Full Stack Software Engineer II

Divergent recherche un Ingénieur Logiciel Full-Stack II pour aider à construire et à faire évoluer les plateformes logicielles qui alimentent notre écosystème de fabrication numérique de nouvelle génération. Dans ce rôle, vous concevrez, développerez et livrerez de manière indépendante des solutions logicielles prêtes pour la production qui prennent en charge des applications critiques pour l'entreprise dans les domaines de l'ingénierie, de la fabrication et des opérations. En tant qu'Ingénieur II, vous contribuerez à des projets complexes, collaborerez avec des équipes interfonctionnelles et jouerez un rôle clé dans la livraison de logiciels de haute qualité qui permettent l'innovation dans toute l'organisation. Vous exercerez un jugement indépendant considérable dans la résolution de défis techniques tout en continuant à élargir votre expertise sur l'ensemble de la pile technologique.

DÉVELOPPEMENT D'APPLICATIONS FULL-STACK

MODELISATION DE DONNÉES ET CONCEPTION DE SYSTÈMES

PROPRIÉTÉ DES FONCTIONNALITÉS ET LIVRAISON

QUALITÉ DES LOGICIELS ET BONNES PRATIQUES

DOCUMENTATION TECHNIQUE

COLLABORATION INTERFONCTIONNELLE

CONTRIBUTION À L'ÉQUIPE

Égalité d'accès à l'emploi

Divergent est un employeur garantissant l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou de statut de vétéran, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou étatique applicable. Divergent met en œuvre des actions positives en matière d'emploi pour les personnes qualifiées handicapées et les vétérans protégés, conformément à la section 503 du Rehabilitation Act et au Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.

Affiche EEO eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

Afin de nous adapter aux changements dans nos activités, il peut devenir nécessaire d'ajouter, de supprimer ou de modifier certaines tâches et responsabilités, ou de vous réaffecter à un autre poste. De temps à autre, il pourra vous être demandé de travailler sur des projets spéciaux ou d'aider à d'autres tâches. Votre coopération et votre assistance dans l'exécution de ce travail supplémentaire sont attendues.

E-Verify : Droit de travailler

Notre entreprise participe à E-Verify e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf. E-Verify est un programme qui confirme électroniquement l'éligibilité d'un candidat à travailler aux États-Unis après avoir rempli le formulaire de vérification de l'éligibilité à l'emploi (Formulaire I-9). Les informations fournies sur le Formulaire I-9 sont comparées aux enregistrements contenus dans les bases de données de la Social Security Administration et du Department of Homeland Security (DHS). Cela aide les employeurs à vérifier l'identité et l'éligibilité à l'emploi des nouveaux employés.

Affiche sur l'éligibilité au travail (anglais) e-verify.gov/sites/default/files/IER_RightToWorkPoster.pdf | Affiche sur l'éligibilité au travail (espagnol) e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RighttoWorkPosterES.pdf

Ordonnance de Los Angeles sur l'Initiative pour la Chance en matière d'Embauche (FCIHO)

Conformément à l'ordonnance de Los Angeles sur l'Initiative pour la Chance en matière d'Embauche (FCIHO), nous considérerons pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.

Aucune agence, aucune sollicitation et aucun appel s'il vous plaît.

Chez Divergent, la rémunération est déterminée par le niveau du poste et les qualifications individuelles. Pour ce poste, nous considérons des candidats aux niveaux suivants en fonction de l'expérience, des capacités techniques et des performances lors des entretiens :

E04 – Ingénieur II : 122,430 $ – 168,340 $

Des candidats exceptionnels démontrant un leadership technique plus large, une propriété de projets multiples et des compétences d'Ingénieur Senior peuvent également être considérés pour :

E05 – Ingénieur Senior : 141,380 $ – 194,390 $

Tranche de salaire 122,430 $—224,500 USD

Ce que nous offrons

• Forfait de rémunération holistique : Profitez d'un forfait de rémunération de classe mondiale qui comprend un salaire compétitif, un plan d'actions et des primes discrétionnaires basées sur les résultats, garantissant que vous êtes véritablement valorisé pour vos contributions.

• Bien-être et temps libre : Adoptez un mode de vie sain avec des congés payés, des jours de maladie et des jours fériés, y compris une fermeture de fin d'année pour vous ressourcer. Nous soutenons les familles qui s'agrandissent avec un congé parental payé, reconnaissant l'importance du temps passé en famille.

• Santé et bien-être complets : Priorisez votre bien-être avec nos avantages complets en matière de santé et de bien-être, offrant des options HMO et Premium PPO. De plus, bénéficiez d'une assurance vie parrainée par l'entreprise et d'une couverture d'invalidité de courte et longue durée pour votre tranquillité d'esprit.

• Investissement dans la croissance : Nous nous engageons dans votre développement professionnel. Profitez des opportunités de remboursement pour les initiatives d'apprentissage et de développement, vous permettant d'élargir continuellement vos compétences et d'atteindre des performances optimales.

• Environnement collaboratif et performant : Rejoignez notre équipe collaborative, dynamique et performante au sein d'une entreprise axée sur la mission et évoluant rapidement. Ensemble, nous perturbons l'industrie manufacturière traditionnelle, favorisons l'innovation et intégrons les personnes et la technologie pour réduire notre empreinte.