Associé(e) au test et à la validation des contrôles de cybersécurité

Êtes-vous prêt(e) à avoir un impact chez DTCC ?

Souhaitez-vous travailler sur des projets innovants, collaborer avec une équipe dynamique et solidaire, et bénéficier d'investissements dans votre développement professionnel ? Chez DTCC, nous sommes à la pointe de l'innovation sur les marchés financiers. Nous nous engageons à aider nos collaborateurs à se développer et à réussir. Nous sommes convaincus que vous possédez les compétences et la motivation nécessaires pour avoir un impact réel. Nous favorisons une communauté interne florissante et nous nous engageons à créer un environnement de travail qui reflète le monde que nous servons.

Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans l'exécution du programme d'évaluation « Credible Challenge » au sein du bureau des risques de cybersécurité (Cyber Security Risk Office). Votre travail contribuera directement au renforcement de la gouvernance des risques cyber de DTCC en évaluant de manière indépendante les fonctions de cybersécurité de première ligne et en examinant la conception et l'efficacité des contrôles.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction du CSRO, les responsables d'évaluation et les parties prenantes de première ligne pour réaliser des évaluations structurées, analyser les preuves, identifier les risques et les lacunes de contrôle, et soutenir des conclusions d'évaluation claires et défendables.

DTCC soutient fièrement les modalités de travail flexibles favorisant l'ouverture et donne aux collaborateurs la liberté de bien faire leur travail, en encourageant la diversité des opinions et en mettant l'accent sur le travail d'équipe. Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous aurez l'opportunité d'apporter des contributions significatives au sein d'une entreprise reconnue comme un leader d'opinion dans les secteurs des services financiers et de la technologie. Une carrière chez DTCC est bien plus qu'un bon moyen de gagner sa vie. C'est la chance de faire la différence dans une entreprise vraiment unique.

• Rémunération compétitive, incluant un salaire de base et une prime annuelle

• Assurance santé et prévoyance complète ainsi que des avantages liés au bien-être, selon le lieu de travail

• Régime de retraite / Avantages liés à la retraite

• Congés payés, congés personnels/familiaux et autres congés autorisés lorsque nécessaire pour soutenir votre bien-être physique, financier et émotionnel.

• DTCC propose un modèle flexible/hybride de 3 jours sur site et 2 jours en télétravail (présence sur site les mardis, mercredis et un troisième jour spécifique à chaque équipe ou collaborateur).

**REMARQUE : Les responsabilités principales de ce rôle ne se limitent pas aux détails ci-dessus.**

Talents nécessaires pour réussir

La fourchette salariale est indicative pour des rôles de même niveau au sein de DTCC sur tous les sites aux États-Unis. Le salaire réel est déterminé en fonction du rôle, du lieu, de l'expérience individuelle, des compétences et d'autres considérations.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, le genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le statut marital, le statut d'ancien combattant ou le statut de handicap. Nous veillerons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour exercer les fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.

En savoir plus sur la compensation et le règlement en cliquant ici dtcc.com/clearance-settlement-guide/index.html#/dashboard.