DTCC

Directeur associé, expert du domaine Oracle EPM

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L'impact que vous aurez dans ce rôle

Êtes-vous prêt à avoir un impact chez DTCC ?

Souhaitez-vous travailler sur des projets innovants, collaborer avec une équipe dynamique et solidaire, et bénéficier d'investissements dans votre développement professionnel ? Chez DTCC, nous sommes à la pointe de l'innovation sur les marchés financiers. Nous nous engageons à aider nos employés à se développer et à réussir. Nous pensons que vous avez les compétences et la motivation nécessaires pour avoir un réel impact. Nous favorisons une communauté interne florissante et nous nous engageons à créer un lieu de travail qui reflète le monde que nous servons.

Nous recherchons un directeur associé expérimenté - Plateforme et opérations Oracle EPM, qui combine une solide expertise technique avec la capacité de communiquer efficacement, d'organiser le travail selon des priorités multiples et de diriger une petite équipe d'administrateurs et d'ingénieurs EPM. Cette personne contribuera à assurer la stabilité, le support, l'amélioration et la gouvernance des applications clés Oracle EPM Cloud tout en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes des départements Finance, Fiscalité, Comptabilité et Technologie.

Le candidat idéal apportera une expertise approfondie dans plusieurs solutions Oracle EPM fondamentales, notamment Enterprise Planning and Budgeting Cloud Service (EPBCS), Account Reconciliation Cloud Service (ARCS), Tax Reporting Cloud Service (TRCS), Financial Consolidation and Close Cloud Service (FCCS) et Profitability and Cost Management Cloud Service (PCMCS). Bien qu'une expérience préalable en gestion d'équipe soit un atout, ce rôle exige également une base technique solide et la capacité d'évoluer vers des responsabilités de leadership plus larges au fil du temps.

Rémunération et avantages

  • Rémunération compétitive, incluant un salaire de base et une prime annuelle
  • Assurance santé et prévoyance complète ainsi que des avantages liés au bien-être, selon le lieu de travail
  • Régime de retraite / Avantages liés à la retraite
  • Congés payés et congés pour soins personnels/familiaux, ainsi que d'autres types de congés lorsque nécessaire pour soutenir votre bien-être physique, financier et émotionnel.
  • DTCC propose un modèle flexible/hybride de 3 jours sur site et 2 jours en télétravail (sur site les mardis, mercredis et un troisième jour propre à chaque équipe ou employé).

Vos responsabilités principales

Leadership d'équipe et collaboration

  1. Diriger et coordonner les activités quotidiennes d'une petite équipe d'administrateurs et d'ingénieurs EPM.
  1. Favoriser une culture de collaboration, de responsabilité et d'amélioration continue.
  1. Soutenir le développement de l'équipe par le mentorat, le coaching et le partage des connaissances.
  1. Aider à la priorisation du travail, à la planification des ressources et à la livraison des initiatives clés.
  1. Établir des partenariats solides avec les parties prenantes des départements Finance, Fiscalité, Comptabilité et Technologie.

Administration et support de la plateforme Oracle EPM

  1. Superviser l'administration, la configuration, la maintenance et le support des applications Oracle EPM Cloud.
  1. Garantir des niveaux élevés de disponibilité, de fiabilité, de performance et d'intégrité des données du système.
  1. Gérer les mises à jour des applications, les rafraîchissements d'environnements, les migrations et les activités de support en production.
  1. Collaborer avec le support Oracle et les équipes internes pour résoudre des problèmes techniques complexes.
  1. Surveiller la santé du système et piloter des améliorations continues sur l'ensemble de la plateforme EPM.

Livraison de solutions et amélioration continue

  1. Collaborer avec les parties prenantes métier pour recueillir les besoins et livrer des améliorations.
  1. Guider la configuration des règles métier, des calculs, des intégrations et des solutions de reporting financier.
  1. Soutenir les processus de test, de gestion des versions et de contrôle des changements.
  1. Évaluer les nouvelles fonctionnalités d'Oracle EPM et recommander des opportunités pour améliorer les processus métier et l'efficacité de la plateforme.

Risques, contrôles et gouvernance

  1. Assurer la conformité avec les contrôles internes, les exigences d'audit et les normes de gouvernance.
  1. Superviser la sécurité des utilisateurs, la gestion des accès et les processus de gestion du changement.
  1. Soutenir les exigences réglementaires et opérationnelles au sein d'un environnement hautement contrôlé.

**REMARQUE : Les responsabilités principales de ce rôle ne se limitent pas aux détails ci-dessus.**

Qualifications

  1. Licence en informatique, sciences informatiques, finance, comptabilité ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
  1. 8+ années d'expérience sur Oracle EPM dans le support de solutions de planification, consolidation, réconciliation ou reporting d'entreprise.
  1. Solide expérience pratique avec au moins deux à trois des applications Oracle EPM suivantes :
  1. EPBCS (Enterprise Planning and Budgeting Cloud Service)
  1. ARCS (Account Reconciliation Cloud Service)
  1. TRCS (Tax Reporting Cloud Service)
  1. FCCS (Financial Consolidation and Close Cloud Service)
  1. PCMCS (Profitability and Cost Management Cloud Service)
  1. Expérience dans le support d'environnements de production au sein d'une entreprise complexe ou réglementée.

Talents nécessaires pour réussir

  1. Expertise technique solide sur les applications Oracle EPM Cloud, avec une connaissance approfondie de plusieurs modules principaux.
  1. Excellentes compétences en communication avec la capacité d'interagir avec des parties prenantes techniques et non techniques.
  1. Solides compétences en organisation et en priorisation, équilibrant le support opérationnel avec les initiatives d'amélioration.
  1. Capacité à diriger et influencer une petite équipe tout en favorisant la collaboration et la responsabilité.
  1. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec un accent sur des solutions pratiques et évolutives.
  1. Capacité à traduire les besoins métier en solutions EPM efficaces.
  1. À l'aise pour opérer dans un environnement dynamique avec de multiples parties prenantes et des priorités concurrentes.
  1. Engagement envers l'excellence opérationnelle, l'amélioration continue et la livraison de résultats de haute qualité.
  1. Capacité à établir des relations de confiance au sein des organisations Finance, Fiscalité, Comptabilité et Technologie.

La fourchette salariale est indicative pour des rôles au même niveau chez DTCC sur tous les sites aux États-Unis. Le salaire réel est déterminé en fonction du rôle, du lieu, de l'expérience individuelle, des compétences et d'autres considérations.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, le genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le statut matrimonial, le statut d'ancien combattant ou le statut de handicap. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour exercer les fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.

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