Denali Water Solutions LLC

Analyste TI : Réf. # 4242

SQLC#
Traduction automatique. Consultez l’original.

À propos du poste

ANALYSTE SENIOR EN SOLUTIONS D'ENTREPRISE

APERÇU DU POSTE

L'Analyste Senior en Solutions d'Entreprise contribue à l'amélioration des opérations commerciales par l'analyse de données, le développement de logiciels, l'intégration de systèmes et l'amélioration des processus. Ce rôle travaille avec les équipes TI, opérations, finance, ventes et autres pour transformer les besoins commerciaux en solutions techniques pratiques. L'analyste soutient également les projets de mise en œuvre et crée des outils de reporting qui aident les dirigeants à prendre des décisions éclairées.

Lieu : Dallas, TX

Temps plein / Salaire

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Politique d'égalité d'emploi : Il est de la politique de la Société de fournir l'égalité d'emploi à tous les employés. Par conséquent, la Société ne s'engagera dans aucune forme de discrimination à l'emploi basée sur la race, la couleur, l'origine nationale, le sexe, la religion, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou militaire, les informations génétiques, ou tout autre statut légalement protégé. La Société affirme par la présente son désir de maintenir un environnement de travail pour tous les employés exempt de toutes formes de discrimination à l'emploi illégale.

RESPONSABILITÉS CLÉS

  1. Analyser les processus métier et traduire les exigences en spécifications techniques, améliorations de système et solutions mesurables.
  1. Concevoir et mettre en œuvre des intégrations entre les plateformes opérationnelles et les systèmes d'entreprise, y compris les APIs et les pipelines de données.
  1. Développer et maintenir des applications et des solutions analytiques en utilisant C#, .NET, Blazor, SQL, Power BI, et les outils associés.
  1. Créer des rapports et des tableaux de bord qui suivent les performances opérationnelles et soutiennent les décisions commerciales.
  1. Mener les discussions sur les exigences avec les parties prenantes des TI, des opérations, de la finance, des ventes et d'autres départements.
  1. Documenter les intégrations, les flux de données, les exigences système et les processus métier.
  1. Coordonner les tests, le déploiement, la formation des utilisateurs et la gestion du changement pour les implémentations de systèmes.
  1. Surveiller les performances du système, identifier les inefficacités et recommander des améliorations.
  1. Servir de ressource pour les équipes interfonctionnelles sur les systèmes d'entreprise et les structures de données.
  1. Travailler avec les fournisseurs de logiciels et les partenaires d'implémentation pour soutenir des déploiements réussis.

Prérequis

QUALIFICATIONS REQUISES

  1. 4–6 ans d'expérience en analyse commerciale, analyse de systèmes, développement de logiciels, ou un rôle opérationnel avec des responsabilités techniques croissantes.
  1. Compétences avancées en développement C#, y compris une expérience avec .NET et Blazor.
  1. Expérience avec les pratiques CI/CD et les outils tels que Azure DevOps ou GitHub Enterprise.
  1. Compétences avancées en SQL, y compris l'expérience de requêtes sur des bases de données complexes et la création de rapports d'entreprise.
  1. Expérience avec les intégrations système, les APIs ou les plateformes intergiciels telles que Azure Data Factory.
  1. Maîtrise de Power BI, Tableau, SSRS, ou des outils de reporting et d'analyse similaires.
  1. Capacité à recueillir les exigences, documenter les processus et traduire les besoins commerciaux en solutions techniques.
  1. Solides compétences analytiques, en résolution de problèmes, en communication et en coordination de projets.
  1. Capacité à gérer plusieurs initiatives et à travailler efficacement avec des parties prenantes techniques et non techniques.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES

  1. Expérience d'utilisation de Claude Code ou OpenAI Codex dans les flux de développement logiciel.
  1. Expérience avec les plateformes ERP telles que NetSuite, SAP, Oracle ou Microsoft Dynamics.
  1. Connaissance des plateformes logistiques et opérationnelles telles que RoadNet, Omnitracs ou Samsara.
  1. Expérience avec les méthodes Agile et les outils tels que Jira ou Azure DevOps.
  1. Expérience en entreposage de données ou en architecture d'intelligence d'affaires.
  1. Expérience avec les plateformes cloud ou les outils de plateforme d'intégration en tant que service (iPaaS)

Pourquoi vous aimerez travailler chez Denali - Avantages et Perks

Chez Denali, le travail que nous faisons commence et se termine avec vous – nos employés. C'est pourquoi nous nous efforçons de vous ÉLEVER pour que vous soyez au mieux de votre forme, au travail comme à la maison. Nos avantages ne concernent pas seulement la rémunération ; ils font partie d'un engagement plus large pour vous aider à prospérer dans tous les aspects de la vie. Voici comment nous vivons nos valeurs chaque jour :

  • E – Employé : Chez Denali, nous croyons en l'offre de programmes de rémunération compétitifs qui incluent non seulement d'excellents avantages, mais aussi un fort accent sur la sécurité, la flexibilité, et les récompenses et la reconnaissance. Vous êtes l'épine dorsale de notre succès, et nous nous assurons que vous êtes valorisé à chaque étape.
  • L – Apprentissage : Nous nous engageons pour votre croissance et votre développement. Notre programme Ascend de développement des employés et l'accès à plus de 6,000 cours professionnels via notre système de gestion de l'apprentissage vous permettent de gravir les échelons de votre carrière – le tout sans frais pour vous.
  • E – Environnement : Nos employés méritent une Terre propre. Nous nous engageons à faire notre part pour éviter que les déchets ne finissent dans les décharges, afin que vous puissiez être fier du travail que nous accomplissons ensemble pour avoir un impact environnemental positif.
  • V – Valorisé : Chez Denali, nous sommes fiers de créer une culture de bienveillance. Avec des ressources qui soutiennent votre bien-être, des opportunités de bénévolat et un engagement envers des conditions de travail sûres et l'inclusivité, vous vous sentirez toujours comme si vous apparteniez à cet endroit.
  • A – Avancement : Nous croyons en la planification de la succession et en la fourniture d'opportunités d'avancement. Nous voulons que vous grandissiez, et nous serons là avec vous, soutenant votre carrière à chaque étape.
  • T – Ensemble : Nous sommes plus forts lorsque nous travaillons ensemble. Chez Denali, vous aurez des opportunités de donner et de recevoir du soutien non seulement au sein du lieu de travail, mais aussi au sein de notre communauté élargie. Notre équipe est unie, et nous célébrons la valeur du travail et du succès en tant qu'un seul.
  • E – Employés : Vous êtes le cœur de Denali. Nous croyons que nos employés méritent le meilleur. C'est pourquoi nous offrons une gamme d'avantages qui soutiennent votre bien-être général, de la couverture santé à l'équilibre vie professionnelle-vie privée, car lorsque vous réussissez, nous réussissons tous.

Notre forfait d'avantages comprend

  • Médical complet : Nos régimes médicaux auto-assurés sont conçus en pensant à votre santé, offrant des options compétitives, y compris des plans avec copaiement et HSA, afin que vous puissiez choisir ce qui convient le mieux à vos besoins de santé.
  • Dentaire et Vision : Gardez votre sourire éclatant et votre vision claire avec une couverture complète pour vous et votre famille.
  • Généreuse contrepartie 401(k) : Nous sommes là pour votre avenir à long terme – nous offrons une généreuse contrepartie 401(k) jusqu'à 4%, vous aidant à construire les fondations pour demain.
  • Assurance invalidité et vie payée par l'entreprise : Nous vous couvrons avec une assurance invalidité de longue et courte durée payée par l'entreprise, ainsi qu'une assurance AD&D et vie, vous offrant la tranquillité d'esprit en sachant que vous êtes protégé.
  • Assurance vie volontaire pour les employés et la famille : Personnalisez une couverture supplémentaire pour vous et vos proches avec nos options d'assurance vie volontaire.
  • Plan d'épargne santé : Économisez sur les dépenses médicales avec un plan d'épargne santé conçu pour vos besoins.
  • Congés payés (PTO) et jours de maladie : Nous valorisons votre bien-être. Prenez du temps pour vous, votre famille et vos affaires personnelles avec de généreux congés payés et jours de maladie, y compris les congés familiaux.
  • 9 jours fériés payés : Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie privée bien équilibré avec 9 jours fériés payés tout au long de l'année.
  • Payé hebdomadairement : Nous croyons en la récompense du travail acharné de manière constante, c'est pourquoi nous offrons un paiement hebdomadaire afin que vous puissiez rester au top de vos objectifs financiers.
  • Développement professionnel : Évoluez dans votre carrière avec un accès gratuit à des milliers de cours qui vous permettent de grandir et de vous développer professionnellement.
  • Programme d'aide aux employés : La vie peut être difficile par moments, et nous sommes là pour vous soutenir avec notre programme d'aide aux employés confidentiel qui offre des conseils et des ressources pour une variété de besoins personnels et professionnels.
  • Programme de bien-être : Chez Denali, nous croyons que le bien-être va au-delà de la couverture santé. Notre programme de bien-être offre des ressources pour vous garder mentalement, physiquement et émotionnellement équilibré pendant que vous gravissez les échelons dans la vie et la carrière.

Nous voulons que vous vous sentiez valorisé, soutenu et équipé pour réussir – car lorsque vous réussissez, nous réussissons tous. Alors, venez pour les avantages. Restez pour la culture. Nous avons hâte de vous voir atteindre de nouveaux sommets avec nous chez Denali.

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