Draper

Ingénieur DevSecOps

PythonDockerKubernetesC++Terraform
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Présentation

Draper est une société indépendante de recherche et développement à but non lucratif avec son siège à Cambridge, MA. Les plus de 2,000 employés de Draper s'attaquent à d'importants défis nationaux avec la promesse de fournir des solutions réussies et utilisables. De la défense militaire à l'exploration spatiale en passant par l'ingénierie biomédicale, les vies dépendent souvent des solutions que nous fournissons. Nos équipes multidisciplinaires d'ingénieurs et de scientifiques travaillent dans un environnement collaboratif qui inspire la fertilisation croisée des idées nécessaires à une véritable innovation. Pour plus d'informations sur Draper, visitez draper.com.

Résumé du poste

Conçoit et exploite des pipelines CI/CD sécurisés et automatisés à l'aide de GitLab CI/CD pour les systèmes logiciels embarqués et de vol critiques, permettant des builds reproductibles, des contrôles de sécurité intégrés et une livraison conforme dans des environnements contraints et isolés. Travaille en partenariat avec les équipes logicielles, systèmes et cCyber sécurité pour standardiser les chaînes d'outils, appliquer la politique en tant que code et respecter les normes de défense (par exemple, DO-178C, NIST 800-53, RMF, STIGs). Nécessite une maîtrise de GitLab (pipelines, runners, registre de paquets), des scripts (Python, Bash) et des langages système (C/C++), ainsi qu'une expérience en compilation croisée (GCC/Clang, Yocto, Buildroot), plateformes RTOS (VxWorks, FreeRTOS, Zephyr), conteneurisation (Docker/Podman), Kubernetes, infrastructure en tant que code (Terraform, Ansible), et sécurité de la chaîne d'approvisionnement logicielle (outils SAST/DAST/SCA, SBOMs, signature d'artefacts). Une familiarité avec le durcissement de Linux, les environnements FIPS, PKI/TLS, et la livraison vers des systèmes classifiés ou déconnectés est attendue.

Description du poste

Tâches/Responsabilités

  1. Exécute de manière autonome les tâches assignées sous la supervision du leadership du programme et/ou du personnel senior.
  1. Conçoit des algorithmes en utilisant la théorie moderne et des techniques éprouvées, respecte les bonnes pratiques logicielles.
  1. Analyse les conceptions pour démontrer la performance et la fonctionnalité.
  1. Développe et exécute des tests logiciels pour vérifier la conformité aux exigences.
  1. Prépare les données techniques, les procédures, les rapports, les dessins, les manuels et autres documents requis.
  1. Communique avec les clients et les parties prenantes pour établir les exigences et décrire la conception et les livrables.
  1. Identifie les défis et les risques associés aux tâches assignées et les communique à la direction du projet.
  1. Propose des solutions à des problèmes complexes avec une direction limitée - contribue au développement des exigences, propose des solutions uniques et s'adapte de manière appropriée aux changements d'exigences.
  1. Fournit des perspectives et suggère des adaptations ou modifications aux processus et/ou applications basées sur des données quantitatives ou des résultats.
  1. Identifie les risques techniques du projet et les stratégies d'atténuation.

Prérequis

Compétences/Aptitudes

  1. Approche axée sur la curiosité pour résoudre des problèmes complexes, définis par le client, en tant que partie d'une équipe multidisciplinaire.
  1. Démontre une capacité à apprendre rapidement de nouveaux langages de programmation et de nouvelles technologies.
  1. Collabore et communique efficacement et ouvertement avec les membres de l'équipe de programme multidisciplinaire, la direction du programme et le personnel non technique.
  1. Esprit d'équipe capable de travailler dans un environnement rapide avec la capacité de gérer plusieurs tâches et demandes concurrentes.

Éducation

Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe requis. Master préféré.

Expérience

3-5 ans d'expérience en ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe.

Description supplémentaire du poste

Les candidats sélectionnés pour ce poste devront obtenir et maintenir une autorisation de sécurité gouvernementale. Une habilitation Secret est préférée.

Lieu du poste - Ville : Cambridge

Lieu du poste - État : Massachusetts

Lieu du poste - Code postal : 02139-3563

La fourchette de salaire de base aux États-Unis pour ce poste à temps plein est de $75,000.00 - $220,000.00

Nos fourchettes salariales sont déterminées par le rôle, le niveau et le lieu. La fourchette affichée pour chaque offre d'emploi reflète les salaires cibles minimum et maximum pour le poste dans tous les lieux aux États-Unis. Au sein de la fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par le lieu de travail et des facteurs supplémentaires, notamment les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinente. Les fourchettes syndicales seront conformes aux taux approuvés par le comité de négociation collective par lieu et par rôle. Votre recruteur pourra vous fournir plus d'informations sur la fourchette salariale spécifique pour votre lieu préféré pendant le processus d'embauche. Veuillez noter que les détails de rémunération indiqués dans les offres de poste aux États-Unis reflètent uniquement le salaire de base et n'incluent pas les primes ou les avantages sociaux.

Notre travail est très important pour nous, mais notre vie en dehors du travail l'est aussi. Draper soutient de nombreux programmes pour améliorer l'équilibre vie professionnelle-vie privée, notamment la flexibilité au travail, des clubs d'employés allant de la photographie au yoga, des ateliers santé et finance, des événements sociaux hors site et des réductions pour les musées et activités culturelles locaux. Si cette opportunité d'emploi spécifique et la chance de travailler dans une entreprise d'innovation R&D de renommée nationale vous intéressent, postulez dès maintenant sur draper.com/careers.

Draper s'engage à créer un environnement inclusif. Nous comprenons la valeur de l'inclusivité et son impact sur une culture de haute performance. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou d'informations génétiques. Draper s'engage à fournir l'accès, l'égalité des chances et des aménagements raisonnables aux personnes handicapées dans l'emploi, ses services, programmes et activités. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez contacter [email protected] [[email protected]?subject=Request%20for%20Accommodation].

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