Ingénieur logiciel systèmes robotiques

Rejoignez-nous et aidez à repousser les limites de ce qui peut être construit.

Nous recherchons un développeur logiciel talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe Logiciels Robotique & IA. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des ingénieurs en automatisation et en logiciel expérimentés pour développer et mettre en œuvre des algorithmes innovants pour la planification de tâches et de mouvements, ainsi que pour la vision par ordinateur dans les systèmes robotiques. En tant que membre clé de notre équipe, vous contribuerez à la conception, au développement et au test de solutions logicielles visant à améliorer l'efficacité et la fiabilité des algorithmes logiciels robotiques. Cela implique la planification symbolique de tâches, la cinématique des robots, la détection de collisions, l'optimisation et la vision par ordinateur.

ENVIRONNEMENT

Égalité des chances en matière d'emploi

Divergent est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou le statut d'ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par l'État ou le gouvernement fédéral. Divergent assure une action positive en matière d'emploi pour les personnes qualifiées handicapées et les anciens combattants protégés conformément à la section 503 de la loi sur la réhabilitation et à la loi sur l'assistance à la réinsertion des anciens combattants de l'ère du Vietnam.

Affiche EEO eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

Afin de nous adapter aux changements de notre activité, il peut devenir nécessaire d'ajouter, de supprimer ou de modifier certaines tâches et responsabilités, ou de vous réaffecter à un autre poste. De temps à autre, il pourra vous être demandé de travailler sur des projets spéciaux ou d'aider à d'autres travaux. Votre coopération et votre assistance dans l'exécution de ces travaux supplémentaires sont attendues.

E-Verify : Droit au travail

Notre entreprise participe à E-Verify e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf.

E-Verify est un programme qui confirme électroniquement l'éligibilité d'un candidat à travailler aux États-Unis après avoir rempli la vérification de l'éligibilité à l'emploi (formulaire I-9). Les informations fournies sur le formulaire I-9 sont comparées aux dossiers contenus dans les bases de données de la Social Security Administration et du Department of Homeland Security (DHS). Cela aide les employeurs à vérifier l'identité et l'éligibilité à l'emploi des employés nouvellement embauchés.

Affiche sur l'éligibilité au travail (anglais) e-verify.gov/sites/default/files/IER_RightToWorkPoster.pdf | Affiche sur l'éligibilité au travail (espagnol) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPosterES.pdf

Ordonnance sur l'initiative de la chance équitable pour l'embauche de Los Angeles (FCIHO)

Conformément à l'ordonnance sur l'initiative de la chance équitable pour l'embauche de Los Angeles (FCIHO), nous prendrons en considération pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.

Aucune agence, aucune sollicitation et aucun appel, s'il vous plaît.

RÉMUNÉRATION

Chez Divergent, notre fourchette de rémunération est basée sur le niveau du poste. Pour ce rôle, nous considérerons des candidats aux niveaux E05 - E06 tels qu'évalués lors de notre processus d'entretien.

• E05 / Senior : $141,380 - $194.390

• E06 / Staff : $163,270 - $224,500

Fourchette de rémunération $141,380—$224,500 USD

Ce que nous offrons

• Package de rémunération global : Profitez d'un package de rémunération de classe mondiale qui comprend un salaire compétitif, un plan d'actionnariat et des opportunités de bonus incitatifs discrétionnaires basés sur les résultats, garantissant que vous soyez véritablement valorisé pour vos contributions.

• Bien-être et congés : Adoptez un mode de vie sain avec des congés payés, des jours de maladie et des jours fériés d'entreprise, y compris une fermeture de fin d'année pour recharger vos batteries. Nous soutenons les familles en pleine croissance avec un congé parental payé, reconnaissant l'importance du temps de liaison.

• Santé et bien-être complets : Donnez la priorité à votre bien-être avec nos avantages complets en matière de santé et de bien-être, offrant des options HMO et Premium PPO. De plus, bénéficiez d'une assurance vie parrainée par l'entreprise et d'une couverture d'invalidité à court et à long terme pour votre tranquillité d'esprit.

• Investissement dans la croissance : Nous nous engageons dans votre développement professionnel. Profitez des opportunités de remboursement pour les initiatives d'apprentissage et de développement, vous permettant d'élargir continuellement vos compétences et d'atteindre des performances optimales.

• Environnement collaboratif et performant : Rejoignez notre équipe collaborative, dynamique et performante au sein d'une entreprise en évolution rapide et axée sur une mission. Ensemble, nous bouleversons l'industrie manufacturière traditionnelle, favorisant l'innovation et intégrant les personnes et la technologie pour réduire notre empreinte.