États-Unis
Esri
DoorDash USA
Ingénieur Logiciel, iOS (Toutes les équipes)
États-Unis
San Francisco, California, United States · Sunnyvale, California, United States · New York, New York, United States · Seattle, Washington, United States
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À propos du poste
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Avis concernant l'utilisation de l'IA et des outils automatisés : Pour rationaliser notre processus d'embauche, DoorDash utilise un outil de recrutement automatisé appelé Gem.
Comment ça marche : Gem aide notre équipe de recrutement à évaluer les qualifications et les caractéristiques liées au poste dans le cadre de l'embauche. L'outil est conçu et utilisé pour soutenir - plutôt que remplacer - la prise de décision humaine ; des personnels formés prennent les décisions finales avec un examen et une supervision humains significatifs, et DoorDash n'utilise pas Gem ou un autre outil basé sur l'IA d'une manière qui aurait pour effet de soumettre les candidats ou les employés à une discrimination fondée sur une caractéristique protégée ou un proxy, ou pour s'engager dans une activité protégée en vertu de la loi applicable.
Conservation des données, confidentialité et audit de biais : Les données collectées pendant ce processus sont conservées conformément à notre Politique de confidentialité des candidats help.doordash.com/en-us/legal/article/ax-privacy-notice et aux lois applicables des États.
Conformément à la loi locale 144 de New York, le résumé de l'audit de biais indépendant pour Gem est publiquement disponible pour consultation sur notre page Carrières careersatdoordash.com/wp-content/uploads/2026/06/Gem-BABL-Bias-Audit-Results-2-1.pdf.
Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez en informer votre contact recruteur lors de la première connexion.
Avis aux candidats pour les postes situés à New York ou les postes à distance associés à un bureau à New York uniquement
Nous avons utilisé Covey dans le cadre de notre processus d'embauche et/ou de promotion pour les postes à New York et certaines fonctionnalités peuvent le qualifier comme un AEDT à New York.
Dans le cadre du processus d'embauche et/ou de promotion, nous avons fourni à Covey les exigences du poste et les candidatures soumises par les candidats.
Nous avons commencé à utiliser Covey Scout pour les entrées d'août 21, 2023, à décembre 21, 2023.
Nous avons repris l'utilisation de Covey Scout pour les entrées le 29 juin 2024, et avons cessé d'utiliser Covey Scout pour les entrées le 30 avril 2026.
L'outil Covey a été examiné par un auditeur indépendant.
Les résultats de l'audit peuvent être consultés ici : getcovey.com/nyc-local-law-144.
Attention aux arnaques au recrutement : DoorDash, Deliveroo et Wolt ne vous demanderont jamais de payer de l'argent ou de partager des informations financières sensibles pendant le processus d'embauche — apprenez-en davantage sur notre processus de recrutement légitime sur Arnaques au recrutement : sensibilisation - DoorDash careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.
À PROPOS DU POSTE
DoorDash construit le moteur logistique à la demande le plus fiable au monde pour la livraison. Nous continuons de croître rapidement et d'étendre nos bureaux d'ingénierie à l'échelle mondiale ! Nous recherchons des ingénieurs iOS pour construire et maintenir un système d'infrastructure mondial à grande échelle 24x7 qui alimente le marché 3 de DoorDash : Consommateurs, Marchands et Dashers.
Nous recherchons des ingénieurs iOS qui souhaitent travailler à la création d'une application utilisée par des millions de personnes et essentielle aux entrepreneurs locaux qui développent leur présence en ligne. Nous avons connu une croissance significative de notre base de code et du nombre de développeurs, et nous aimerions que vous apportiez une partie de votre culture et de vos expériences aux nôtres afin que nous puissions continuer à améliorer nos processus et notre architecture. Que vous soyez un ingénieur intéressé par la mise à l'échelle de notre infrastructure mobile ou par la création de fonctionnalités produit exceptionnelles, nous serions ravis de discuter avec vous !
Ce poste est hybride, avec une présence attendue au bureau et relève d'un responsable de l'ingénierie.
VOUS ÊTES PRÊT(E) POUR CETTE OPPORTUNITÉ PARCE QUE VOUS ALLEZ…
- Travailler au sein de nos équipes d'ingénierie pour créer des fonctionnalités passionnantes
- Améliorer notre base de code par un refactoring continu
- Résoudre des problèmes complexes de transfert et de synchronisation de données en temps réel
- Étendre et implémenter nos APIs
- Implémenter des tests unitaires
- Se tenir informé(e) des normes de l'industrie du développement iOS
NOUS SOMMES IMPRESSIONNÉS PAR VOUS PARCE QUE VOUS AVEZ…
- Diplôme de B.S., M.S. ou PhD en informatique ou équivalent
- Expertise en Swift, et en iOS SDK
- Familiarité avec les réseaux, le stockage et Cocoapods
- Connaissances des systèmes et de la POO
- Expérience dans la création, le lancement et l'itération d'applications mobiles
Rémunération
Le salaire de départ du candidat retenu se situera dans la fourchette de rémunération indiquée ci-dessous et sera déterminé en fonction de facteurs liés au poste, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience, les qualifications, le lieu de travail et les conditions du marché.
Le salaire de base est localisé en fonction du lieu de travail de l'employé.
Les fourchettes dépendent du marché et peuvent être modifiées à l'avenir.
En plus du salaire de base, la rémunération pour ce poste comprend des opportunités d'octroi de titres de participation.
Parlez-en à votre recruteur pour plus d'informations.
DoorDash se soucie de vous et de votre bien-être général.
C'est pourquoi nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux à tous les employés réguliers, qui comprend un plan 401(k) avec abondement de l'employeur, 16 semaines de congé parental payé, des avantages pour le bien-être, un abondement des avantages de transport, des congés payés et des congés maladie payés conformément aux lois applicables (par exemple, le Colorado Healthy Families and Workplaces Act).
DoorDash propose également des avantages médicaux, dentaires et de vision, 11 jours fériés payés, une assurance invalidité et une assurance vie de base, une aide à la formation familiale et un programme de santé mentale, entre autres.
Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, visitez notre page carrières ici careers.doordash.com/.
Voir ci-dessous pour les détails sur les congés payés :
- Pour les postes salariés : congés payés flexibles/vacances, plus 80 heures de congé maladie payé par an.
- Pour les postes horaires : vacances acquises à environ 1 heure pour chaque 25.97 heures travaillées (par exemple, environ 6.7 heures/mois si vous travaillez 40 heures/semaine ; environ 3.4 heures/mois si vous travaillez 20 heures/semaine), et congés maladie payés acquis à 1 heure pour chaque 30 heures travaillées (par exemple, environ 5.8 heures/mois si vous travaillez 40 heures/semaine ; environ 2.9 heures/mois si vous travaillez 20 heures/semaine).
Les fourchettes de salaire de base nationales pour ce poste aux États-Unis, y compris l'Illinois et le Colorado.
I4 $130,600—$192,000 USD
I5 $159,800—$235,000 USD
I6 $193,800—$285,000 USD
À PROPOS DE DOORDASH
Chez DoorDash, notre mission d'autonomiser les économies locales façonne la manière dont les membres de notre équipe agissent rapidement, apprennent et itèrent afin de prendre des décisions percutantes qui font preuve d'empathie envers notre gamme d'utilisateurs — des Dashers aux partenaires marchands en passant par les consommateurs.
Nous sommes une entreprise de technologie et de logistique qui a commencé par permettre la livraison à domicile, et nous recherchons des membres d'équipe qui peuvent nous aider à passer d'une entreprise connue comme l'endroit où l'on commande de la nourriture à une entreprise vers laquelle les gens se tournent pour tous les biens.
DoorDash connaît une croissance rapide et évolue constamment, ce qui donne aux membres de notre équipe l'opportunité de partager leurs perspectives uniques, de résoudre de nouveaux défis et de maîtriser leur carrière.
Nous nous engageons à soutenir le bonheur, la santé et le bien-être général de nos employés en offrant des avantages sociaux et des avantages complets, y compris des soins de santé de première qualité, un remboursement des dépenses de bien-être, un congé parental payé et plus encore.
NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSION
Nous nous engageons à développer et à autonomiser une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre secteur et de nos villes.
C'est pourquoi nous embauchons et cultivons des équipes diversifiées de personnes issues de tous horizons, expériences et perspectives.
Nous croyons qu'une véritable innovation se produit lorsque tout le monde a une place à la table et les outils, les ressources et l'opportunité d'exceller.
Déclaration de non-discrimination : Conformément à nos croyances et à nos objectifs, aucun employé ou candidat ne fera l'objet de discrimination ou de harcèlement fondé sur : la race, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, l'âge, le sexe, le statut matrimonial/de partenaire domestique, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut d'invalidité ou le statut d'ancien combattant.
Au-delà de la discrimination et du harcèlement fondés sur des « catégories protégées », nous nous efforçons également d'empêcher que d'autres formes plus subtiles de comportement inapproprié (c'est-à-dire la stéréotypie) ne s'installent jamais dans nos bureaux.
Qu'ils soient flagrants ou cachés, les obstacles à la réussite n'ont pas leur place chez DoorDash.
Nous valorisons une main-d'œuvre diversifiée — les personnes qui s'identifient comme femmes, non binaires ou non conformes au genre, LGBTQIA+, Amérindiens ou autochtones d'Alaska, Noirs ou Afro-Américains, Hispaniques ou Latinos, Hawaïens autochtones ou autres insulaires du Pacifique, handicapés, aidants et parents, et anciens combattants sont fortement encouragés à postuler.
Merci au Level Playing Field Institute pour cette déclaration de non-discrimination.
Conformément à l'ordonnance de la ville de San Francisco sur la chance équitable, à l'initiative de Los Angeles sur la chance équitable pour l'embauche, et à toute autre réglementation d'embauche locale ou étatique, nous examinerons pour l'emploi tout candidat qualifié, y compris ceux ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation, d'une manière conforme à la réglementation applicable.
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