Anduril Industries
Dr Reddy's Laboratories Limited
Lead Associate - SAP
Présentation de l'entreprise
Chez Dr. Reddy's, « Good Health Can't Wait »
En rejoignant Dr. Reddy’s, vous contribuerez à faire des percées de demain une réalité dès aujourd'hui ! Qu'il s'agisse de rendre les médicaments plus abordables ou de découvrir des options thérapeutiques innovantes pour répondre à des besoins médicaux non satisfaits, nous nous engageons à aider les gens à mener une vie plus longue et plus saine. Nous recherchons des personnes dynamiques et énergiques, prêtes à inspirer et à faire la différence pour leur communauté et pour chaque communauté.
Diversité, équité et inclusion
Chez Dr. Reddy’s, nous sommes profondément attachés à la création d'un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif où chacun a sa place et est valorisé pour sa contribution à l'équipe. Notre priorité est de trouver le meilleur candidat pour ce poste et nous sommes ouverts à l'étude de profils issus de parcours moins traditionnels.
Description du poste
Nous recherchons un Manager / Lead Associate – SAP pour gérer la conception et la mise en œuvre de solutions SAP et EDI, en assurant leur alignement avec les objectifs commerciaux et les meilleures pratiques du secteur. Votre rôle consiste à mettre en œuvre des solutions d'intégration de bout en bout et à stimuler l'innovation au sein de l'écosystème SAP. En collaborant avec des équipes interfonctionnelles et en faisant respecter les processus de gouvernance, vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation de l'efficacité et la réussite de la livraison des projets.
Notre culture d'entreprise
Demandez à n'importe quel employé de Dr. Reddy’s pourquoi il vient travailler chaque jour, il vous répondra : parce que « Good Health Can’t Wait ». C'est notre credo ainsi que le principe directeur de toutes nos actions. Nous ne considérons pas les solutions de santé uniquement comme des formulations scientifiques, mais comme un moyen d'aider les patients à mener une vie plus saine, et nous sommes toujours à l'écoute des nouveautés et des prochaines étapes pour permettre aux gens de rester en forme. Pour ce faire, nous favorisons une culture d'empathie et de dynamisme. Les personnes sont au cœur de notre parcours depuis quelques décennies. Elles ont été soutenues par un environnement stimulant qui renforce les capacités individuelles tout en favorisant le travail d'équipe et la réussite partagée. Nous croyons que lorsque des personnes aux compétences diverses sont unies par un objectif et un système de valeurs communs, elles peuvent accomplir des miracles.
Le poste sera basé à Princeton, NJ (en présentiel) et rattaché au Lead Architect - SAP
Employeur garantissant l'égalité des chances
Employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale ou de statut de vétéran protégé, et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap.
Pour plus de détails, veuillez visiter notre site carrière à l'adresse careers.drreddys.com/#!/
Famille de métier : Produit numérique et technologie
Sous-famille de métier : DPEx Général
Unité commerciale : NAG
Responsabilités
- Vous serez responsable de la mise en œuvre des plans stratégiques et des feuilles de route pour les solutions SAP, en pilotant le développement et la mise en œuvre dans le respect des délais et du budget impartis, tout en garantissant les normes de qualité.
- Vous serez responsable de la gestion de la conception et du développement des solutions SAP, en assurant leur alignement avec les exigences métier, les meilleures pratiques du secteur et les normes SAP. Cela inclut SAP ECC, S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP Cloud Platform et d'autres modules SAP, en tenant compte de l'évolutivité, des performances et des exigences d'intégration.
- Vous serez responsable des solutions d'intégration de bout en bout entre SAP et d'autres systèmes d'entreprise, en définissant les modèles d'intégration, les mécanismes d'échange de données et les stratégies de gestion des API.
- Vous serez responsable de la mise en œuvre de SAP ATTP, y compris les protocoles de sérialisation, le mappage des données et les normes de communication pour répondre aux exigences métier en matière de sérialisation.
- Vous serez responsable de l'identification des opportunités d'automatisation et d'innovation au sein de l'écosystème SAP, en tirant parti de technologies telles que l'automatisation robotisée des processus (RPA), le machine learning et l'automatisation intelligente pour rationaliser les processus et améliorer l'efficacité.
- Responsable du développement et de la maintenance des systèmes EDI globaux, y compris le mappage des données, la traduction et les protocoles de communication.
- Vous serez responsable de la collaboration avec des équipes interfonctionnelles, y compris les parties prenantes métier, les équipes informatiques et les partenaires externes, afin de recueillir les besoins, de définir des solutions techniques et d'assurer la réussite de la livraison des projets.
- Vous serez responsable de rester informé des technologies émergentes, des tendances du secteur et des meilleures pratiques en matière de SAP, et de stimuler l'innovation au sein de l'organisation.
- Vous serez responsable de la gestion des équipes de projet, en les concentrant sur les tâches et en stimulant leur productivité et leurs performances.
- Vous serez responsable du développement d'une équipe soudée et de la promotion d'une culture d'apprentissage et d'amélioration continus.
Qualifications
- Qualification académique : Licence ou Master en informatique, technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
- Expérience professionnelle minimale : 5 à 7 ans d'expérience dans un domaine connexe ; de préférence dans l'industrie pharmaceutique.
Compétences et qualités
Compétences techniques
- Connaissance approfondie de SAP, incluant SAP ECC, S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP Fiori, SAP Cloud Platform et les technologies d'intégration SAP (par ex. SAP PI/PO, SAP Cloud Integration).
- Expérience des concepts et services de cloud computing, avec une expérience dans la mise en œuvre de solutions SAP sur des plateformes cloud telles que AWS, Azure ou GCP.
- Solide compréhension des modèles d'intégration d'entreprise, de la gestion des API et des protocoles de messagerie (par ex. REST, SOAP, JMS).
- Expérience des méthodologies de mise en œuvre SAP (par ex. ASAP, Activate) et des stratégies de migration vers le cloud (par ex. lift-and-shift, re-platforming, re-architecting).
- Connaissance des pratiques et outils DevOps pour les déploiements SAP, y compris l'intégration continue/le déploiement continu (CI/CD), l'infrastructure en tant que code (IaC) et les tests automatisés.
- Maîtrise des normes EDI telles que EDIFACT, ANSI X12 et XML, ainsi que des protocoles de communication comme AS2, SFTP et FTP.
- Connaissance et exposition au processus de sérialisation via SAP ATTP et d'autres outils de sérialisation tels que RFXcel.
Compétences comportementales
- Compétences exceptionnelles en communication orale et écrite, y compris la capacité à articuler des idées complexes de manière claire et efficace auprès de diverses parties prenantes.
- Capacité à prendre des décisions éclairées dans l'incertitude et sous pression, en tenant compte de divers facteurs et des perspectives des parties prenantes.
- Compétences organisationnelles et de gestion du temps efficaces pour hiérarchiser les tâches, allouer les ressources et respecter les délais.
- Esprit analytique et compétences créatives en résolution de problèmes pour relever des défis complexes et proposer des solutions innovantes.
- *Doit être citoyen américain ou résident permanent légal des États-Unis, ou autrement autorisé à travailler aux États-Unis sans nécessiter de transfert de visa / parrainage de visa, maintenant ou à l'avenir.
Informations complémentaires
Doit être citoyen américain ou résident permanent légal des États-Unis, ou autrement autorisé à travailler aux États-Unis sans nécessiter de transfert de visa ou de parrainage, maintenant ou à l'avenir.
Dr. Reddy's Laboratories propose une rémunération globale compétitive, incluant un salaire de base déterminé en fonction du poste, de l'expérience, des compétences et du lieu de travail. De plus, les employés sont éligibles à une prime discrétionnaire annuelle et à des avantages sociaux comprenant une couverture santé complète, un plan d'épargne retraite et des congés payés. Des détails supplémentaires sur la rémunération totale et les avantages sociaux seront fournis au cours du processus de recrutement.
