DigitalOcean

Principal Engineer, Architecte de Centre de Données

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À propos du poste

Plongez et réalisez le meilleur travail de votre carrière chez DigitalOcean. Voyagez aux côtés d'une communauté solide de talents de premier plan qui sont implacables dans leur volonté de construire le cloud évolutif le plus simple. Si vous avez un état d'esprit de croissance, aimez naturellement penser grand et audacieusement, et êtes motivé par l'environnement dynamique d'un véritable perturbateur de l'industrie, vous trouverez votre place ici. Nous valorisons la victoire collective, tout en apprenant, en s'amusant et en faisant une différence profonde pour les rêveurs et les bâtisseurs du monde.

Pilotez l'avenir de notre empreinte d'infrastructure physique, du refroidissement par air aux systèmes d'échelle de rack liquide 800VDC.

Ce rôle est celui d'un Architecte Principal de Centre de Données au sein de notre équipe de Conception. Ce rôle est responsable de l'architecture prospective du Centre de Données. En se concentrant sur l'orientation de l'industrie, du refroidissement par air au liquide, en passant par les systèmes d'échelle de rack 800VDC. Travaillez avec des pairs de l'équipe de Conception qui sont responsables des architectures des services Serveur, Réseau et Stockage.

Ce que vous ferez

  1. Définir et posséder les architectures de référence de DigitalOcean pour les environnements de centres de données de nouvelle génération, en naviguant dans les changements de technologie, de topologies réseau et de feuilles de route matérielles d'IA/ML pour maintenir les conceptions d'installations à l'épreuve du temps.
  1. Servir de principal intervenant technique de DigitalOcean pour les systèmes mécaniques, électriques et de plomberie (MEP) dans les environnements de colocation loués et construits sur mesure, en partenariat avec des experts de l'organisation DC Ops.
  1. Fournir un leadership et des conseils en tant qu'intervenant principal dans le processus de sélection de nouveaux sites.
  1. Concevoir des conceptions de refroidissement de bout en bout avec des fournisseurs et des équipes partenaires pour prendre en charge une grande variété de CPU, GPU et autre matériel serveur émergent.
  1. Concevoir des topologies d'alimentation de bout en bout avec des équipes de fournisseurs pour prendre en charge divers matériels dans des déploiements de racks de moyenne à ultra-haute densité, passant de 415VAC à 800VDC.
  1. Diriger des initiatives de preuve de concept (PoC) pour les technologies d'infrastructure émergentes et faire passer les pilotes réussis aux normes de déploiement mondiales.
  1. Guider la direction à travers les implications des installations de centres de données non traditionnelles et des technologies émergentes telles que l'alimentation derrière le compteur (BTM) et les conceptions de centres de données modulaires. Travailler avec les équipes internes pour peser les risques et les compromis commerciaux, financiers et opérationnels.
  1. Encadrer des ingénieurs à tous les niveaux et contribuer à une culture d'excellence technique, d'inclusivité et d'impact.
  1. Représenter DigitalOcean dans la communauté élargie en participant à des conférences, en contribuant à des articles et des présentations.

Ce que nous attendons de vous

  1. 10+ années d'expérience dans l'architecture de centres de données, l'ingénierie d'infrastructure ou un domaine connexe, avec une expérience avérée dans la conception à grande échelle.
  1. Expertise approfondie des systèmes MEP (mécaniques, électriques et de plomberie) pour les environnements de centres de données de colocation loués et construits sur mesure.
  1. Solide connaissance pratique des technologies de refroidissement sur tout le spectre — du refroidissement par air au refroidissement liquide direct et aux systèmes liquides à l'échelle du rack — pour les déploiements de CPU et GPU haute densité.
  1. Familiarité avec les feuilles de route matérielles d'IA/ML et capacité à traduire les tendances évolutives des serveurs, des réseaux et des accélérateurs en conceptions d'installations pérennes.
  1. Connaissance des approches d'infrastructure émergentes et non traditionnelles telles que l'alimentation derrière le compteur (BTM) et les conceptions de centres de données modulaires/préfabriqués.
  1. Capacité démontrée à diriger des initiatives de preuve de concept et à faire passer les pilotes réussis aux normes de déploiement mondiales.
  1. Solides compétences en collaboration interfonctionnelle, en partenariat avec des équipes techniques et commerciales ainsi qu'avec des fournisseurs et partenaires externes.
  1. Excellentes compétences en communication et en leadership, y compris le mentorat d'ingénieurs et la représentation de l'entreprise à l'extérieur lors de conférences et par le biais d'articles techniques.

Fourchette de rémunération

$184,000 - $231,000

*Ce rôle est hybride

JR : 2026-7832

#LI-Hybrid

DigitalOcean est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la caste, le sexe, l'orientation sexuelle, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, l'état médical, la grossesse, la constitution génétique, le statut matrimonial ou le service militaire.

Limite de candidatures : Vous pouvez postuler à un maximum de 3 postes sur une période de 180 jours. Cette politique favorise une meilleure adéquation entre le poste et le candidat et encourage les candidatures réfléchies où vos qualifications correspondent le mieux.

Pourquoi vous aimerez travailler pour DigitalOcean

Nous innovons avec un objectif. Vous ferez partie d'une entreprise technologique de pointe avec une trajectoire ascendante, fière de simplifier le cloud et l'IA afin que les bâtisseurs puissent passer plus de temps à créer des logiciels qui changent le monde. En tant que membre de l'équipe, vous serez un requin qui pense grand, audacieux et débrouillard, comme un propriétaire avec un biais pour l'action et un puissant sens des responsabilités envers les clients, les produits, les employés et les décisions.

Nous priorisons le développement de carrière. Chez DO, vous ferez le meilleur travail de votre carrière. Vous travaillerez avec certaines des personnes les plus intelligentes et les plus intéressantes de l'industrie. Nous sommes une organisation performante qui vous mettra toujours au défi de penser grand. Notre équipe de développement organisationnel vous fournira les ressources nécessaires pour assurer votre croissance continue. Nous offrons aux employés le remboursement des conférences, formations et formations pertinentes. Tous les employés ont accès aux plus de 10,000 cours de LinkedIn Learning pour soutenir leur croissance et leur développement continus.

Nous nous soucions de votre bien-être. Quelle que soit votre localisation, nous vous fournirons un ensemble compétitif d'avantages pour vous soutenir, de notre Programme d'Aide aux Employés aux Rencontres Locales d'Employés en passant par une politique de congés flexibles, pour n'en nommer que quelques-uns. Bien que la philosophie entourant nos avantages soit la même dans le monde entier, les avantages spécifiques peuvent varier en fonction des réglementations et des préférences locales.

Nous récompensons nos employés. La fourchette de salaire pour ce poste est basée sur les données du marché, les années d'expérience pertinentes et les compétences. Vous pourriez avoir droit à une prime en plus du salaire de base ; les montants des primes sont déterminés en fonction des performances de l'entreprise et individuelles. Nous fournissons également une rémunération en actions aux employés éligibles, y compris des attributions d'actions à l'embauche et la possibilité de participer à notre Programme d'Achat d'Actions par les Employés.

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