Allemagne
HENSOLDT
DigitalService GmbH des Bundes
Responsable Infrastructure & IT Interne (tous genres)
Allemagne
Berlin, Germany
Traduction automatique. Consultez l’original.
CONSEILS POUR LA CANDIDATURE
Deux collaborateurs du DigitalService (l'une assise, l'autre debout) regardent ensemble un écran d'ordinateur ; le logo du DigitalService se trouve dans le coin supérieur gauche et en dessous est écrit « Pour une Allemagne numérique » digitalservice.bund.de/media/pages/test/054907993b-1729174904/ds_banneranzeigejob_04.png
Nous accordons une grande importance à la diversité de nos effectifs et à un environnement de travail inclusif. C'est pourquoi nous nous réjouissons de toutes les candidatures, indépendamment de la religion et des convictions, de la nationalité et de l'origine (ethnique ou sociale), du sexe et de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge ainsi que des capacités physiques et intellectuelles.
Nous examinons les candidatures reçues uniquement sur la base de leurs qualifications professionnelles et des compétences clés requises pour le poste concerné. Par conséquent, nous vous demandons de ne pas inclure de photo dans votre CV et de supprimer les informations concernant votre lieu de résidence, votre âge, votre sexe, votre situation familiale ou tout autre élément similaire.
Veuillez nous envoyer votre candidature exclusivement via le portail en ligne.
PROCESSUS D'ENTRETIEN & CONTACT
Après réception de votre candidature, vous recevrez sous deux à trois semaines environ une invitation à un premier échange (entretien de présélection) avec la personne responsable de notre équipe Talent Acquisition, ou une réponse négative.
Après un entretien de présélection réussi, deux à trois entretiens suivront avec des collaborateurs du DigitalService. Il s'agira d'abord de vos qualifications professionnelles, puis des valeurs et attentes concernant l'équipe et la collaboration. Vous trouverez plus d'informations sur notre processus de recrutement dans notre article de blog « Recruiting beim DigitalService – Was Bewerbende erwartet digitalservice.bund.de/blog/recruiting-beim-digitalservice-was-bewerbende-erwartet ».
Tout au long du processus, nous restons à votre disposition pour toute question, retour ou échange.
Vous avez des questions à nous poser ? Votre interlocutrice est Corinna Kley ([email protected]).
À PROPOS DE NOUS
Nous façonnons un État numérique, en collaboration avec l'administration. En tant que partenaire sur un pied d'égalité, nous renforçons l'administration dans sa démarche pour faire avancer elle-même sa propre numérisation. Grâce à notre développement de produits itératif et à notre engagement pour de meilleures conditions-cadres, nous créons les bases de solutions numériques évolutives et efficaces.
VOS MISSIONS
En tant que Responsable Infrastructure & IT Interne, vous assumez la responsabilité globale de la mise en place, de la direction et du développement de notre paysage informatique, y compris notre plateforme cloud chez STACKIT pour les produits administratifs numériques. Vous façonnez ainsi un pilier central de notre mission : en tant qu'acteur stratégique, vous garantissez que nos équipes puissent s'appuyer sur une infrastructure technologique moderne, fiable et évolutive. Dans ce rôle clé, vous fédérez nos systèmes et influencez l'orientation stratégique des équipes établies et en partie nouvelles : IT Workplace, Platform Engineering, Internal Engineering et Information Security.
DÉTAILS DU POSTE *
- Développement et mise en œuvre de la stratégie Infrastructure & IT Interne : vous établissez le département en tant qu'unité reconnue et valorisée, et transformez les équipes hétérogènes en une unité performante et transversale.
- Direction et autonomisation des équipes : vous dirigez les responsables des équipes Platform Engineering, IT Workplace et Internal Engineering avec confiance, empathie et reconnaissance. Vous créez le cadre stratégique permettant à vos équipes de mieux articuler leurs activités.
- Harmonisation de l'Infrastructure & IT Interne : vous orchestrez le socle fiable et protecteur de l'environnement de travail numérique tout en faisant avancer la construction et l'exploitation de systèmes cloud ainsi que les flux de données automatisés.
- Conception et responsabilité de l'architecture d'entreprise et des directives de sécurité : vous travaillez à l'établissement d'architectures informatiques pérennes et développez notre gouvernance informatique en accord avec les objectifs de l'entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Legal & Compliance.
- Gestion des parties prenantes et pilotage informatique : vous créez des liens étroits avec nos équipes de service, pilotez les besoins informatiques des directions de secteur et de la direction générale, du conseil à la mise en œuvre, et faites avancer les sujets systémiques au sein de notre organisation matricielle.
- Responsabilité budgétaire et gestion des risques : vous prenez en charge la planification budgétaire, la gestion des ressources, le contrôle de gestion informatique ainsi que le développement d'indicateurs clés pertinents et l'établissement d'une gestion des risques efficace.
VOTRE PROFIL *
- Leadership et expérience en IT interne : vous possédez une solide expérience de direction dans le domaine de l'informatique interne et des systèmes au sein d'une entreprise technologique. De plus, vous avez des compétences dans la mise en place et le pilotage de paysages informatiques complexes basés sur le cloud, ainsi que dans l'exploitation de plateformes modernes et les concepts associés tels que la Developer Experience (DX).
- Expérience de management de managers : vous avez déjà dirigé et développé avec succès des responsables d'équipe, vous incarnez un style de leadership axé sur l'autonomisation (Servant Leadership) et savez renforcer des équipes interdisciplinaires avec confiance, empathie et orientation stratégique.
- Conception informatique et gestion de projet : compétences dans le développement d'architectures d'entreprise informatiques et la mise en œuvre de concepts de sécurité globaux, ainsi que des compétences étendues en planification budgétaire et des coûts transversale.
- Compétences relationnelles et orientation utilisateur : vous apportez un sens élevé du service, une compréhension des défis d'une organisation de services professionnels ainsi que des capacités de concertation et de décision efficaces.
- Connaissances globales en TechOps et sécurité : connaissances approfondies dans les domaines de la sécurité informatique, de la protection des données et de la gouvernance, ainsi que dans le développement et la mise en œuvre de la gestion des risques.
- Compétences linguistiques : vous parlez allemand au niveau C1 et anglais au moins au niveau B2, car nous utilisons activement les deux langues au quotidien.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? *
- Rejoignez notre équipe de plus de 280 personnes, qui travaille de manière interdisciplinaire et itérative, et qui réalise, avec l'administration fédérale, la vision d'un État numérique.
- Travaillez comme cela vous convient le mieux : vous pouvez organiser vos horaires de travail de manière flexible, utiliser à tout moment nos possibilités de travail mobile et choisir votre système d'exploitation préféré.
- Le salaire pour ce poste se situe entre 90.000 et 105.000 euros brut par an. Pour votre classement individuel au sein de nos grilles salariales et niveaux, nous prenons en compte l'étendue des responsabilités du poste, la complexité des tâches et l'évaluation de vos compétences lors des entretiens. Vous trouverez des détails sur notre système de niveaux et de salaires dans notre article de blog « Über Level, Geld und Fairness digitalservice.bund.de/blog/ueber-level-geld-und-fairness-unser-neues-verguetungssystem ».
- Urban Sports Club & plus : chaque mois, vous recevez en plus de votre salaire un bon de 50 euros que vous pouvez utiliser de manière flexible. Fitness, technologie, mobilité ou alimentation, c'est vous qui choisissez !
- Vous avez la possibilité de souscrire à une retraite complémentaire d'entreprise avec des conditions attractives et une contribution de l'employeur.
Vous trouverez d'autres avantages sur notre page carrière digitalservice.bund.de/karriere/perks-benefits.
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