Nominal
DigitalOcean
Ingénieur Logiciel Senior, Gestion des Identités et des Accès
À propos du poste
Plongez et réalisez le meilleur travail de votre carrière chez DigitalOcean. Voyagez aux côtés d'une solide communauté de talents de premier plan qui sont implacables dans leur volonté de construire le cloud évolutif le plus simple. Si vous avez un état d'esprit de croissance, aimez naturellement penser grand et audacieusement, et êtes motivé par l'environnement dynamique d'un véritable perturbateur de l'industrie, vous trouverez votre place ici. Nous valorisons la victoire collective, tout en apprenant, en s'amusant et en faisant une différence profonde pour les rêveurs et les bâtisseurs du monde.
Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Senior (IC3) pour rejoindre notre équipe Customer Trust & Engineering travaillant sur la gestion des identités et des accès. L'IAM est le fondement de la confiance chez DigitalOcean ; nos services sont au cœur de chaque requête, autorisant des milliards de transactions par seconde avec une latence de quelques millisecondes.
Dans ce rôle, vous ne vous contenterez pas de maintenir les systèmes existants, vous architecturerez la prochaine génération de notre plateforme d'identité. Vous jouerez un rôle déterminant dans le soutien de nos initiatives en IA, la création d'intégrations SSO transparentes pour les partenaires mondiaux et l'évolution de notre moteur de politique pour prendre en charge des flux de travail complexes et agentiels. Si vous êtes passionné par les systèmes distribués, l'ingénierie axée sur la sécurité et la construction à grande échelle, c'est l'équipe qu'il vous faut.
Ce que vous ferez
- Architecturer pour l'Échelle : Concevoir et développer des services d'authentification et d'autorisation haute disponibilité et à faible latence en Go qui s'adaptent pour gérer des pics de charge massifs dans les régions mondiales.
- Piloter l'Innovation de Nouvelle Génération : Construire les fondations IAM pour les plateformes émergentes d'IA/ML natives du cloud, en concevant des modèles sécurisés d'échange de jetons et l'injection de contexte d'identité pour les flux de travail d'IA agentiels.
- Moderniser l'Identité : Diriger la mise en œuvre des intégrations OIDC et SAML, permettant un Single Sign-On (SSO) fédéré transparent pour les clients d'entreprise et les partenaires mondiaux stratégiques.
- Résoudre des Problèmes d'Autorisation Complexes : Faire évoluer notre moteur de politique (en utilisant des normes industrielles comme Rego/OPA) pour prendre en charge les autorisations avancées au niveau des ressources, le périmètre dynamique et les conditions d'accès conscientes du réseau.
- Faire Évoluer les Modèles d'Identité : Concevoir et faire évoluer des modèles de données robustes et multi-locataires pour gérer des structures hiérarchiques complexes (utilisateurs, équipes, organisations et limites de ressources) qui correspondent aux besoins des clients d'entreprise.
- Excellence Opérationnelle : Assumer la responsabilité de la fiabilité du service, de l'optimisation des déploiements Kubernetes à la migration des pipelines de données hérités vers des architectures d'événements modernes.
- La Sécurité d'Abord : Identifier et corriger de manière proactive les vulnérabilités de sécurité complexes, en garantissant que nos flux d'authentification sont résilients contre le bourrage d'identifiants, le détournement de session et le vol de configuration.
- Mentorer et Diriger : Agir en tant que leader technique pour les principaux axes de travail, en effectuant des revues de code approfondies et en encadrant les ingénieurs juniors sur les meilleures pratiques des systèmes distribués.
Ce que vous apporterez à DigitalOcean
- Expérience : 5+ années d'expérience en ingénierie logicielle, dont au moins 2+ années axées sur l'identité (AuthN/AuthZ), les produits de sécurité ou les systèmes distribués à grande échelle.
- Expert en Langage : Maîtrise experte de Go et une solide compréhension de l'architecture des microservices gRPC.
- Spécialiste de l'Identité : Connaissance approfondie des protocoles d'identité (OIDC, OAuth2, SAML) et des modèles de contrôle d'accès (RBAC, ABAC, PBAC).
- Guru des Systèmes Distribués : Capacité avérée à construire des systèmes qui gèrent le consensus, la réplication et le partitionnement à l'échelle du cloud.
- Cloud Native : Expérience pratique avec l'orchestration de conteneurs (Kubernetes), SQL (MySQL), et l'Infrastructure as Code (Terraform).
- Résolveur de Problèmes : Un historique de "démêlage" de logiques héritées complexes en abstractions claires et maintenables.
- Communication : Capacité à communiquer la stratégie technique à la direction et à collaborer entre les équipes (Inference, Billing, DOKS).
Atouts Souhaitables
- Expérience avec Open Policy Agent (OPA) et Rego.
- Familiarité avec les stratégies de déploiement Cloud-native (Canary/Blue-Green) via kubernetes.
Fourchette de Rémunération
$140,800 - $176,000
*Ce poste est à distance
JR: 2026-7665
#LI-Remote
DigitalOcean est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'ascendance, l'origine nationale, la caste, le sexe, l'orientation sexuelle, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, l'état médical, la grossesse, la constitution génétique, le statut matrimonial ou le service militaire.
Limite de Candidatures : Vous pouvez postuler à un maximum de 3 postes sur une période de 180 jours. Cette politique favorise une meilleure adéquation poste-candidat et encourage les candidatures réfléchies où vos qualifications correspondent le mieux.
Pourquoi vous aimerez travailler pour DigitalOcean
Nous innovons avec un but. Vous ferez partie d'une entreprise technologique de pointe avec une trajectoire ascendante, fière de simplifier le cloud et l'IA afin que les bâtisseurs puissent passer plus de temps à créer des logiciels qui changent le monde. En tant que membre de l'équipe, vous serez un requin qui pense grand, audacieux et débrouillard, comme un propriétaire avec un biais pour l'action et un puissant sens des responsabilités envers les clients, les produits, les employés et les décisions.
Nous priorisons le développement de carrière. Chez DO, vous réaliserez le meilleur travail de votre carrière. Vous travaillerez avec certaines des personnes les plus intelligentes et les plus intéressantes de l'industrie. Nous sommes une organisation performante qui vous mettra toujours au défi de penser grand. Notre équipe de développement organisationnel vous fournira les ressources nécessaires pour assurer votre croissance continue. Nous offrons aux employés le remboursement des conférences, formations et formations pertinentes. Tous les employés ont accès aux plus de 10,000 cours de LinkedIn Learning pour soutenir leur croissance et leur développement continus.
Nous nous soucions de votre bien-être. Quelle que soit votre localisation, nous vous fournirons un ensemble compétitif d'avantages pour vous soutenir, de notre Programme d'Aide aux Employés aux Rencontres Locales d'Employés en passant par une politique de congés flexibles, pour n'en nommer que quelques-uns. Bien que la philosophie de nos avantages soit la même dans le monde entier, les avantages spécifiques peuvent varier en fonction des réglementations et des préférences locales.
Nous récompensons nos employés. La fourchette de salaire pour ce poste est basée sur les données du marché, les années d'expérience pertinentes et les compétences. Vous pourriez avoir droit à une prime en plus du salaire de base ; les montants des primes sont déterminés en fonction des performances de l'entreprise et individuelles. Nous fournissons également une rémunération en actions aux employés éligibles, y compris des attributions d'actions à l'embauche et la possibilité de participer à notre Programme d'Achat d'Actions par les Employés.
