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DuckDuckGo
Ingénieur Confidentialité Senior
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PythonNode.jsGo
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Qui sommes-nous
Bonjour, nous sommes DuckDuckGo, la société de protection en ligne et une équipe entièrement à distance de plus de 300 personnes, dont la mission est de relever le niveau de confiance en ligne. Fondée en 2008 et rentable depuis 2014, notre chiffre d'affaires annuel dépasse maintenant 100 millions de dollars USD et des millions de personnes utilisent notre navigateur sur Mac, Windows, iOS et Android, notre moteur de recherche, ainsi que l'abonnement DuckDuckGo. Nous proposons également une IA privée, utile et optionnelle, y compris Duck.ai, qui vous permet de discuter en privé avec ChatGPT, Claude et d'autres IA, le tout au même endroit. Notre culture de confiance, d'inclusivité et de gestion de projet autonome sous-tend tout ce que nous faisons, où chaque membre de l'équipe assume l'entière responsabilité de ses projets, de la définition du périmètre à l'exécution en passant par l'analyse post-mortem. Si vous recherchez une propriété de bout en bout de votre travail, vous êtes au bon endroit !
Votre équipe et votre rôle
Au sein de l'équipe fonctionnelle Confidentialité, vous dirigerez des projets complexes couvrant des objectifs clés à l'échelle de l'entreprise. Vous protégerez la confidentialité de nos utilisateurs en utilisant Go, Node.js, Python, et (parfois) Perl pour écrire du code pragmatique, performant et testable, et travaillerez sur des projets connexes. Les projets potentiels incluent :
- Concevoir des systèmes pour améliorer nos index de recherche et nos fonctionnalités d'IA sans compromettre la confidentialité des utilisateurs
- Développer de nouvelles fonctionnalités sur notre crawler Tracker Radar pour détecter les menaces émergentes à la confidentialité
- Implémenter de nouvelles fonctionnalités de confidentialité et maintenir celles existantes, telles que nos protections Web Tracking et Email Protections
En tant qu'Ingénieur Confidentialité Senior, vous serez responsable de composants majeurs de notre technologie de confidentialité, assumant la responsabilité de leur maintenance et de leur amélioration au fil du temps. Une partie essentielle du rôle sera également la participation à nos processus de revue et d'audit de confidentialité, garantissant que tous les développements de produits sont alignés sur nos principes de confidentialité. À terme, vous encadrerez formellement d'autres ingénieurs, soutenant leur croissance professionnelle et la croissance de l'équipe Confidentialité chez DuckDuckGo.
À propos de vous
- Capacité à diriger et à collaborer sur des projets complexes à fort impact, de la proposition à l'analyse post-mortem.
- Compétences pour gérer des problèmes vagues, proposer des solutions innovantes et les exécuter efficacement, en impliquant d'autres personnes si nécessaire.
- Expérience de travail sur des solutions de confidentialité dans une capacité d'ingénierie (par exemple, bloqueur de traqueurs, confidentialité différentielle ou technologie similaire).
- Compréhension technique approfondie des menaces à la confidentialité en ligne et de l'espace de solutions existant pour s'en protéger.
- Maîtrise de l'un des langages suivants : Go, Node.js, Python, Perl.
- Excellentes compétences en communication. Vous pouvez valider vos décisions et les communiquer clairement à divers publics, y compris des parties prenantes non techniques.
Rémunération
178,500 dollars USD par an et options d'achat d'actions. La rémunération est transparente dans toute l'organisation, et tous les membres de l'équipe ayant le même niveau professionnel et la même région géographique reçoivent la même rémunération.
L'éligibilité aux avantages sociaux parrainés par l'entreprise est limitée aux membres de l'équipe basés aux États-Unis. Ce programme ne s'étend pas aux membres de l'équipe situés dans d'autres pays, tels que le Canada ou le Royaume-Uni.
Notre Guide de Soutien aux Membres de l'Équipe explique comment nous priorisons votre bien-être, y compris le congé parental payé, la configuration du bureau et les allocations de co-working.
Processus d'embauche
L'embauche fonctionne mieux lorsqu'elle est une voie à double sens. Découvrez comment nous vous aidons à connaître DuckDuckGo, à envisager votre futur rôle ici et à en savoir plus sur notre processus d'embauche.
Diversité, Équité et Inclusion
DuckDuckGo offre des opportunités d'emploi égales à tous les membres de l'équipe et candidats, et interdit toute discrimination et tout harcèlement de quelque nature que ce soit sur la base de la race, de la couleur, de l'origine ethnique, de la caste, de la religion, de l'âge, du sexe (y compris la grossesse), de l'origine nationale, du statut de handicap, de la génétique, du statut de vétéran protégé, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, ou de toute autre caractéristique protégée par nos politiques ou les lois fédérales, étatiques ou locales.
Nous voulons nous assurer que notre processus d'embauche est accessible. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] pour nous faire part de la nature de votre demande.
Veuillez noter que :
- Vous devrez assister aux réunions en caméra via visioconférence
- Prévoyez de voyager au moins deux fois par an : une fois pour notre réunion générale et une autre fois pour une retraite d'équipe (chacune d'environ 4-5 jours). Bien que des circonstances exceptionnelles puissent affecter la participation, tout le monde est fortement encouragé à y assister.
- Bien que nous offrions un arrangement de travail flexible sans heures de pointe, attendez-vous à un engagement moyen à temps plein de 40 heures par semaine.
- Un candidat retenu devra passer une vérification des antécédents comme condition d'intégration dans l'équipe.
En postulant à ce poste, vous confirmez que toutes les informations soumises sont exactes et complètes. Vous reconnaissez en outre que la fourniture d'informations fausses ou frauduleuses pendant le processus de candidature est une cause de refus d'une offre, de révocation de toute offre existante, ou d'autres mesures défavorables, jusqu'à et y compris la résiliation après le début de votre prise de fonction.
Déclaration de divulgation : Utilisation de l'IA dans le processus d'embauche
Dans le cadre de notre engagement à améliorer notre processus de recrutement, nous utilisons la technologie d'intelligence artificielle (IA) pour aider à examiner et à résumer les candidatures et les projets de test, y compris les outils intégrés à nos plateformes de fournisseurs de recrutement. Nous utilisons l'IA pour signaler les candidatures potentiellement frauduleuses, analyser et résumer l'expérience des candidats, les entretiens et les performances des projets, et aider à rationaliser notre processus de sélection.
Principes clés
- Confidentialité des données : Toutes les informations fournies dans votre candidature seront traitées conformément à notre Politique de confidentialité de recrutement. Nous veillons à ce que vos informations personnelles soient protégées et utilisées uniquement à des fins de recrutement.
- Supervision humaine et responsabilité : La technologie d'IA est conçue pour soutenir notre équipe d'embauche en fournissant des informations et des résumés des candidatures et des évaluations des projets de test par rapport à des grilles de notation. Toutes les évaluations finales et les décisions d'embauche, cependant, seront prises par notre équipe d'embauche, qui prendra en compte l'apport de l'IA ainsi que d'autres facteurs.
- Transparence : Nous croyons en la transparence concernant nos pratiques d'embauche. Si vous avez des questions sur la manière dont l'IA est utilisée dans notre processus de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter.
En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et consentez à l'utilisation de la technologie d'IA dans notre processus d'examen. Si vous souhaitez demander un processus de sélection alternatif, veuillez nous contacter à [email protected]. Merci de votre intérêt à rejoindre DuckDuckGo !
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