Brésil
SONDA
DXC Technology
Analyste Junior en Gestion des Identités et des Accès
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brazil
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description du poste
La DXC Technology aide les entreprises mondiales dans leurs systèmes et opérations critiques en modernisant leur SI, en optimisant leurs architectures de données et en garantissant la sécurité et la scalabilité dans le cloud public, privé et hybride. Les plus grandes entreprises et organisations du secteur public font confiance à DXC pour déployer des services afin d'améliorer les performances, la compétitivité et l'expérience client sur leurs infrastructures SI. Apprenez-en davantage sur la façon dont nous offrons l'excellence à nos clients et collègues sur DXC.com.
À propos du département
Les services de cybersécurité de DXC aident les clients à évaluer les risques et à gérer de manière proactive tous les aspects de leur environnement de sécurité, de la veille sur les menaces à la conformité. Nous utilisons des méthodologies éprouvées, une automatisation intelligente et des partenaires leaders du secteur pour adapter les solutions de sécurité aux besoins spécifiques de chaque client.
Chez DXC Technology, nous pensons que des liens solides et une communauté sont essentiels à notre succès. Notre modèle de travail privilégie la collaboration en personne tout en offrant une flexibilité pour soutenir le bien-être, la productivité, les styles de travail individuels et les circonstances de vie. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir.
Responsabilités clés
- Soutenir les processus de Gestion des Identités et des Accès (IAM), en contribuant au contrôle approprié des identités et des accès numériques.
- Exécuter des activités liées au cycle de vie des utilisateurs, y compris le support des processus d'octroi, de modification et de suppression des accès.
- Soutenir la gestion des profils et des autorisations des utilisateurs dans les environnements et systèmes sous la responsabilité de l'équipe.
- Contribuer aux activités de gouvernance des accès et au respect des exigences et politiques de l'entreprise en matière de sécurité de l'information.
- Soutenir les contrôles et les activités liés à la conformité de sécurité.
- Travailler en collaboration avec l'équipe de sécurité de l'information pour répondre aux demandes de Gestion des Identités et des Accès.
Prérequis
Qualifications de base
- Diplôme d'études supérieures complété ou en cours en Technologie de l'Information, Systèmes d'Information, Informatique, Génie Informatique, Sécurité de l'Information ou domaines connexes.
- Connaissances de base en sécurité de l'information.
- Connaissances de base d'Active Directory et de Microsoft Entra ID (Azure AD).
- Connaissances sur le contrôle d'accès, les autorisations et les profils utilisateurs.
- Connaissances de base des systèmes d'exploitation Windows.
- Connaissance de la suite Microsoft Office.
Qualifications souhaitables
- Cours ou certifications liés à la sécurité de l'information.
- Connaissance des processus de Gouvernance, Risque et Conformité (GRC).
- Anglais intermédiaire pour la lecture et la compréhension de la documentation technique.
- Expérience, stage ou expérience préalable dans des domaines tels que le Service Desk, le Support Technique, l'Administration des Utilisateurs, l'IT, la Sécurité de l'Information ou la Gestion des Accès.
Diversité et Inclusion
Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Si vous recherchez des défis dans un environnement de travail agréable et multinational, alors nous voulons absolument en savoir plus sur vous. Postulez dès maintenant en utilisant les liens ci-dessous, ou directement à une offre via notre portail carrière jobs.dxc.technology
Vous pouvez également nous trouver sur : facebook.com/DXCTechnology/ linkedin.com/company/dxctechnology
La fraude au recrutement est un stratagème par lequel de fausses opportunités d'emploi sont proposées aux demandeurs d'emploi, généralement par le biais de services en ligne, tels que de faux sites Web, ou par des courriels non sollicités prétendant provenir de l'entreprise. Ces courriels peuvent demander aux destinataires de fournir des informations personnelles ou d'effectuer des paiements dans le cadre de leur processus de recrutement illégitime. DXC ne fait pas d'offres d'emploi via les réseaux sociaux et DXC ne demande jamais d'argent ou de paiements aux candidats à quelque étape que ce soit du processus de recrutement, ni ne demande à un candidat d'acheter du matériel informatique ou autre en notre nom. Plus d'informations sur les escroqueries à l'emploi sont disponibles ici.
Ce que nous offrons ?
Divers avantages, un salaire compétitif et nos valeurs font de DXC l'une des entreprises les plus importantes et les plus attrayantes au monde. Chez DXC, notre objectif est de fournir l'équité des chances, en respectant les individualités, afin de construire un équilibre entre vie professionnelle/personnelle et une opportunité constante d'évolution de carrière.
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