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Draper
Ingénieur Conception Matériel Électronique
Aperçu
Draper est une société indépendante de recherche et développement à but non lucratif avec son siège social à Cambridge, MA. Les plus de 2,000 employés de Draper s'attaquent à d'importants défis nationaux avec la promesse de fournir des solutions efficaces et utilisables. De la défense militaire à l'exploration spatiale en passant par l'ingénierie biomédicale, les vies dépendent souvent des solutions que nous fournissons. Nos équipes multidisciplinaires d'ingénieurs et de scientifiques travaillent dans un environnement collaboratif qui inspire la fertilisation croisée des idées nécessaires à une véritable innovation. Pour plus d'informations sur Draper, visitez draper.com.
Résumé du poste
Nous recherchons un Ingénieur Conception Matériel Électronique pour rejoindre le groupe Électronique Embarquée. En tant que membre du personnel technique, le candidat jouera un rôle essentiel dans le développement de la prochaine génération de matériel de traitement, de calcul et de capteurs/actionneurs au sein de la division électronique.
Les membres du groupe Électronique Embarquée soutiennent une variété de programmes multidisciplinaires d'une durée moyenne de 12 à 18 mois chacun. En plus de travailler sur des programmes sponsorisés, les membres du groupe sont également encouragés à développer et à participer à des programmes de recherche et développement financés en interne.
De plus, un Ingénieur Conception Matériel Électronique développe, teste et supervise la fabrication de cartes de circuits imprimés (PCB) électriques, de circuits analogiques et numériques, d'équipements électroniques, de capteurs, de moteurs, de systèmes radar et de navigation. Cet ingénieur développe l'architecture, conçoit les circuits, effectue des simulations, réalise la mise en page physique, vérifie et teste les conceptions. Il réalise une variété d'activités d'ingénierie tout au long du cycle de vie pour soutenir la planification, la conception, les tests, le déploiement et la maintenance.
Le domaine d'activité des Systèmes Adaptés au sein du bureau des programmes électroniques délivre des solutions microélectroniques prêtes à l'emploi, uniques en leur genre, pour soutenir les missions de sécurité nationale. Ce rôle soutiendra une grande équipe multidisciplinaire dans le cadre d'un contrat de longue date et dynamique, riche en succès immenses. L'équipe Draper est chargée de soutenir les problèmes les plus complexes de la Nation en :
- fournissant une approche itérative et agile pour des solutions techniques innovantes et créatives delivrées à la vitesse de la mission
- pilotant des efforts de développement technologique de pointe pour soutenir les besoins futurs des missions.
Postulez pour faire partie de cette équipe Draper incroyablement talentueuse et dévouée !
Lieu du poste - Ville : Cambridge
Lieu du poste - État : Massachusetts
Lieu du poste - Code Postal : 02139-3563
La fourchette de salaire de base aux États-Unis pour ce poste à temps plein est de $75,000.00 - $156,000.00
Nos fourchettes salariales sont déterminées par le rôle, le niveau et le lieu. La fourchette affichée sur chaque offre d'emploi reflète les salaires cibles minimum et maximum pour le poste dans tous les lieux aux États-Unis. Au sein de la fourchette, la rémunération individuelle est déterminée par le lieu de travail et des facteurs supplémentaires, y compris les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinentes. Les fourchettes syndicales seront conformes aux taux approuvés par la convention collective par lieu et par rôle. Votre recruteur pourra vous donner plus d'informations sur la fourchette salariale spécifique pour votre lieu de préférence pendant le processus d'embauche. Veuillez noter que les détails de rémunération indiqués dans les offres de poste aux États-Unis reflètent uniquement le salaire de base, et n'incluent pas les primes ou les avantages sociaux.
Si cette opportunité d'emploi spécifique et la chance de travailler dans une entreprise d'innovation R&D de renommée nationale vous intéressent, postulez dès maintenant draper.com/careers.
Draper s'engage à créer un environnement inclusif. Nous comprenons la valeur de l'inclusivité et son impact sur une culture de haute performance. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d'une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou d'informations génétiques. Draper s'engage à fournir l'accès, l'égalité des chances et des accommodements raisonnables aux personnes handicapées dans l'emploi, ses services, ses programmes et ses activités. Pour demander un accommodement raisonnable, veuillez contacter [email protected] [[email protected]?subject=Request%20for%20Accommodation].
Prérequis
Le travail sur site est requis pour ce poste.
Compétences/Aptitudes
- Maîtrise de la conception électronique, des microprocesseurs ou de l'informatique embarquée.
- Compréhension de la conception et de l'architecture informatique générale.
- Capacité à rédiger des spécifications de conception détaillées.
- Compétences en programmation informatique et en codage.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Excellentes compétences mathématiques.
- Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
- Excellentes compétences en gestion du temps avec une capacité avérée à respecter les délais.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Capacité à prioriser les tâches.
- Compréhension approfondie des théories et procédures d'ingénierie.
Formation
Diplôme de Bachelor en ingénierie électronique ou électrique ou dans un domaine connexe.
Expérience
3-5 ans d'expérience en ingénierie électronique ou électrique ou dans un domaine connexe.
Description supplémentaire du poste
- Expérience dans la création de systèmes électroniques sophistiqués utilisant des FPGA, des processeurs ou des systèmes sur puce (SOC) commerciaux disponibles sur le marché.
- Démarrage rapide sur des conceptions de PCB sophistiquées, y compris l'électronique numérique, les interfaces de capteurs et la conception de la distribution d'énergie, avec une supervision limitée et une courbe d'apprentissage réduite.
- La capacité de programmer des FPGA et des microcontrôleurs n'est attendue qu'au niveau requis pour comprendre la conception du matériel de support.
- Le travail sur site est requis pour ce poste.
Les candidats sélectionnés pour ce poste devront obtenir et maintenir une habilitation de sécurité gouvernementale.
Description du poste
Fonctions/Responsabilités
- Traduire les exigences du projet et du système en architectures matérielles bien définies en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.
- Concevoir et/ou compléter des instruments, y compris des microprocesseurs, des alimentations et des composants analogiques.
- Résoudre les problèmes de manière innovante, mener à bien le projet dans les délais et collaborer avec d'autres contributeurs techniques.
- Construire et tester des prototypes, déboguer, préparer la documentation pour la fabrication et le support.
- Rechercher et permettre des solutions innovantes pour des conceptions de pointe.
- Engager d'autres ingénieurs et partenaires pour développer des solutions fiables et rentables pour les produits.
- Collaborer et communiquer avec la direction, les partenaires internes et les partenaires de développement concernant l'état de la conception, l'avancement du projet et la résolution des problèmes.
- Exécute indépendamment les missions avec une supervision minimale.
- Capacité à appliquer les connaissances techniques pour résoudre des problèmes.
- Contribuer à des rapports techniques et des présentations de haute qualité avec une orientation minimale.
- Identifier de manière proactive les besoins et les préoccupations associés aux décisions de conception et les communiquer à la direction du projet.
- Effectue d'autres tâches selon les besoins.
Master préféré.
Notre travail est très important pour nous, mais notre vie en dehors du travail l'est aussi. Draper soutient de nombreux programmes pour améliorer l'équilibre vie professionnelle-vie privée, y compris la flexibilité sur le lieu de travail, des clubs d'employés allant de la photographie au yoga, des ateliers sur la santé et la finance, des événements sociaux hors site et des réductions pour les musées et les activités culturelles locales.
