Ingénieur Backend Senior

dv01 lève le voile sur le plus grand marché financier au monde : la finance structurée.

Ce marché de plus de 16 billions de dollars est le pilier des activités quotidiennes qui favorisent la liberté financière, de la consolidation des dettes de cartes de crédit et du refinancement de prêts étudiants, à l'achat d'un logement et à la création d'une petite entreprise.

La plateforme d'analyse de données de dv01 apporte une transparence inégalée sur la performance des investissements et les risques pour les prêteurs et les investisseurs de Wall Street dans les produits structurés. En tant qu'entreprise axée sur les données, nous traitons des données de prêt critiques et développons des outils analytiques modernes qui permettent une prise de décision stratégique pour un prêt responsable.

En résumé, nous aidons à prévenir une répétition de la crise financière mondiale de 2008 en offrant les données et les outils nécessaires pour prendre des décisions plus intelligentes basées sur les données, aboutissant à un monde plus sûr pour nous tous.

Plus de 400 des plus grandes institutions financières utilisent dv01 pour notre couverture de plus de 75 millions de prêts couvrant les prêts hypothécaires, les prêts personnels, l'automobile, les programmes d'achat immédiat et de paiement différé, les petites entreprises et les prêts étudiants.

dv01 continue d'étendre sa couverture de nouveaux marchés, en ajoutant des prêts chaque mois et en développant de nouvelles technologies pour l'univers des produits structurés.

Notre communauté est alimentée par des personnes diverses qui accueillent des points de vue différents et l'opportunité d'apprendre les uns des autres. Notre équipe est passionnée par la création d'un produit que les gens aiment et d'une culture où chacun peut innover et prospérer.

À titre indicatif, notre fourchette salariale pour ce poste est de $140,000 - $160,000, sans pour autant y être strictement liés. Le montant final de l'offre sera à la seule discrétion de l'entreprise et déterminé par de multiples facteurs, notamment les années et l'étendue de l'expérience, l'expertise et d'autres considérations commerciales.

dv01 est un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour des opportunités d'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, la croyance, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, l'origine nationale ou l'ascendance, la citoyenneté, le statut d'ancien combattant, l'appartenance aux services en uniforme, le handicap, les informations génétiques ou toute autre base protégée par la loi applicable.

• Environnement de travail hybride : 3 jours par semaine au bureau requis en fonction de votre ligne de métier et de votre emplacement

• Une culture de l'apprentissage et de la mobilité : Formations dédiées, développement du leadership et programmes de mentorat conçus pour garantir que votre temps chez Fitch sera une opportunité d'apprentissage continu

• Investir dans votre avenir : Planification de la retraite et programmes de remboursement des frais de scolarité qui vous permettent d'atteindre vos objectifs à court et à long terme

• Promouvoir la santé et le bien-être : Offres de soins de santé complètes qui favorisent le bien-être physique, mental, financier, social et professionnel

• Politiques de soutien à la parentalité : Politiques favorables à la famille, y compris un généreux plan mondial de congé parental, conçu pour vous aider à équilibrer efficacement votre carrière et votre vie de famille

• Environnement de travail inclusif : Un lieu de travail collaboratif où toutes les voix sont valorisées, avec des groupes de ressources pour les employés qui unissent et autonomisent nos collègues à travers le monde

• Engagement envers la communauté : Jours de bénévolat rémunérés, abondement des dons et nombreuses opportunités de faire du bénévolat dans votre communauté