solutions applicatives.
- Solide connaissance du développement de stratégies commerciales, de la gestion de la relation client (CRM) et de l'analyse de marché.
- Profil d'apprentissage continu, en restant à jour sur les tendances du marché, les technologies et les solutions de l'industrie.
Ce que nous offrons ?
Divers avantages, un salaire compétitif et nos valeurs font de DXC l'une des entreprises les plus importantes et les plus attrayantes au monde. Chez DXC, nous visons à offrir l'équité des chances, en respectant les individualités, afin de construire un équilibre entre vie professionnelle/personnelle et une opportunité constante d'évolution de carrière. Si vous recherchez des défis dans un environnement de travail agréable et multinational, alors nous voulons absolument en savoir plus sur vous. Postulez dès maintenant en utilisant les liens ci-dessous, ou directement sur une position via notre portail carrières jobs.dxc.technology
Vous pouvez également nous trouver sur : facebook.com/DXCTechnology/ linkedin.com/company/dxctechnology
Diversité et inclusion
Ce poste est également destiné aux personnes handicapées.
Chez DXC Technology, nous pensons que des liens solides et la communauté sont essentiels à notre succès. Notre modèle de travail privilégie la collaboration en personne tout en offrant de la flexibilité pour soutenir le bien-être, la productivité, les styles de travail individuels et les circonstances de vie. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir.
La fraude au recrutement est un stratagème par lequel de fausses opportunités d'emploi sont offertes aux demandeurs d'emploi, généralement par le biais de services en ligne, tels que de faux sites Web, ou par des courriels non sollicités prétendant provenir de l'entreprise. Ces courriels peuvent demander aux destinataires de fournir des informations personnelles ou d'effectuer des paiements dans le cadre de leur processus de recrutement illégitime. DXC ne fait pas d'offres d'emploi via les réseaux sociaux et DXC ne demande jamais d'argent ou de paiements aux candidats à aucun moment du processus de recrutement, ni ne demande à un demandeur d'emploi d'acheter du matériel informatique ou autre en notre nom. Plus d'informations sur les escroqueries à l'emploi sont disponibles ici.
