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Donnelley Financial Solutions
Ingénieur Logiciel Senior Assurance Qualité
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TypeScriptJava
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RÉSUMÉ
Rejoignez une équipe dynamique au cœur des marchés mondiaux, où nous fournissons des solutions logicielles et de services innovantes pour les transactions essentielles de reporting financier et de marchés de capitaux.
Reconnus comme l'un des « AMERICA'S MOST LOVED WORKPLACES® » pendant cinq années consécutives et « Built In Best Places to Work » pendant six ans, nous nous engageons pour le bien-être total de nos employés.
Apportez votre passion et vos talents chez DFIN – parce qu'être vous-même s'épanouit ici.
Nous recherchons un Ingénieur de Développement Logiciel Senior en Test (Senior SDET) hautement qualifié pour fournir un leadership technique en ingénierie de la qualité sur nos plateformes SaaS d'entreprise. Ce rôle est responsable de la définition et de la conduite de la stratégie de test, des frameworks d'automatisation et des normes de qualité à travers plusieurs équipes de développement, tout en restant actif dans des domaines critiques de l'automatisation des tests.
Le Senior SDET collabore étroitement avec les parties prenantes de l'ingénierie et du produit pour assurer une livraison de logiciels évolutive, fiable et conforme dans des environnements hautement réglementés. Ce rôle met l'accent sur le leadership, la stratégie et l'influence inter-équipes, l'exécution servant les résultats de qualité.
Chez DFIN, nous sommes une organisation axée sur les valeurs qui vous permet de construire une carrière épanouissante tout en étant vous-même au travail chaque jour. Notre mentalité « Gagner en équipe » garantit que le succès de notre équipe est directement lié à la satisfaction des clients, des actionnaires et des employés.
Profitez d'une rémunération compétitive, d'un environnement de travail flexible, d'avantages sociaux complets et d'opportunités de croissance professionnelle.
RESPONSABILITÉS
- Diriger la stratégie QA et de test sur plusieurs équipes Agile
- Assumer la portée des tests, la couverture et la traçabilité par rapport aux exigences et aux critères d'acceptation. Identifier les risques de qualité dans l'architecture/la conception et définir des plans d'atténuation.
- Assurer que les tests supportent des mises en production rapides sans compromettre la qualité
- Appliquer les normes, outils et meilleures pratiques QA à travers les équipes
- Piloter l'automatisation pour les tests d'intégration, de régression, de fumée, de performance, de charge et de migration. Intégrer pleinement l'automatisation dans les pipelines CI/CD.
- Convertir les tests manuels à haute valeur en suites automatisées évolutives
- Examiner et optimiser les frameworks d'automatisation pour l'efficacité et la cohérence
- Effectuer des tests d'automatisation pratiques et des tests manuels ciblés pour les zones à haut risque
- Mener des analyses de causes profondes des défauts et collaborer avec l'ingénierie pour les corrections
- Participer aux cérémonies Agile (stand-ups, grooming, planification). Diriger et encadrer des équipes QA et des partenaires distribués.
- Améliorer continuellement la couverture, la vitesse d'exécution et la fiabilité. Identifier les lacunes des processus et recommander des améliorations.
QUALIFICATIONS
- 7+ années d'expérience en ingénierie logicielle de qualité avec un fort accent sur l'automatisation
- 4+ années d'expérience pratique avec Typescript et Playwright ainsi qu'avec Java et Selenium
- Expérience avérée dans la conduite de la stratégie de test et de l'automatisation sur plusieurs équipes
- Solide compréhension des méthodologies QA, du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et des pratiques Agile
- Expérience dans la validation de systèmes complexes, distribués et à l'échelle de l'entreprise
- Solide compréhension des principes de conception orientée objet et de l'architecture de test
- Diplôme de Licence en Informatique, Ingénierie, ou expérience professionnelle équivalente
Qualifications préférées
- Expérience avec les tests de performance et de charge
- Expérience avec les outils CI/CD et DevOps
- Expérience préalable dans la direction ou le mentorat d'équipes QA
- Solides compétences en communication, leadership et résolution de problèmes
La politique de Donnelley Financial Solutions est de sélectionner, placer et gérer tous ses employés sans discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'âge, la religion, un handicap réel ou perçu, le statut d'ancien combattant, l'orientation sexuelle réelle ou perçue, les informations génétiques ou tout autre statut protégé.
Si vous êtes une personne qualifiée handicapée ou un ancien combattant handicapé, vous avez le droit de demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou accéder à jobs.dfinsolutions.com jobs.dfinsolutions.com en raison de votre handicap. Vous pouvez demander un aménagement raisonnable en envoyant un e-mail à [email protected].
Chez DFIN, la protection de votre identité est une priorité absolue. Soyez conscient des escrocs qui usurpent l'identité des recruteurs DFIN. Les recruteurs DFIN ne demanderont jamais d'informations personnelles par e-mail ou SMS. Vous ne recevrez un SMS de notre part que si vous avez déjà été en contact. Tous les messages automatisés proviendront de [email protected]. Si vous avez des doutes sur la légitimité de toute communication de notre part, n'hésitez pas à nous contacter pour vérification via [email protected] (cet e-mail est pour les questions générales de recrutement et n'est pas utilisé pour les mises à jour sur le statut de votre candidature).
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